因公司业务发展需求，现招办公文员多名，底薪4000，要求18到35岁，高中以上学历，会基本办公软件操作流程，思维逻辑清晰明了，公司提供住宿

工作内容： 1、协助业务部门制作送货单，并协调快递或货拉拉完成货物交付安排； 2、配合工程部完善新产品系统中的BOM表信息； 3、及时完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的责任心，工作认真细致、耐心周到，积极主动，富有敬业精神和团队协作意识。 年龄要求：****** 工作时间：5.5天8小时 工作环境轻松愉快、氛围和谐融洽，诚邀追求稳定发展的求职者加入！

岗位职责： 1、对接业务团队，深入理解业务方向，承接并分析各部门提出的招聘需求； 2、将职位信息准确发布至各招聘渠道，并按时维护和更新岗位内容； 3、主动搜寻并筛选合适候选人简历，及时向业务部门推荐并跟进反馈结果； 4、安排候选人面试邀约，组织面试流程，参与面试评估与人才甄别； 5、开展背景核查工作，协助完成入职手续及入职后的适应情况跟踪。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，具备1年以上招聘工作经验； 2、掌握招聘全流程操作，能够独立推进并完成全周期招聘任务； 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，了解胜任力模型及人才测评工具者优先。

收集单剧，统计，归类等

人员考勤，物料数据录入，工作细心负责.

作为企业运营的核心辅助岗位，我们需要一位具备高度责任心与专业能力的文员，为各部门提供精准、高效的行政支持，助力公司业务稳步推进。​ 岗位职责明确如下：​ 负责公司各类文件的起草、校对与归档管理，建立标准化文件体系，确保信息安全与查阅便捷；​ 精准完成数据统计与报表制作，要求数据误差率低于0.1%，为管理层决策提供可靠数据支持；​ 统筹安排会议筹备工作，包括议程确认、场地布置、参会人员通知及会议纪要的精准整理；​ 协助管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资使用效率。​ 任职要求：大专及以上学历，1年以上相关工作经验；熟练掌握Excel函数、PPT制作等办公技能；具备极强的逻辑思维与抗压能力，对工作流程有优化意识；原则性强，严格遵守公司保密制度。​ 我们提供系统化晋升路径、行业内有竞争力的薪酬福利，期待你以专业能力，成为团队不可或缺的一员。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

工作内容： 1、负责与供应商进行账务核对，接收并审核供应商提供的发票，确保开票信息准确无误 2、每日核对对账单，与客户完成对账工作，及时开具发票，并完成相关报表的数据分析 3、协助财务主管协调账务部门各岗位的日常工作，配合完成上级交办的其他任务及临时事项 岗位要求： 1、******，中专及以上学历 2、具备2年以上相关工作经验，熟练操作基础办公软件，掌握VLOOKUP函数使用 3、工作认真负责，具备良好的敬业精神和执行力 4、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力与理解能力 5、能够接受加班安排（非强制性） 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资5000--6000+社保+包吃

-业务流程协助：跟进客户订单从下单到交付的全流程，协调生产、物流等部门，确保订单按时完成；协助业务人员进行客户信息维护与更新。 ​ -数据与文档管理：整理业务数据（如销售业绩、订单量）并制作报表；负责合同、报价单、产品资料等业务文档的起草、归档与保管。 ​ -沟通与支持：作为业务团队与其他部门（如财务、行政）的沟通桥梁，传递需求并跟进结果；协助接待来访客户，或处理客户的简单咨询。 ​ -事务性工作：安排业务会议的议程、记录会议纪要；协助业务人员准备招投标材料、差旅安排等后勤支持。

因公司业务发展需要，急需向社会招聘文员2名，年龄20-35岁，，具有一年以上工作经验。

职位描述： 工厂主要生产电子产品为主订单充足。 一、薪资待遇：6500-7500元月！！ 二、招聘要求：年满16-45周岁，学历不限； 三、岗位职责： 2、坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选四、住宿饮食。 1：工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2：住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作； 3、做好本分工作，服从领导安排， 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、以身份证为准，年满16周岁以上， 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带 3、身体健康，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限，过来包进厂！可盖实习证明！ 1、三、薪资福利 小时工纯工价20-24元小时，根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择，实事求是薪资有干劲。 1、平均10-11小时天，月保底260工时， 2、每月上班26-30天，月均工资6500-7500月, 3,正式工同步招聘，买社保+入职奖励，综合收入6500 工厂统一提供吃住，免费包吃包住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 宿舍环境：：4-6人间宿舍，空调，热水器，冷热水，公用洗衣机供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； 食堂内置饮料，大小型超市。 带好行李：当天办理入职，安排宿舍，免费招工 请你点击（聊一聊）

