【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

仓库招聘一名小弟，要求年龄18-35岁，责任心强，能吃苦耐劳，工资面谈，有意者联系本人，陈生 工作地点：虎门博美富民布料市场

【工作内容】 -负责专线物流运输的日常运营与协调工作； -来货卸货并核对件数重量体积等基本信息； -开单并完成物流数据的录入与整理； -完成装载调配及优化工作。 -完成上级交办的其他相关物流支持工作。 【任职要求】 -年龄18-50岁，初中以上学历，一年及以上的物流仓储工作经验； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定的工作压力； -工作细致认真，具备较强的服务意识和团队合作精神。 -会开叉车。

岗位职责: 1.负责仓库的日常管理与维护工作，确保仓库环境整洁。 2.熟练操作仓库管理系统软件，进行数据录入与库存监控。 任职要求： 1.能够熟练操作仓库管理系统软件，具备基本的计算机操作能力。 2.要有叉车证，要会系统。不要叉车工！！ （仓管员是普通员工岗位，不是管理层，吃不了重工行业不适合，不能接受加班的不适合，此岗位长白班，但是工作很多需要加班的。）

岗位职责：仓库异常 1、现场人员排班，考勤异常处理 2、耗材采购，5s负责 任职要求 1.年龄30‑38周岁，会熟练操作表格excel 2.优先，学历不限 薪酬福利 1.常态白班8：00～21：00，一天工作10小时左右 1、长白班月休4天，购买佛山五险一金 2、综合工资：6000‑7000元；提供住宿，餐补360元/月

主要负责出货，收货，更新数据，会电脑，会ERP系统。

日结海珠区市二宫地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （江湾店） 班次一:06:30-15:00 班次二:09:00-19:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广州市海珠区滨江街道纺织路东沙街31号顺丰 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

岗位职责 1、负责日常物料的收、发货管理以及账目处理； 2、定期对存货盘点，确保账物一致； 3、维护所管辖区域的现场5S整洁； 4、对数据敏感，有原则性

岗位职责： 1. 负责医疗耗材及物流物资的入库验收、分拣打包、出库复核等仓储运营操作 2. 协同完成日常库存盘点、货位整理及仓储数据录入，确保账实相符 3. 配合物流调度完成订单履约支持，包括单据交接、异常反馈及跨部门协作 4. 严格执行GSP及仓储安全管理规范，落实温控、防护、标识等合规要求 5. 参与生产营运流程优化建议，协助提升作业效率与服务质量 任职要求： 1. 学历不限，有医疗、物流或制造业一线运营经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础电脑操作能力及较强责任心 3. 能适应仓储环境作业，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，认同医疗与物流双主业发展定位

一、岗位职责： 1.负责仓库日常的入库、出库和盘点等工作； 2.产品验收登记等仓库工作； 3.协助订单的品检、配货、打包、发货等； 4.保持仓库货品和环境清洁、仓库虫害日常检查与确认、实施仓库的安全管理及物品摆放规划； 5.完成领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，至少有1年以上相关工作经验； 2.会使用办公软件及ERP聚水潭系统者优先，具备良好的数据管理能力； 3.熟悉仓库管理流程，具备一定的组织协调能力； 4.做事认真负责，具备良好的执行力和应变能力。

二、专业能力 1. 队伍管理能力 ◦ 会排班、考勤、带队员 ◦ 能管好纪律、仪容、作风 2. 安全防控能力 ◦ 熟悉消防、监控、门禁、巡逻 ◦ 会排查隐患、处理突发情况 3. 应急处置能力 ◦ 纠纷调解、火情、盗窃、打架等突发事件处理 ◦ 会报警、会保护现场、会上报 4. 沟通协调能力 ◦ 跟甲方、物业、客户、民警沟通 ◦ 上传下达，不激化矛盾

一、基本职责 •负责指定区域的安全巡逻与监控 •维持现场秩序，处理突发情况 •负责人员、车辆、物品进出管理 •协助做好防火、防盗、防爆等安全工作 •完成领导交办的其他任务 二、安全知识 •消防器材的使用方法 •火灾应急处理流程 •基本急救知识 •常见安全隐患识别 •突发事件处置原则 三、操作技能 •监控设备的操作 •门禁系统、道闸系统的使用 •对讲机使用规范 •基本文书记录（如值班记录、来访登记） 四、职业素养 •良好的沟通能力 •责任心强，工作认真细致 •服从管理，遵守规章制度 •形象端正，具备基本礼仪 •能适应倒班或夜班工作

