北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-55岁）工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000）清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管两餐，夜班管晚餐和早餐月休2天目前缺口300+欢迎家政渠道合作电话

明天8点集合8名。码盘，缠膜，拉地牛，卸车人员！9-9160明天7点集合3名。码盘，缠膜，拉地牛，卸车人员！7.30-7.30160明天10点集合3名。码盘，缠膜，拉地牛，卸车人员！10.30-10.30小件，可以带手机。中途有休息吃饭时间，有活干，没活休息！。

时薪：24元/H，出勤满26天，绩效400元/月，满勤200元/月 出勤时长：日均出勤10H-12H 休息：月休4天，（不休息出勤24元/小时） 上班时间：早班13点-01点、晚班17点-04点 年龄要求：20岁-55周岁以内（身份证为准55周岁人员不允许超过身份证生日） 技能：识字、认识26个字母，能数清楚100以内数字、可正常沟通交流、会使用智能手机

周一到周日每天9-19点全天面试，住宿自带被褥极兔、申通、韵达三家一起送，一个人负责一个小区或者几栋楼就行，区域小件量集中送件5000个件以后可以开通派费直达当天送件的钱可以到账一部分，剩下的一部分25号发工资，提供，吃饭管2餐20元/天，伙食好，车租金800元/月，，入职0机器自动化分拣自己扫件装车拉走就行，只送件不收件，收件只有零散的发件会收几个收件单独给钱没有D本的公司可以安排去外地考，当天下本，都是先试岗，

岗位职责： 1.负责门店周边3-5公里范围内生活用品（饮料、零食等）的驻店接单、拣货、打包及电动车配送工作 2.按导航规划路线高效完成同向多单（5-8单/趟）配送，确保准时妥投 3.规范使用智能终端完成订单接收、签收反馈及异常上报 4. 协助门店完成日常理货、补货及库存核对 5.维护配送车辆及装备，保障作业安全与服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟练操作智能手机，会骑电动车并能独立使用导航软件 3.具备基础服务意识，责任心强，吃苦耐劳，有稳定从业意愿 4.有快递、外卖、仓储分拣、普工等相关经验者优先 5.接受住宿安排者优先，入职满3个月可享免住/免车租福利

北京服装分拣回收·高薪招聘 包吃住+高薪稳定+当天安排 末端岗位（通州台湖镇） 打包工 6000-7500元｜50岁以下｜夜班+500 倒包工 7500-9000+元｜计件13元/吨｜力气大 鞋子精分 6000-7500元｜50岁以下｜鞋子配对 叉车工 7000-9000元｜有证即可 分拣工 5000-6000元｜55岁以下｜轻松简单 中端岗位（东城/通州） 仓管 8000-12000元｜55岁以下｜提成18元/吨 清运司机 10000-20000元｜持D证｜计件12元/包 福利待遇 包吃、可住宿、房补、全勤、绩效、夜班补贴 工时稳定，多劳多得，工作自由 面试安排 末端：通州区台湖镇兴光五街七号｜10/14/15点 中端：东城/通州站点｜9:00-16:00 报名直接加微信/电话：王主管 /

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

工资200[红包]，10号～15号318国际艺术园175左右一身纯黑色服装，无logo和图案10号～15号，6天都来的，4人上班时间：111213是10点上班1415是8点上班还有需要一个10号-14号，在三里屯附近，每天10小时左右整理物料，传递跑腿，活动指引等以及临时安排离得近的来，12小时岗位，岗位调整工作时长减少10/每小时，需要加班20/每小时[礼物][礼物]如果工作了10小时(200－20[红包])如果工作了14小时(20040[红包])如果没车回去，。报名发名字电话拉群。

多多买菜。夜班分拣，地址魏善庄。23点到8点左右。早干完早下班。200到220长期工。年龄20-45干活麻利的，墨迹的勿扰，非劳务，仓库直招。包吃住！

日结:180-260元（下班结账，不压）管住 月结:6500元＋（免费食宿，可预支） 理货，打包，封箱，工作不累，管理松 常温仓（零上5°～10°左右，需穿秋衣） 男女不限18--50周岁 能长期做的优先 地点:大兴机场丰泰产业园2号门，顺丰冷链 有意向的可以在页面上方互换联系方式

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明天潭柘寺用个微挖替班司机。

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科丰桥总部基地招物业主管1名 年龄 45 岁以下，具有一定物业管理经验，会简单的电脑操作，智慧楼宇系统，企业单位，待遇一流管吃不管住，上保险到手 5500， 7500 提前发简历电话预约面试

