岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

招聘仓库班长1名。要求中专及以上学历，仓储、物料管理专业优先，具备一年以上仓库管理经验，熟悉叉车安全常识及车况检查。综合薪资为4000-6000元/月。工作地址位于韶关市武江区甘棠大道23号。

招聘仓管人员2名。有仓库管理和使用ERP管理系统工作经验者优先，要求会操作电脑，数据观念强。薪资范围为4000-6000元每月。入职购买社保，提供食宿，并享有各类节日福利。工作地址位于周田镇仁化产业园区。

招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责原材料仓、五金仓、危险品仓货物的收、发、分类摆放、盘点等工作，负责来料检验，对在库物品进行养护和管理，配合仓管主管申报、处置不合格物资，按规定处理废旧物料，完成部门领导安排的其他工作任务。岗位要求为中专及以上学历，能熟练使用ERP系统与office等办公软件，持有叉车驾驶证者优先，拥有一年及以上仓管相关工作经验，有化工、五金行业仓储从业经历优先，了解危险化学品基础理化特性，具备突发事故的处理能力，具有良好的沟通协调能力，有较强的执行能力。

1.会使用金蝶系统 2.负责仓库接收物资数量及质量的验收 3.懂得物资出库和库存对账： 4.对数字敏感 5.能吃苦耐劳，服从领导安排。

招聘仓库管理员。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作，确保物资存放规范有序。按流程执行物资的出库、发运作业，保证发货准确及时。定期进行库存盘点，确保账、物、卡一致，及时发现并上报差异。维护仓库环境整洁，合理规划库位布局，提高空间利用效率。协助相关部门完成物料调拨与退换货处理。岗位要求具备良好的责任心和细致严谨的工作态度，能承受一定的工作压力。熟悉仓储管理基本流程，有较强的数据记录与核对能力。熟练操作办公软件。具备良好沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。其他待遇包括购买社保，包工作餐（二荤一素）。

（备注姓名与应聘的岗位）仓库管理员岗位职责：1、仓库日常货品入库验收、点数核对2、货品上架、归位、堆放及仓储整理3、日常出库货品点数、核对、备货任职要求1、身体健康、能够胜任常态化货物搬运、堆叠、整理等工作，可适应仓库日常体力作业2、做事认真细致，擅长货物点数，相关工作经验者优先3、学历不限，年龄20-48周岁薪资福利：1、3000-4000元/月不包吃住工作时间：9：00-18：00月休4天+法定节假日调休工作地点：芙蓉商业广场联系人：

仓库管理员工作地址:韶关市曲江区松山街道华南先进装备产业园兴韶路5号8:00-12:00；13:30-17:304000-6000元/月负责仓库的整体运营管理，确保仓库运作高效、有序。，监督和指导仓库员工的工作，包括收货、存储、拣选、包装、发货等流程；制定和执行仓库作业流程和标准，持续优化仓库作业效率；管理库存，确保库存准确性，及时处理库存差异；负责仓库安全，包括消防安全、货物安全和员工安全；定期检查仓库设备，确保设备正常运行，及时维修或更换；与采购、销售、物流等部门协调，确保供应链顺畅；定期向上级汇报仓库运营情况，提出改进建议；负责仓库成本控制，包括人力成本、设备成本和运营成本；组织和实施仓库员工的培训和发展计划。，三年以上仓库管理经验，有制造业背景优先。，熟悉仓库作业流程和物流管理知识；熟练操作仓库管理系统(ERP系统)和办公软件；具备良好的组织、协调和沟通能力；有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题；具备团队管理能力，能够带领团队完成任务；有持续改进和创新意识，能够提出并实施改进措施。，仓库管理系统(ERP系统)

招聘仓管员。要求高中及以上学历，物流、仓储相关专业优先，具备1年以上仓库管理经验，会使用叉车，熟悉ERP金蝶系统。工作地址位于南雄市雄南路河南工业开发区（复烤厂对面办公楼）107室。

