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招聘项目电工管理岗。 要求：持有应急局或住建局颁发的电工证。 待遇7千月薪，包吃住。 主要工作内容： 1.现场临电临消日巡查。 2.临电设施验收。 3.工作记录整理。 4.参与临电抢修工作。 5.领导交办的其他工作。 6.会使用基本办公软件。

吉林长春绿园区招水电工一名，年龄60以内，底薪3500+满勤300+绩效 工作时间及福利:上24小时休24小时，包吃包住，保险+满勤奖+工龄奖+绩效 工作地址：绿园区豪邦缇香公馆1期旁(飞跃广场地铁站F口步行470米)（原七号百姓浴场）联系人：刘先生

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1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D模型与2D图纸的设计输出，并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、了解常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范； 9、具备灯具电气回路设计能力，能够制定电路改制与优化方案。

岗位职责: 1.承担涂装自动化机械设备的方案设计与技术开发工作 2.保证设计方案满足相关行业规范及客户实际需求 3.协同项目团队，推动项目各阶段有序实施 任职要求： 1.热爱涂装自动化设备设计领域，具备积极投入的工作态度 2.拥有良好的沟通协作意识，能有效配合团队作业 3.具备独立分析并解决设计中遇到的技术难题的能力

岗位职责： 1、具备5年相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、能够承担数据设计方案的统筹与牵头工作，完成整体方案规划及数据跟踪 3、主导整车座椅性能指标的设定与战略布局 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能表现与结构架构 5、负责零部件失效后的常规与非典型问题诊断与解决方案制定

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水电工 45岁以下中专学历持电工特种操作证；有3年以上工厂设备维保经验，能适应驻场工作。 薪资福利:5000-7000元，六险一金，住房公积金(12%)。月休6-8天 工作地址:襄阳市襄州区/枣阳市下属各乡镇：七方，程河，黄龙，石桥，黄集，龙王，峪山等正大种猪场或育肥场，入职后可根据家庭住址就近分配。

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招水电师傅，收入周结，根据住址就近派活，月入8000～13000，软件派单，收入周结。 要求：师傅没有不良记录，住在长春市内或者吉林市内，有车，年龄55周岁以下。

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