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项目为煤矿工程需要有经验的1.55周岁及以下、身体健康、能适应煤矿的工作环境，经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。2.各大中专院校应往届毕业生，中专，大专及以上学历，建筑、土木、工民建，机电安装，工程管理，造价，自动化，石油化工，计算机等相关专业3.5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；4.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件；5.新员工第一年在岗期间年收入为10万-15万元（含岗位工资＋奖金＋其它），具体构成如下：基本工资+岗位工资+考核工资+证书费（按最高证书发放）+全勤奖+交通补贴职位福利：餐补、交通补助、包吃、包住。

本项目为煤矿工程有过煤矿或是矿山类的经验优先1.55周岁及以下、身体健康、能适应煤矿的工作环境，经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。2.各大中专院校应往届毕业生，中专，大专及以上学历，建筑、土木、工民建，机电安装，工程管理，造价，自动化，石油化工，计算机等相关专业3.5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；4.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件；5.新员工第一年在岗期间年收入为10万-15万元（含岗位工资＋奖金＋其它），具体构成如下：基本工资+岗位工资+考核工资+证书费（按最高证书发放）+全勤奖+交通补贴职位福利：餐补、交通补助、包吃、包住。

技术中心总工50岁及以下，学历本科及以上，钢铁冶金相关专业，具有10年及以上钢铁行业相关工作经验，5年以上中高层管理经验，熟悉钢后工艺，具有高级工程师职称优先。负责工艺技术管理，包含组织拟定科研系统、炉料管理、工艺成本、技术改造、技术引进转化、科技专利管理、工艺成本管理等流程制度体系；拟定公司产品内控标准、工艺规程、工序技术规程，督导各生产单位完成岗位操作规程制定。依据行业技术前沿信息、技术成果信息，提出技术引进提案，进行技术转化，并研究新产品开发。负责认证与专利管理，审核产品生产许可证、MC产品认证增项、换证、年审的材料，审核国家钢筋质量分级材料、云南省高新技术企业申报、云南省知识产权优势企业复审等资料。负责组织成立工艺技术职称评定小组，开展职称评定工作。负责质量管控、质量监督、质量专项考核及质量异议及质量问题处理。工作地址:云南省曲靖市马龙区东光工业园区呈钢集团5号门办公大楼一楼人力资源部

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