岗位职责:（此岗位深圳公司上班） 1.入职即买社保，包吃，包住，26天制。试用期底薪：5000-5500元，转正后加：300-500元底薪，加班费另算。 2.负责仓库物资的接收、存储、保管及发出过程，确保物资的准确性与及时性； 3.进行库存盘点，确保库存数据与实际库存相符； 4.按照先进先出的原则发放物资，保证产品质量； 5.维护仓库环境，确保仓库整洁有序，提高空间利用率； 6.检查仓库设施，确保防火、防潮、防盗等安全措施的实施； 任职要求： 1.具备良好的组织能力和物料管理能力； 2.能够高效地完成仓库管理相关任务； 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 4.能够适应加班需求（有加班费）。

招聘保洁员。薪资为每月3500元以上。要求适应清洁及户外工作。

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。要求应聘者持有电工证，并具备维修机器设备的经验。

招聘海鲜学徒。薪资为每月3500元以上。负责海鲜专区相关工作。

招聘绿化保洁人员。薪资为2300元以上/月，具体范围为2300至2500元。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。

招聘营业员。薪资为每月3000元以上。要求服从工作安排。

招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。负责货物出入库登记、盘点与存储管理，保障仓库物资准确无误、有序存放及高效流转。

招聘原辅料仓管。薪资为3000元以上每月。要求具备1年以上同岗位工作经验，主要负责来料、外发回厂验收工作，并熟练操作办公软件。

招聘仓库管理员1名。要求熟练ERP进销存系统，具备机械装配车间仓库经验者优先。年龄在40周岁以下，能适应偶尔加班。薪资范围为3500-4500元每月。工作时间为早八点至晚五点，公司提供五险及工作餐。工作地址位于德州市天衢新区崇德八大道（天衢东路以南）山东沃川智能科技有限公司。

招聘仓管员。薪资为6000元以上每月。要求熟悉物品的种类、名称、规格、型号和数量，懂电脑，熟悉ERP系统操作。

招聘仓管员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。维护仓库设施和设备的正常运作，负责设备的保养和维修。配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。

招聘仓库主管，薪资为6000元以上每月。岗位职责包括制定并完善仓库管理制度、仓库安全规范及各项作业流程，监督落地执行，实现仓库规范化管理。负责仓库现场管理，监督员工日常作业流程的执行，规范现场作业标准。负责下属员工培训、考勤统计、绩效考核与日常激励管理，搭建高效的仓库作业团队。统筹仓库布局、仓位规划与标识管理，落实防火、防盗、防潮管控，建立物料精准管理标准。监督物料入库验收、核对来料数量与质量，规范发料台账，定期开展库存盘点工作。实时监控物料库存状态，及时上报库存异常，规避超量、重复采购，核对各类往来单据，确保账实相符。岗位要求大专及以上学历，1年以上仓储管理经验，熟悉物料进出库流程。持有叉车驾驶证、可熟练驾驶叉车者优先录用。

招聘仓管员。薪资为每月5000至6000元。岗位职责包括工作细心严谨，责任心强，服从领导安排，需持有叉车证，熟悉仓储管理基本流程，掌握物料验收、入库、出库、盘点等操作技能。岗位要求包括工作细心严谨，责任心强，服从领导安排，需持有叉车证，认真负责，无不良记录，熟悉仓储管理基本流程，掌握物料验收、入库、出库、盘点等操作技能。