全职或者兼职服务员，负责楼面下单，传菜，清洁

本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，鼠标键盘，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先） 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬..... 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班20-22每小时，长白班20-22每小时，长白班20-22每小时； 两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，月均工资6500-7500元。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费300-500。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、普工、贴标签，等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘，根据自己意愿选择 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证），（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

东莞寮步横坑需要一个厨具白钢师傅，附近有时间的师傅联系

东莞招装修木工

上班时间8:30-17:00上五休二周末双休，法定假日正常休五险一金 驻场文员岗位职责：带员工面试，签合同入职离职办理。员工考勤核算（不需要招聘，无业绩压力） 要熟练使用Excel、等办公软件。需要有C1驾照（本本）能熟练驾驶车辆

食堂行政文员 岗位职责 1.行政事务：负责文件整理、考勤统计、办公用品管理、来访接待及日常后勤支撑，维护办公环境秩序； 2.活动运营：协助公司各类活动的筹备、现场执行及后期总结，包括员工活动、客户接待相关活动等； 3.零散采购：通过京东平台完成店内日常所需物资的小额、零散采购，做好采购记录与台账登记。 任职要求 1.沟通耐心细致，服务意识强； 2.能力要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文案整理与沟通协调能力； 3.工作态度：责任心强、认真严谨，能高效完成多线程工作，接受基础行政与客服相关事务交叉； 4.其他：食宿：包吃包住，提供舒适住宿环境与日常餐饮，解决生活后顾之忧；

会普通办公软件

岗位职责 1.负责考勤管理、薪资核算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月汇总各团队考勤记录，结合打卡数据核查异常情况（如迟到、早退、缺勤、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班明细表》《带薪年休假台账》《工资发放明细表》等相关资料； 2.办理人员招聘、入职、离职、转正、岗位调整等全周期人事手续，同步完成档案整理与归档，按月提报人员变动情况； 3.协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进员工绩效考核结果及职业成长路径； 4.贯彻落实国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，降低用工合规风险； 5.编制出差、节假日期间加班、新员工到岗等相关情况报告； 6.承担部门人力资源数据的收集、统计、分析及报表制作，为管理决策提供支持； 学历要求：大专及以上学历； （1）熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性用工相关规定； （2）掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训组织等人力资源核心模块基础知识； （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4）具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等正式文件； （5）拥有良好沟通协调能力，能够有效回应员工咨询并妥善解决争议问题；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录工作 3.处理内外部邮件和电话沟通，做好信息传达与协调 4.配合完成办公用品采购、库存管理及其他行政支持事务 5.根据上级要求完成报表制作、文档撰写等综合性文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境

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有空余时间的人员。做电脑旁看数据而已

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1.会议与考勤管理 会议记录：全程参与公司会议，整理会议纪要并分发至相关部门，跟踪决议事项的执行进度。 考勤管理：统计员工出勤数据，核对迟到、早退、请假等异常情况，定期提交考勤报表至人力资源部。 2.资产与物资管理 固定资产管理：负责采购、登记、贴标及盘点，建立电子台账，处理资产调拨、维修及报废流程。 低值易耗品管控：监控办公用品库存，制定采购计划，优化领用流程以减少浪费。 3.行政预算与费用管控 编制年度行政预算，审核各部门费用报销单据，分析月度支出差异并提出成本优化建议。 4.合同管理 起草、审核合同条款（如供应商协议、租赁合同等），确保法律合规性；建立合同电子档案库，设置到期提醒。 5.后勤保障服务 资源发放：统一管理制服、饭卡、油卡等物资，处理补办、回收事宜。 库存预警：监控常用物资库存量，通过系统设置阈值提醒，确保及时补货。 6.人事档案管理 收集员工入职材料，维护劳动合同台账，更新花名册信息；协助办理社保、公积金增减员手续，确保数据准确性与保密性。 7.合规与安全管理 维护ISO、消防、环保等体系文件，配合外部检查；定期组织安全演练，更新应急预案及台账。 8.供应商协作 下达采购订单，跟踪合同履约情况（如交付时效、质量验收），协调财务处理供应商付款对账。 9.临时外勤支持 办理工商变更、文件递交等政府事务，协助安排外部会议场地、交通及物资准备。 二、月度重点工作 1.薪酬核算协助 汇总全员考勤数据，核对加班、请假记录，与人力资源部协作完成工资表编制，确保薪资发放准时无误。 三、其他补充职责 跨部门协调：作为行政接口人，解决各部门办公需求（如设备故障报修、环境维护）。 突发事务处理：应对临时性行政问题（如紧急采购、接待访客），保障日常运营顺畅。 核心能力要求 细致高效：精准处理数据与文档，具备多任务并行处理能力。 合规意识：熟悉劳动法、合同法规及安全标准。 技术工具：熟练使用OA系统、Excel高级功能、编辑记录表后台