客房清洁工清洁卫生

汕尾市招工地小工/杂工，初十左右进场260一天工期五年，需要300人 来有实力的团队

维修保养设备，要求会丝杠，滑块安装，机械安装，时间5天左右，，要4-5人，12月30号-1月4号

仓管 薪资福利:3000 - 3800元/月 招工人数:2名 工作地址:玉林市一环北路929号

招工2026年 压板2名（产量每天12000～15000） 过胶3名 单身排板120名，单价高长年无淡季，无三级天天赶货0库存 线上管理一名 以上工人有无排板都无所谓主要听管理安排 （农历正月十二开工）开工到岗的现金红包100元；交通方便点外卖都到宿舍门口 地址：广西贵港市覃塘区东龙镇怪兽木业联系电话：

安徽宇迪新能源设备有限责任公司 岗位1：铆工10人 ✅ 要求：初中及以上，有焊工证，会看图纸，拼装点焊。9000-15000元/月。五险，包食宿 岗位2：焊工10人 ✅ 要求：初中及以上，会气保焊、氩弧焊，从事钢结构，锅炉管道类经验优先。8000-13000元/月。五险、包食宿 岗位3：自动焊操作工10人 ✅ 要求：中专及以上。有电焊工作经验，会使用焊机，5000-7000元/月，五险、包食宿 岗位4：不锈钢生产主任1人 ✅ 要求：大专及以上，有相关工作经验，会办公软件，有不锈钢生产管理的经验，9000-15000元/月，五险一金 岗位5：仓库管理员1人 ✅ 要求：大专及以上。同岗位工作经验，会操作办公软件，会ERP系统，5000-8000元/月，五险 ✅ 联系方式及地址: 董女士 安徽省滁州市来安县汊河镇科技路2号

高薪招聘： ♈库房管理员2名； ♈注塑滤芯调机工1名； ♈PU滤芯流水线工10名； ♈小车截网焊网、打纸工5名； ♈注塑滤芯操作工五名，有工作经验优先； ♈车间领班2名，要求：25岁-45岁，有管理经验，薪资福利优厚； ♈外贸业务员数名（英语四级以上，有一年以上外贸经验）（周末双休）； ♈包装工10名，计件工资，多劳多得。要求：年龄45岁以下，男女不限，能吃苦； ♈办公室文员2名，要求：年龄45岁以下，男女不限，工作经验丰富，熟悉WPS办公软件，薪资福利面议； 有上进心的优先录用，车间内有空调，工作环境舒适，免费食宿，公司晋升空间大。 ☎马总 公司地址：清河县小微企业园北行600米路东（导航搜索：河北雪源滤清器有限公司司）

工厂招聘，叉车工6名，6千5至7千，招叉车工1名长白班，6千5左右，帮厨两名4千5左右，铸造车间，招聘6千5至1万左右，电工，机修，普工100名男女不限，55岁以下，正常工资5千5至1万左右，急招仓库管理三名，干满一个月发工资，，正月初六，内乡天贵酒店发车，招聘电话

责任心强，懂ERP系统工作，认真负责，服从分配。

1、有3年以上工厂收发货工作经验。 2、懂电脑操作，会ＥＲＰ系统者优先。 3、有时需要搬搬抬抬，需要能吃苦耐劳，服从工作安排。 4、该岗位加班比较多，只考虑适应加班者。 该岗位有能力者可往仓库组长或主管方向发展。

要求：20–45岁有工厂包装/计件/仓储相关经验者优先，会基本电脑操作（数据录入、表格统计），负责成品入库管理、数量核对、统计，责任心强，数字清楚、不马虎，服从安排。适合长期发展