，25-45岁，工作细心严谨，责任心强;有责任心、服从领导安排 •需持有叉车证

仓库管理员工作地址:韶关市曲江区松山街道华南先进装备产业园兴韶路5号8:00-12:00；13:30-17:304000-6000元/月负责仓库的整体运营管理，确保仓库运作高效、有序。监督和指导仓库员工的工作，包括收货、存储、拣选、包装、发货等流程。制定和执行仓库作业流程和标准，持续优化仓库作业效率。管理库存，确保库存准确性，及时处理库存差异。负责仓库安全，包括消防安全、货物安全和员工安全。定期检查仓库设备，确保设备正常运行，及时维修或更换。与采购、销售、物流等部门协调，确保供应链顺畅。定期向上级汇报仓库运营情况，提出改进建议。负责仓库成本控制，包括人力成本、设备成本和运营成本。组织和实施仓库员工的培训和发展计划。，负责仓库的整体运营管理，确保仓库运作高效、有序。监督和指导仓库员工的工作，包括收货、存储、拣选、包装、发货等流程。制定和执行仓库作业流程和标准，持续优化仓库作业效率。管理库存，确保库存准确性，及时处理库存差异。负责仓库安全，包括消防安全、货物安全和员工安全。定期检查仓库设备，确保设备正常运行，及时维修或更换。与采购、销售、物流等部门协调，确保供应链顺畅。定期向上级汇报仓库运营情况，提出改进建议。负责仓库成本控制，包括人力成本、设备成本和运营成本。组织和实施仓库员工的培训和发展计划。，三年以上仓库管理经验，有制造业背景优先。，熟悉仓库作业流程和物流管理知识。熟练操作仓库管理系统(ERP系统)和办公软件。具备良好的组织、协调和沟通能力。有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题。具备团队管理能力，能够带领团队完成任务。有持续改进和创新意识，能够提出并实施改进措施。，定期检查仓库设备，确保设备正常运行，及时维修或更换。

招聘仓管人员。岗位要求：1.，年龄45岁以下，高中以上学历，有仓管相关工作经验，对数字敏感。2.做事认真、细心、勤奋，并具有良好的服务意识。3.严格按照材料申购验收品质、数量入库。4.认真做好仓库材料的分类摆放及保管工作。薪资福利为3000-4000元。提供加班补助、包吃、包住、医保、社保、年终奖、年假及其他补贴。工作地址位于南雄珠玑工业园二期百顺二路。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点 3.按规范执行货物分类存放、标识管理及安全堆码，保障仓储环境整洁、通道畅通、消防合规 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 维护系统基础数据，及时录入更新库存动态，确保系统数据实时有效 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排，遵守安全操作规程

仓管员 职位详情 一、岗位职责 负责仓库日常物资入库、出库、退库、调拨验收与登记，核对物料型号、规格、数量、批次，确保单据与实物一致。 做好货物分类摆放、分区管理、标识张贴，保持仓库整洁、通道畅通，落实防潮、防火、防尘、防盗、防破损管理。 每日登记库存台账、系统录入数据，实时更新库存信息，保证账、物、卡、系统数据相符。 定期开展日盘、周盘、月盘，盘点差异及时排查、上报并做调整处理。 配合生产/销售需求，精准备货、拣货、打包、发货，协助对接物流、装卸，合理安排货物装卸堆放。 负责仓库工具、耗材、包装物料管理，领用登记与库存管控；执行仓库安全管理制度，排查安全隐患。 配合上级完成仓库物资整理、呆滞料、废料统计上报，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 学历：初中及以上学历，18–45岁，有无经验均可，应届生、学徒可培养。 经验：有1年以上仓库管理经验优先，熟悉进销存流程、会简单办公软件（Excel表格录入、基础统计）。 技能：能看懂物料型号、单据，会使用仓库管理系统优先；能吃苦耐劳，服从安排。 素质：做事细心严谨、责任心强、抗压能力好，遵守厂区规章制度，无不良记录。 加分项：会开4.2米货车，持有叉车证、会开叉车、熟悉日化仓储优先。 三、工作时间 常规：长白班 8:00–18:00，月休4天 部分厂区：两班倒/弹性加班，加班按工时核算加班费，法定节假日正常放假或加班补贴 四、薪资福利 综合薪资：4000–6000元/月（根据经验、加班、地区浮动） 薪资构成：底薪+绩效+全勤+加班补贴+工龄奖+节日福利 福利： 购买意外险/社保 每月按时发薪

招聘：仓库管理员 年龄：25到40岁 薪资：4000底薪（8个小时）+加班20块/小时+200全勤 福利：包吃中午餐 地址：揭东二中

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

招物料员，负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作，确保物料的数量、规格、质量等符合要求。对仓库所送物料进行全点或抽点，确保物料的准确性。