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1、全面统筹各门店的日常运营，涵盖市场拓展、销售推进、餐饮服务及现场运营管理，带领团队达成业绩目标并实现突破； 2、主导门店整体发展方向，制定契合当前阶段的运营策略与销售计划； 3、编制年度经营规划及整体管理方案，并推动执行落地； 4、健全各项管理规范与制度体系，持续优化运营管理机制； 5、负责现场运营中心人员配置规划及绩效评估标准的制定与实施； 6、牵头制定员工培训方案，组织开展技能测评与考核工作； 7、梳理并标准化门店各岗位工作流程，协调各部门高效协作并激发团队积极性 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售或运营管理相关工作经验 2、有3年以上品牌零售或大型餐饮企业区域管理、旗舰店管理岗位经历，具有大型室内游乐项目管理经验者优先 3、具备扎实的数据处理与分析能力，熟悉预算编制、损益分析、排期管理、损耗控制及现金、库存管理等业务模块 4、熟练操作Office办公软件，普通话表达流畅 5、具备独立策划市场营销活动的能力 6、有新员工各级别培训实操经验者优先考虑 7、沟通协调能力强，抗压性好，服务意识突出，具备良好的团队协作精神 8、能接受出差安排，后期可能存在工作地点调整

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招聘岗位：打眼工（2人配合/组） 薪资：正常1.5~2.0W/月(根据作业情况，工作量多时薪资会对应增加） 考核方式:任职能力+工作态度+安全+年终+其他 年龄：55岁以下 福利待遇：五险+包住+伙食费16元/天 矿种：井工萤石矿【甲方】 工作地点：浙江 岗位要求 1、没有粉尘禁忌和噪声禁忌。 2、井下掘进工作经历≥3年。 3、熟练使用28钻机，能够对钻机进行养护。 4、熟练掌握直眼掏槽、光面爆破等技术(有天井、采场打眼经历者优先)。 5、安全意识强，严格服从公司安全管理。