不招日结！不招日结！不招日结！ 工作地址：广州黄埔区 招聘临时工！临时工每周可预支500 •性别年龄：男女不限，18-48岁 一、招聘岗位 •打包、分播等操作岗位 二、工作内容 •核心工作：主要负责电商物流的产品打包、分播等 •货物规格：以小件物品为主，没有大件货物 三、薪资待遇 1.临时工 •时薪：23元/小时 •薪资发放：每周可预支500，月底发全薪，离职即结清工资（不压薪） 四、岗位要求 •学历经验：没有硬性学历要求，不需相关经验 五、工作与食宿 •工作时间： 8:00-20:00长白班 （加班时间多，可自由选择加班），含2小时吃饭休息 •住宿：面试通过可安排，4-6人间，配备空调、独立洗手间 •吃饭：饭补360/月 •预支：每周500

招聘岗位:打包、分拣 薪资福利： 1.小时工薪资：23/小时，每天下班可先预支100，吃饭补贴360/月，住宿免费!也可以选择转正! 2.正式工综合薪资：7500-9000元，具体薪资根据个人能力和工作表现确定； 3.底薪2800+全勤100 4.绩效奖金：300元； 5.全勤奖：100元； 6.饭补：360元（包括高温补贴6月-10月）； 7.计件工资：多劳多得，挑战月入过万。 任职要求： 1.男女不限，18-45岁，无硬性学历要求； 2.吃苦耐劳，能配合现场工作； 3.身体健康，无需体检； 4.无案底，不查纹身； 5.工作时间: 早班8:00-20:00 不需要倒班 中午休息1小时，下午休息30分钟，可根据个人情况选择加班时间。 住宿条件： 1.面试通过可安排住宿，4-6人间，配备空调和独立洗手间。

招聘岗位：打包、拣货等岗位 临时工：20/小时，每周可预支500 任职要求: 1、18-45 岁 2、身体健康，没有案底，没有京东逾期 3、长期干的员工每三个月提供一次晋升考试。 正式工福利待遇: 1、综合薪资 8000-12000薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、高温补贴、餐费补贴400元、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资 2、购买社保， 月休四天 3、提供福利：每月免费领600元福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等 上班时间（每天上班10—小时） 早班8:00-20:00 中班20:00-8:00 【中途休息两个小时】 需要带薪先试工三天，试工个人能接受，我面谈通过后，办理入职。

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成食品类商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对商品名称、规格、数量及保质期，确保出库准确无误 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4. 配合仓管完成每日发货交接与单据核对 5. 遵守食品安全与操作规范，落实个人卫生及防护要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏仓储作业 2. 无经验者可带教上岗，有快消品/电商仓配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和计数能力 4. 能接受轮班制，服从现场工作安排 5. 服从管理，遵守公司规章制度及安全操作规程

主要负责食品的分拣包装工作 车间温度较冷，需自带厚衣服（过冬衣服） 男女不限18-52周岁 管两顿饭，四菜一汤 需自备餐具，公司不提供

北京立水桥羊松燃烧烤，招聘厨师 2 名，8000元烧烤师傅 2名，8000元烧烤学徒 1名，5000元服务员2名，4800包吃住。，能管好后厨一切事物。没客人时候能一起收拾收拾卫生。每月 2 天假。，。有意者联系，帮厨，学徒都可以。北京北京

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调，保障配送高效与行车安全。 2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划，结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力，制定科学调度策略，确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。 3. 负责配送司机团队的日常管理（包括考勤记录、任务派发、服务标准监督），定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。 4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据，及时响应运输过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并形成处理台账与改进措施。 5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接，共享配送进展信息，优化货品出入库衔接流程，提升部门间协作效率。 6. 承担车队运营成本控制职责（含电费支出、维修费用、物料消耗等），定期编制并提交车队运行分析报告（含配送达成率、出勤率、成本明细等指标）。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上城市配送车队管理经历，具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。 2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3. 掌握冷链运输基本操作规范（如温控区间、货物防护要点），具备车辆突发故障应急处置能力，可迅速组织维修或调配备用运力。 4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心强，能适应物流行业不固定工作时间安排。 薪资福利 1. 月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖励（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利（端午、中秋、春节等）。 3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训，助力员工职业成长。 4. 团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理方向发展）。