招聘：数据库工程师/管理员 薪资：4000.0-6000.0元 职位详情： 1.专科及以上学历，年龄为20-35周岁； 2.熟悉电脑办公软件操作； 3.有工作责任心，工作态度端正，具备良好的学习能力，沟通表达能力强，耐心仔细，观察力强。

甘肃临夏库管岗位，老实本分，薪资福利为月薪3K-4K。

岗位名称：打包工人；仓库管理员岗位要求：1.年龄：30-60岁之间，；2.健康要求：无高血压、心脏病、腰间盘突出；3.工作态度：工作积极，有责任心。薪资待遇：面议，根据工作表现和工作效率确定薪资。具体面议确定。工作内容：仓库内的土豆挑拣、大小分拣、10斤以下的包装。

1、物品出入登记，入库整理 2、认识工具材料 3、会使用电子表格

用心工作，踏实肯干，福利多多

1.负责车间内物料进出库统计； 2.库房内简单物料维修； 3.工资月结，单位提供食宿； 有意向面谈或电议刘先生

​​工作内容： 1.入库验收​​：货物到库后，要核对数量、规格、质量是否与订单一致，检查包装有无破损。确认无误后才能办理入库手续，把货物放到指定位置。 2.出库管理​​：根据领料单或发货单，准确、及时地发放货物。 3.库存保管​​：货物在仓库里要摆放整齐，标识清晰，方便查找。同时要做好防火、防潮、防盗等安全措施，确保货物完好无损。 4.台账记录​​：每进、出一批货，都要在系统或账本上登记，做到“账、卡、物”三者完全一致。 5.盘点对账​​：定期（比如每月、每季）对库存进行盘点，核对实际库存和系统数据是否相符，发现差异要及时找出原因并上报。 7.项目是个隧道劳务工程，需要能懂隧道项目的材料以及设备。年龄50岁以下。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与数据更新，保障信息实时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.会操作办公软件或仓库管理系统者更佳

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

负责进销存的业务工作，负责配货，理货工作！

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厨师 薪资福利:电话谈 招工人数:1 清真店

临时促销员 有责任心，能吃苦耐劳，沟通能力强，性格外向，口齿伶俐。美的家装节宣传，发单页，售卖预约认筹卡 薪资福利:日薪:100+提成 招工人数:10名 工作地址:刘家峡鸿瑞名都广场负一楼美的智慧家

养老护理员 年龄45周岁以下 薪资福利:工资面议 招工人数:10名

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空港库管大量要包吃,大量要学生，包进。 空港库管大量要包吃 4.渝北--民生物流 大型/周周高额预支 库管/18-48岁，工资18/h≈216元/天 叉车20/h，综合6000-6500/月 上下班厂车接送，提供住宿150/月，水电费平摊 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，每月18号发薪，入职常规体检。 联系电话：[】

招聘：仓管员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1、负责物料入库清点验收手续办理；2、执行在库5S管理，确保物料符合环保安全要求；3、依据订单准备货发货，遵循先进先出原则，及时完成录入；4、落实仓库消防安全管理。

招聘 园区一企业招仓管一名，要求2年以上工作经验，熟练使用Excel，Word办公软件，联系电话张总：

招聘：仓库管理薪资：5000.0-6000.0职位详情：初中以上学历，仓库管理货品

免体检0成本入职 年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘服 一、模式一：返费一次性稳岗奖金1000元 1.入职刷厂牌吃饭，不用自己掏钱，月工资6000左右 2.岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位，每个月7号发工资 3.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍 4.厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子制造类产线的组装、检测、包装等基础操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品品质与工艺标准 3. 协助物料领取、仓储分拣及车间5S维护工作 4. 配合品管、设备维护等岗位开展跨工序协作 5. 遵守安全生产规范，落实恒温车间坐班作业要求 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线协作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组管理安排 4. 无需相关工作经验，提供岗前带教与操作培训 5. 接受上六休一排班制，具备稳定出勤意愿 现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘; 库管兼文员 大专以上学历 22—35 熟练办公软件 公司主营业务LED显示屏 办公地址 天一财富广场 1号楼 1406室 正常班 单休 五险 具体待遇面谈 短期工勿打扰

1.维护仓库5S管理标准，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等安全措施 2.定期汇总库存数据并提交报表，协助优化 库存结构，降低呆滞率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，有制造业或陶瓷行业仓储经验者优先 2. 熟悉ERP系统或常用办公软件，能独立完成单据录入与台账管理 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.能适应车间环境，接受倒班安排，服从公司统一管理 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业“以人为本、以质为魂”经营理念

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1.负责仓库物资的收发、验收、存储管理，确保账物一致，严格执行出入库流程 2.按照生产计划及时备料、发料，配合生产车间完成物料流转，保障产线正常运转 3.定期开展仓库盘点工作，发现差异及时核查处理，并优化库存管理流程 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施，确保物资存放安全 5.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，保证信息准确性和可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 2.有仓库管理或制造业物料员相关经验者优先，熟悉化纤面料或服装类物料更佳 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，愿意长期在工业园区稳定发展

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料出库、发运操作，保证及时准确完成订单配送 3.定期进行库存清理与维护，保持仓库环境整洁有序，做好防火防潮防盗措施 4.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，确保系统信息实时准确 5.配合财务及相关部门完成月度、季度和年度盘点工作，及时反馈库存异常情况 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5.有叉车证或相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责COD订单回款状态监控与异常处理，有效识别并管控资金风险，降低资金事故率 2.开展日度超期应收跟踪管理，重点跟进大额、终端客户及高值订单，确保应收指标达成 3.协同省区梳理流程堵点与执行偏差，输出短期纠偏方案及长期优化建议，提升应收管理效能 4.统筹现结运费及风险到付弃件运单的运费回款工作，杜绝公司资金被占用风险 5.定期汇总分析应收及运费回款数据，形成可视化报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，财务、物流、供应链等相关专业优先 2.具备1-3年物流运营、应收管理或财务风控相关工作经验 3.熟悉物流结算流程及常见异常场景，有COD或到付业务经验者优先 4.责任心强，具备较强的数据敏感度、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 5.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与基础分析

仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 岗位职责: 1. 负责仓库物料的管理与维护 2. 确保物料的及时供应和库存控制 3. 协助完成后勤相关的工作任务 任职要求: 1. 具备良好的组织和协调能力 2. 能够高效执行仓库物料的日常操作 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务