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急聘！抖音小红书房产运营官 高提成+流量奖金+内部购房福利，等你来战！ 岗位名称 抖音小红书房产运营官 岗位职责 1.负责抖音、小红书双平台房产账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、实景拍摄、视频剪辑及发布，打造爆款探盘、选房避坑、政策解读类内容。 2.深度研究双平台流量规则与用户偏好，结合新房、二手房、租房业务逻辑，提炼楼盘核心卖点（区位、配套、户型、价格等），提升账号粉丝量、播放量及线索转化率。 3.定期策划房产类直播活动，如楼盘专场直播、选房答疑直播，把控直播节奏，引导观众留资、预约带看。 4.跟踪账号运营数据，分析视频播放、互动、转化效果，及时调整内容策略，确保运营目标达成。 5.配合团队完成楼盘推广节点任务，联动销售端对接客户线索，助力成交转化。 任职要求 1.熟悉抖音、小红书双平台运营规则，有房产类账号运营/内容策划经验者优先，能独立完成短视频全流程制作。 2.对房产行业有基础认知，了解新房交易、二手房过户、租房流程等业务逻辑，能精准捕捉用户购房需求。 3.网感敏锐，擅长挖掘房产类热点话题，能产出接地气、有吸引力的内容，引发用户互动与共鸣。 4.熟练使用剪映、PR等剪辑工具，具备基础拍摄技巧，能独立完成视频剪辑、字幕、配乐等工作；有直播控场经验者加分。 5.目标导向，具备良好的数据复盘能力，能根据数据反馈优化内容；执行力强，可适应阶段性加班。 福利亮点 1.薪资天花板：无责底薪+高比例流量奖金+成交提成（上不封顶），新人也有保底绩效，月入过万不是梦。 2.资源全支持：提供楼盘实景拍摄权限、专业拍摄设备，无需自己筹备素材；资深运营手把手带教，小白也能快速上手。 3.福利超给力：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建；带看客户可享交通补贴，出差有住宿保障。 4.成长快车道：清晰晋升路径（运营专员→运营主管→项目负责人）；定期组织房产知识、运营技能培训，提升专业能力。 5.专属特权：弹性打卡制度，无需死板坐班；表现优异者可享员工内部购房折扣，帮你轻松安家。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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工作地点：深圳坪山 ✅ 招聘：水果小弟一名 包吃包住、月休4天，节假日额外加休1天 要求：服从安排、积极勤快、有责任心 ❌ 拒绝摸鱼，懒人勿扰！ 有意者私信

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1、负责抖音直播间全流程运营管理，涵盖直播内容的策划、落地执行及效果复盘； 2、实时跟踪直播数据动态，结合观众互动反馈与数据表现调整优化直播方案，提高互动活跃度与转化效果； 3、配合主播提升直播表现力，掌握直播节奏，保障直播过程顺畅有序； 4、设计并推动直播营销活动实施，提升用户留存率与品牌传播影响力。 任职要求： 1、了解抖音平台规则与推荐机制，有直播运营实操经验者优先； 2、具备良好的数据敏感度，能通过数据分析指导直播策略优化； 3、拥有出色的沟通协作能力，能与团队高效协同推进项目执行； 4、思维灵活富有创意，可独立构思吸引用户参与的直播内容与互动形式。

岗位职责: 1.负责主播直播内容的方案策划与落地执行，保障直播效果符合既定目标。 2.全程跟进直播流程，实时优化策略以增强互动氛围和观众参与积极性。 3.统计并解读直播相关数据，持续提升主播表现力，助力扩大主播影响力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。 2.熟悉直播领域运作模式，具备快速响应变化的能力，并能不断探索内容创新方向。 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据结果动态调整直播运营策略。 4.年龄需满24岁，期望在公司长期稳定发展，短期尝试或缺乏持续投入意愿者请勿投递。

负责公司宣传视频的策划、拍摄、剪辑、后期制作，包含画面调色、音频处理、字幕包装、特效添加等，输出高质量宣传成片； 2. 独立完成公司各类短视频、品牌宣传片、产品推广片等内容的拍摄与剪辑工作，把控视频整体风格与质量； 3. 负责公司全平台自媒体账号的日常运营、管理与维护，包含内容发布、粉丝互动、评论回复、数据监测； 4. 跟进自媒体平台流量规则，优化内容发布策略，提升账号曝光度、粉丝量与活跃度； 5. 配合公司品牌宣传需求，完成视频素材整理、账号内容规划、宣传文案配合等相关工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

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岗位职责：负责平台上单运营管理 任职要求：懂新媒体运营 年龄18-30岁

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与产出，涵盖文案撰写、视频制作等相关内容创作工作。 2. 按计划持续更新内容，保障平台日常活跃及用户吸引力。 3. 持续优化内容运营策略，提升内容传播力与用户满意度。 4. 维护并运营新媒体平台的用户社群，增强用户互动性、粘性与活跃水平。 5. 开展数据统计与分析，洞察用户需求与行为特征，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容策划能力。 2. 能够积极与用户沟通互动，妥善处理用户反馈与问题。 3. 熟悉新媒体运营数据的监测与分析流程。 4. 能结合行业趋势及竞争环境，动态调整并优化运营方案。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。