岗位职责： 1.通过主流渠道筛选匹配的候选人，并开展沟通与招聘跟进工作； 2.负责前台日常运营管理，包含环境维护、设施检查等相关事务； 3.高效完成上级安排的其他工作任务，确保整体工作流程顺畅有序。 福利待遇 1.执行早九晚六工作制度，午间休息一小时，保障每日作息规律，实现工作与生活的良好平衡 2.底薪4000-6000元，结合面试及试岗表现综合评定，能力越强薪酬越高，每成功录用一名主播可获得500-1000元提成（依据主播出镜表现核定），公司设有明确的薪资晋升机制，表现突出者可享有定期调薪机会 3.提供系统化培训支持，全面助力职业能力提升，打开更广阔的职业发展空间 4.团队氛围积极友好，定期举办形式多样的团建活动，丰富员工业余生活，增强团队协作与归属感 5：每月享受4天灵活调休，不提供食宿安排，如需包吃住请关注主播岗位信息，感谢理解 任职要求： 1.气质得体，具备良好的职业形象与服务意识，待人亲切有礼； 2.熟悉常用办公软件操作，具有基本的文字编辑与文档处理能力； 3.拥有出色的沟通表达能力，能有效回应候选人咨询并推进招聘流程； 4.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持细致与稳定心态； 5.具备协作精神，乐于接受新挑战，适应弹性工作安排

工作简单，资料汇总等，工期一个月

东莞招工地小工/杂工

岗位职责： 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，并拓展新客户资源； 2、负责月结客户及散客运输费用的跟进与确认； 3、定期通过电话或实地回访新老客户，维持稳定良好的合作互动关系； 4、达成公司设定的各项KPI指标要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，形象良好； 2、具备逻辑思考能力，能灵活应对各类突发情况，心理承受力强； 3、性格开朗，反应迅速，工作细致认真，具有主动性和责任感； 4、年龄在24至34周岁之间； 5、全日制大专学历，具备一定销售相关经验，拥有良好的沟通与谈判技巧。 薪资福利： 培训期薪资为6825元，转正后无责任底薪7480元，不包食宿，入职半年内平均综合收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，中午休息2小时，每月休息4天，逢周日固定休假。

无责任底薪3500元，欢迎零基础新人，非中介岗位。 工作内容： 1、负责各类文件、档案及资料的分类与归档管理 2、落实新员工入职流程，协助完成招聘、入职、离职、晋升等相关手续办理 3、熟悉主流招聘平台操作流程，根据各部门用人需求，配合开展招聘及培训工作 4、收集并整理各类报表，做好数据汇总，助力工作高效推进 薪资待遇：试用期3500-4000+奖金，转正后4000-6000+奖金，综合收入4000-6000元 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周工作六天，单休 福利待遇： 1、免费提供住宿，配备小区三室一厅房源（所有费用由公司承担） 2、提供工作餐，每日专人负责烹饪 3、每周组织下午茶，水果点心免费供应 4、定期组织团队建设活动，如烧烤、爬山、游湖、游乐场等外出游玩项目 任职要求： 1、年龄18-23岁，形象良好 2、听从安排，具备较强执行力和基本沟通能力，有无经验均可，态度积极、愿意学习即可 团队成员均为90后、00后，工作环境轻松活泼