欢迎来到我们公司的招聘页面！ 我们诚邀充满活力和创新思维的您，与我们共同探索新的可能！ 如果您对我们的公司和职位感兴趣，请随时联系我们了解更多详情。期待着与您携手共创美好未来。 【作为仓库管理员，您将需要】 岗位职责 1.负责产品的收货入库，与采购人员对接货物下单； 2.与产品运营沟通，产品出货时间； 3.负责对货物进行质检、组装、贴标、封箱、出库； 4.负责产品的打包、称重、配货，根据发货单进行检查货物，准确核对发货单货物规格、数量无误等； 5.仓库日常物资验收，入库、保管、盘点等； 6.仓库商品整理，库存商品的月度清点及盘查核对； 7.完成领导交付的日常物流管理工作； 8.负责仓库商品堆放的合理规划，提供仓库的使用空间和效率； 9.维护仓库整体整洁。 【作为仓库管理员，我们需要您】： 任职要求： 1.有1年以上仓库管理员工作经验，有仓储管理、物流管理等相关专业优先； 2.有跨境电商亚马逊仓库管理员工作经验者优先； 3.熟悉仓库工作流程，熟练基本的电脑办公软件（WORD，EXCEL等）操作，熟练操作erp软件； 4.主动性强，高度的工作热情，具有良好的工作监管能力，当日事当日毕，做事情有始有终 4.吃苦耐劳，有责任心，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 工作时间：周1到周69:00-12:00,13:30-18:00，7.5H; 日常福利：我们提供各种零食、冰箱百宝箱、微波炉等设施，让你在办公室中感受家的温馨。 公司活动：我们每月举行生日会和节日庆祝活动，以及不定期的团队建设、旅游和其他娱乐活动，让你与同事们加深感情。 社会保障：我们为员工购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险），保障你的安全和健康。 工资待遇：我们提供极具吸引力的薪酬体系，包括固定工资、绩效奖金/提成、年终奖金、股权激励、分红、全勤奖、带薪年假、法定假期、福利品等，让你的劳动得到应有的回报。 假期福利：我们提供带薪年假、婚假、产假、生育津贴、丧假等假期福利，让你拥有充足的休息时间，应对生活各种需要。 节日福利：我们为员工准备节日礼品、生日礼品、喜庆贺礼等，让你在节日里感受到公司的关爱。 晋升机制：我们设有完善的晋升考核奖励机制，对表现优秀的员工将予以提前转正，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道。 培训体系：我们为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。 试用期：3-6个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。 工作地点：广州市番禺区钟村镇

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 任职要求： 1、高中中专以上学历； 2、3-5年仓储管理经验，熟练操作办公软件； 3、具有良好沟通能力、有一定创新能力。

收获与入库核对供应商送货单，清点货物数量，规格协同质检人员完成验收对不合格产品进行标记隔离，通过扫码等方式将货物信息录入管理系统，并按指定货架摆放 出库与发货，根据销量订单或领料单核对货物信息，从货架取货放在指定备货区与物流人员交接，并要求签字确认时在系统中记录出库信息更新库存台帐 单据管理，整理入库出库单，借用原始凭证日期日结定期提交仓库报表给主管协助成本核算 清洁与安全每日清理仓库卫生检查危险品存放，合规性，配合安全员做好成品保护 工具与管理工具借雇用归还，发放用品，跟踪废旧量回收 上班时间：9:00-17:00当日工作量大需要加班（25一小时）大小休

本职位为东莞工厂招聘仓库 岗位职责： 1、负责电商产品物料入库、出库、质检、保管工作； 2、协助仓库主管处理发货标签、发货计划； 3、负责日常电商仓库出货订单确保产品数量、SKU准确，质量完好，协助主管确保产品发货及时； 4、针对现有其他部门对仓库部门的需求，改善现有的仓库流程满足公司的需求； 任职要求: 1、中专以上学历，能熟练操作仓库系统、办公软件； 2、从事仓库管理员工作经验一年以上，物流包装类行业经验优先； 3、积极肯干、吃苦耐劳、责任心强； 4、工作细致认真，手脚灵活，服从公司工作安排 上班时间，早8晚六，午休1.5个小时。 较强的团队合作精神。 职位招聘2人 公司包吃，福利待遇好

工作内容 1.仓库发货打包 2.整理仓库 3.统计库存 4.来货品检 5.包裹验收 岗位要求 1.做事细心 2.能吃苦耐劳 3.沟通能力良好 4.逻辑能力良好 有仓库ERP系统工作经验者优先

岗位职责: 1.负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资的安全与完整； 2.执行仓库物资的库存管理，定期清点库存，保持库存记录的准确性 要求吃苦耐劳，包吃住

物资管理 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。 按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰。 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。 定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。