岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【岗位职责】： 1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，并做好分类归档管理； 2、对已报名学员开展日常服务支持，协助处理学习过程中非专业类问题； 3、监督学员学习进度，及时响应并解决相关问题，妥善应对突发情况，积极反馈沟通，降低客户不满，维护长期稳定的服务关系； 4、统筹班级活动的组织与执行，配合完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先； 2、具有良好的职业操守及抗压能力； 3、热爱销售工作，反应灵敏，表达能力强，拥有一定销售实战经验； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、有K12教育领域销售经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司提供工作手机、电脑等设备，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助你快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节20天带薪休假； 5、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。

客户助理 岗位职责： 1、开拓潜在客户资源，维护公司现有客户关系，提供专业的物流与供应链解决方案； 2、掌握客户需求，接收客户询价并及时报价，跟进报价后续动态，确保信息传递准确； 3、全程监控货物运输进度，跟踪操作各环节，实时反馈物流信息，协调客户与内部各部门协作，提供高效的一体化供应链服务； 4、承担客户日常联络与沟通工作，确保服务流程顺畅； 5、定期回访客户，收集客户意见与问题建议，整理汇总后及时上报并推动解决。 任职要求： 1、年龄在******，中专及以上学历，专业、性别不限； 2、热爱销售工作，具备大客户开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作积极主动，态度端正； 4、不限行业背景，需具备较强的学习能力和适应能力。 发展优势： 1、底薪7k+高提成+奖金+五险 2、团队扩张迅速，表现优异者可快速获得晋升机会 职位福利：资深导师指导、五险一金 职位亮点：导师带教 晋升通道广阔 发展平台宽广

针对酒店、医院、工厂、办公楼等装修改造、机电改造等项目进行扩展及跟进

每日陌拜餐饮商家，洽谈合作，让更多的餐饮商家与平台合作，维护老商户，定期回访解决商户问题做好留存

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公寓租赁经纪人 工作内容负责 公寓 带看 成交 加招聘业务底薪3500-5500（过来面聊） 综合薪资1万＋上不封顶 不画饼 成交一单到手2500元左右 大家出来既然选择销售这个行业，那就冲着一个月3万，5万去赚。 如果目标就是一个月万把块钱，那就没必要做销售了。特别是这种刚需的销售行业。 总之一句话，培训免费，住宿免费，你有野心，公司愿意真金白银砸钱来满足你的野心。 年龄18-40岁有相关行业经验可适当放宽 面试时间：上午9:00-下午17:00

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一、核心定位 别称：销售、销售代表、业务员 核心目标：完成个人销售指标，为公司创造营收 工作性质：业绩导向、客户导向、结果导向 二、主要岗位职责 客户开发与线索跟进 通过电话、网络、地推、展会、老客户转介绍等渠道挖掘潜在客户 筛选有效线索，建立初步联系，预约拜访或演示 持续跟进客户，推动从意向到成交的转化 产品 / 服务推广与销售 精通产品知识、功能、优势、应用场景与竞品差异 为客户提供咨询、方案讲解、报价、谈判 促成签约、下单，完成个人销售 KPI（如月度 / 季度销售额、新客户数） 客户关系维护 建立客户档案，定期回访，处理售后问题与投诉 提升客户满意度与忠诚度，促进复购、增购与转介绍 市场与数据工作 收集行业动态、竞品信息、客户需求，反馈给上级 记录销售过程，更新 CRM 系统，提交日报 / 周报 / 月报 协助回款跟进，保障账款安全 三、任职要求（通用） 学历：高中 / 中专及以上 经验：应届生可入门；有同行业 / 同产品销售经验优先 能力： 沟通表达、倾听与谈判能力 客户开发与抗压能力（业绩压力、拒绝率高） 快速学习产品与行业知识的能力 基础办公软件（Excel、CRM）操作能力 特质：积极主动、目标感强、有韧性、服务意识、团队协作 四、薪资构成（常见） 底薪 + 销售提成 + 绩效奖金 特点：收入弹性大，多劳多得，上不封顶 五、职业发展路径 纵向晋升（管理线） 销售专员 → 高级销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 销售 VP 横向发展（专业 / 转型） 大客户销售、解决方案销售、渠道销售 转岗：市场、运营、产品、客户成功、、培训 创业：成立销售型公司或代理产品 销售专员是入行门槛相对较低、成长空间大的岗位，适合有冲劲、想快速提升收入与综合能力的人

应聘条件： 1.年龄18-40为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排，休息时间自由

北京市门头沟区曹各庄，用小工五名，能上梯子伺候木工师傅干活会用角磨机会用电锯，能干四五天，280一天，明天一早到工地

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝厚度符合规范标准 3.负责砂浆拌制、材料搬运及现场文明施工与工完场清 4. 参与质量自检与工序交接，及时反馈施工中发现的问题 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 具备砌筑相关工作经验，熟悉常用砌体材料性能及施工工艺 2. 能独立完成清水墙、毛石基础、挡土墙等常见砌体施工 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，适应户外及高空（含脚手架）作业环境 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

北京市招强电、弱电/安防必须要有应急管理局的高压电工证

北京市西城区招旋挖司机、工地小工/杂工 只负责跟旋挖机 工资靠谱 要求干过的 限制年龄55

文英家政鼓楼小时工单1、西三旗附近一学校招小时工（十点半到一点）数名，40元/小时，周一到周五，法定节假日休。要求45岁以下，。2、西三旗附近学校洗碗打杂工一名，9小时，周一到周五，管吃管住，要求50岁以下，工资5500。想干的联系王老师

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽，注重员工培养！看中发展的可以进来聊聊。独立资源够好，尊重员工本人想法。 写字楼上班，每天八小时工作制，无责底薪6500！管理岗更高！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，薪资15000~26000+以上，新人到手也有8k!! 工作时间朝九晚五点半，午休1.5小时12:00-13:30!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

新人试用期:3-6个月转正~平均可以拿到1万+，行业内到手较高提成:统提，平均提成率52%-59%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~ [岗位要求] 1、中专及以上学历，22-45周岁。(专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 [工作内容] 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求 3、匹配合适房屋，带客户实地看房 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成 [晋升发展]每月有竞聘安排 房产经纪人(平均年薪25万以上)-店经理--区总监(5年可晋升，稳定年薪55万以上) [培训体系] 1、不用担心没经验，一周可初步上手，持续免费培训和老人1v1带教 2、【万业源学院】有专业的培训团队，同时拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长 3、教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人~ [企业文化] 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来天津参观游玩 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有~心成长!! 期待各位小伙伴的加入哦~~~我在万业源等你 员工福利 带薪年假 年终奖 定期体检 补充医疗保险 五险一金

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公司现在正在大力的扩建中，预拓展至80+分公司，有多个管理岗位等你来挑战！ ［福利待遇］ 1、精准客源：不需要自己挖掘客户，前端确认意向度，我们直接成单。 2、福利优厚：带薪休假＋法定节假日均放假＋生日福利。 3、日常团建：生日会＋年会＋旅游＋轰趴＋聚会。 4、晋升空间：扩展1000人众多管理岗位；业务＆运营管理线／销售管理线／职能管理线。5、工作环境：高大上，全新办公区、办公用品。 6、薪资待遇；高于平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万， top 年薪可以有80万，单月 top 是拿过30万呢。销冠总部集团直接奖励提车或折现！ 7、带薪培训：系统专业的带新培训，让你得到全面发展。 8、工作氛围：不定期的旅游、轰趴等团建工作，开开心心工作，快快乐乐赚钱。 ［岗位职责］我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。

我们公司主要是做北大荒绿色食品销售，主要有粮油米面奶制品，这个岗位主销产品是营养食品牛初乳冻干粉。一周上六天班其中两天是到门店周边开发客户，四天是在门店辅助现场活动；第一个月是4000的无责任底薪加销售提成提点固定5个点加奖金，第二个月开始底薪2300-3600看业绩，提成5-15个点阶梯式。上班时间上午7：30-12:00午休2小时 下午2:00-18:00，下午六点店长开始开会，月休息四天自由安排。

工作内容: 1.通过团队提供的意向客户进行对接和洽谈促成成交 (有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可。 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护,最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合！ 3.每月无责底薪2000元+绩效8000，薪资1万起，公司经常组织客户活动，带客户做手工，旅游等，协助你出单。 任职要求: 1、学信网可查大专及以上学历条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历。 2、年龄25周岁一45周岁。 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

北京商场招聘： 售后技师，销售型，服务型 寻找志同道合的你前来挑战 高薪高提成，欢迎加入 ☎：同步

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

一、公司业务：专注于企业贷款服务，主要面向中小企业客户提供金融解决方案 二、工作内容：通过电话沟通，邀请有需求的客户到公司面谈或安排上门拜访，每日通话时长及上门次数无硬性指标要求 三、上班时间：上午9点至下午6点（完成既定任务不需加班），周末双休，办公环境轻松无需正装出勤 四、薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖+1500元绩效奖金（包含开单奖励300元、完成10个下户及面谈奖励1200元），试用期一个月后自动转正，提成比例20%-35%，按月累计计算总提成，另有月度额外奖金机制 五、入职要求：年龄不超过40岁，有相关经验者条件可适当放宽，提供7天试岗期，期间无任何业绩考核任务 六、公司地址：大望路SOHO现代城B座904室（地铁1号线或14号线大望路站B出口左转即到），需具备电话销售相关工作经验

岗位职责：1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软 件各项功能使用，解决客户使用软件 过程中的问题，完成 客户的转换 2、负责存量客户的维护工作，完成客 户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券 联合开展的营销活动 薪资构成： 基本工资+绩效+全勤+提成工资+排名奖 基本收入： 每月平均9000~12000左右 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万 五险一金：按照国家规定足额缴纳 18-35岁，高中学历以上

岗位职责： 1、负责公司租赁平台新商户的开发，对接商户洽谈合作并完成签约，推进上线流程； 2、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，全程跟进解决，提升商家与消费者的满意度。 任职要求： 1、具备电话销售经验者优先，有平台商务拓展经验更佳 2、性格积极向上，热爱销售工作，执行力强，富有责任心 3、表达逻辑清楚，沟通能力突出，形象良好，气质端正 底薪加提成，双休，五险，根据个人能力定岗定薪！

岗位职责: 1. 负责软硬件产品的市场推广与销售，维护并拓展客户合作关系； 2. 研判行业及市场趋势，为客户量身提供专业的技术与产品解决方案； 3. 主导商务洽谈流程，推动并完成销售协议的签署； 4. 对接公司内部协作部门，保障项目高效执行，提升客户体验； 5. 定期回访客户，洞察其后续需求，促进二次合作与业务延伸。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与市场开拓能力； 2. 能够独立应对工作中的各类挑战并妥善解决； 3. 拥有较强的团队协作意识和客户导向思维； 4. 对软硬件领域具备基础认知和从业热情； 5. 适应市场节奏变化，具备较强的项目协调与管理能力。

招聘兼职宠物相关的项目，全球首发，政府重点招引资，，这个产品是可以实现人狗无障碍交流的智能翻译项圈，预售期间已经卖爆了，由中国科学技术大学研发。 可以实现人和宠物交换，听懂宠物的需求，还能给毛孩子做健康检查，实时GPS定位等功能 我给你们一单渠道奖金100元，一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院） 一个宠物店平均一个月售卖40台。 谈成之后，只需要在店里粘贴一张店家的专属二微码海报即可，客户扫码下单。 ，客户购买后在商城还可以购买智能投喂设备，新款电子设备等等产品，你和商家一样有收益。 按照一个月30个门店计算收益，30*42*100=126000,月薪 12 万元 / 月，享受永久管道收益，一年120W。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2.、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4.定期开展客户经营分析，输出市场洞察与业务增长建议，支撑公司战略决策 5.协同售前、交付、运营团队，建立高效协同机制，提升大客户全生命周期管理效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标导向与抗压能力 2.熟悉B2B销售逻辑，具备大客户项目运作经验者优先 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立完成客户经营分析报告 4.学历不限，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备跨部门协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1. 负责筛选、对接优质企业家客户资源。 （公司提供精准客源信息） ​2. 邀请客户参加线上线下高端产品发布会 ​3. 完成项目合作、产品销售及客户服务。 ​4. 维护长期客户关系，助力项目落地。 岗位要求： 1. 1-3年销售经验，有高净值企业家客源优先录用。 ​2. 大专及以上学历，年龄25-40岁。 ​3. 沟通力强，目标感强，想拿高薪、敢拼敢干。 ​​4. 做过基金/债券/股权投资/会展/高尔夫/教培及电销展销从业者优先 ​ 培训及无责底薪： 天九集团1991年成立，总资产500亿，全国有3000名员工，2025年基层员工平均年薪58万，超100万年薪占比30%。 带薪专业培训；无责根据面试综合裁定。 主管级：4500元 经理级：6000元 总监级：7500元 工资标准： 底薪（晋升加薪）+浮动薪酬（不封顶）+提成3.3%-5.3% 特色福利 1.入职即缴五险一金 2.免费提供中晚餐 3.生日福利、节日福利、年度体检 4.孝心奖励、贤内助奖、终身员工福利 5.带薪年假、结婚/生子/住院多项补贴 6.公费出差培训，包吃包住包往返机票 7.团队旅游、运动会、俱乐部活动丰富 天九集团在推广众多风口赛道的优质项目：包括大健康、通航、人工智能、新能源、大数据、医美、新媒体、生物医药等。