岗位名称：库房管理； 岗位要求：从事相关工作1年3年；；有叉车证； 薪资待遇：试用期岗位工资3000元8000元，员工享有餐补、工龄费、节假日福利、加班费。

仓库管理员 学历不限 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:3人

库管 1、45周岁以下，大专以上学历，化工相关专业优先；2、有化工厂五金、原料库房及成品库房管理经验；3、熟悉化学品仓储安全管理规范，掌握仓库进销存管理流程，熟练办公软件及金蝶出入库系统；4、有叉车证，会开叉车 薪资福利:4500+，缴纳社会保险（五险）；外地户口管住宿，上下班通勤车（乌达）；单位职工食堂，每餐成本价，每月有餐补；节假日发放过节福利等等。 招工人数:1 请在工作日时间8:30 - 12:00或下午14:00 - 17:00打电话咨询，面试当天请携带个人简历、身份证、学历证书、专业职称原件及复印件；简历投递：（注：邮件名为应聘岗位+姓名） / 工作地址:内蒙古乌海市乌达区乌达工业园区如意路南内蒙古联群化工科技有限公司

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办公软件操作流畅，认真核对出入库数量

招聘一名接货人员，要求吃苦耐劳。

招聘仓库管理员男女不限主要就是入库出库统计管吃住200一天不管吃住300要求全天在岗

会用管家婆软件出库入库货物摆放盘点

轮胎库管，

全职仓管1名 25-35岁 负责文创货品仓储管理+自助售水机上水、日常拉货等工作，需能胜任体力活，做事踏实负责，认真仔细

招聘临时用工： 工种：仪表工大工（要求有仪表证） 工期：20天左右 工作地点：乌海，有车多伦送 工资：按天计算 一天550 特殊要求：能够随时出发 活比较急，靠谱人联系 联系电话：

招聘危运司机2名，乌海上车拉电石，工资固定、计件都可以，长期稳定

招 聘 养殖场现招聘饲养员 6名、捡蛋员6名、维修工 2名、 门 卫 1名，管吃住，要求年龄55岁以下，男女不限，要求干净利索，吃苦耐劳，身体健康，无重大疾病或传染性疾病。主要负责蛋鸡饲养及捡蛋。 欢迎致电：（） 地址：内蒙古乌海市海南区

招半挂司机三名，熟悉乌海三区，吃苦耐劳，搞年产电话内蒙古乌海

擦玻璃，谁有时间，自己联系

招聘：仓管员（多能工方向） 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 岗位职责： 1、收货作业：负责货物的收货验收，精准清点到货数量，核对货物品类与订单的一致性。 2、入库数据录入。 3、按计划制作出库单：根据出库计划，审核并制作出库单，调度叉车司机完成货物下架，把控出库流程时效性。 4、分拣、备货作业（多岗位）。 5、顶岗作业：在高峰期或岗位空缺时，补位仓储各关键环节（如分拣/上架），保障运营连续性。 任职要求： 1、熟练操作电脑。 2、大专以上学历，物流管理/供应链管理等相关专业优先。 3、能接受夜班及倒班制度。 4、具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强，能应对仓储高峰期工作压力。 5、有一定的领导能力，善于协调团队资源，带领小团队完成作业目标，具备基础现场管理意识。 上班时间： 白班：08:30~17:15 晚班：17:15~02:00 工作地址： 南沙区黄阁镇立白日化公司—立白仓。

招聘：海河特种电缆厂招聘！ 车间主任，助理， 挤出，承揽，绞丝，束丝，编织，绕云母带，排线，过火花，检查质量人员，普工，年龄50周岁以下 ！！会计成本核算，库管，统计，销售内勤，主播，等人员 正月初九面试！ 联系电话！ ！！ 地址！宁晋县大曹庄管理区

招聘：亿驰电线电缆有限公司招聘：电话客服若干名，联系。 生产副主任1名，剥电缆皮的工人3名，织网工人2名，缠云母带缠铜带各2名，办公室文员：大专学历以上，熟练电脑办公软件，有统计、报价、投标经验者优先考虑。 标书制作：大专学历以上，要求有电缆标书制作经验优先。 库管：一名，大专学历以上，要求有库管经验。 财务人员：2名，大专学历以上，要求有会计经验（内外账）。 统计：一名，大专学历以上，要求有统计经验。 销售总监：一名，本科学历以上，要求8年以上销售经验及3年以上同岗位管理经验，有电缆销售经验者优先。 销售主管：一名，大专学历以上，要求有10人以上团队管理经验，有电缆销售经验者优先。 质检：高中学历以上，男女均可，主要工作巡检车间、检验线缆是否合格。 拔丝技术工、出线技术工：学历不限，要求：满18周岁，有从事过电缆行业车间工作者，。 以上岗位，工资面谈，管食宿。 地址：宁晋县唐邱镇双井村亿驰电缆， 联系电话：（同电话）

南京苏格五金建材有限公司地址：南京市浦口区 年后招收长期剪折刨.焊工，型材组长，玻璃组长，车间主任，仓管主管。 联系电话

招聘：仓管员 薪资：3001-4000元/月 负责仓库日常入库、出库、存储等工作，保证物资的安全、完整和准确性。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时； 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率； 3.出入库登记； 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配 5. 身体健康，能胜任搬运、登高、长时间站立等基础体力作业 6.有叉车证

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

乌拉特牧原招聘： 1、乌拉特牧原招聘1名仓库管理员 2、地址：乌拉特牧原总仓（公忽洞） 3、提供住宿、有食堂 4、要求：男女不限、会使用电脑、细心，年龄在25-35之间 5、薪资待遇：4500—6500，一个月4天假 6、备注：涉及体力劳动、电脑工作 联系电话

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

仓库拉货，推货，排货，发货，有电动叉车不用出力头脑灵活，会电脑入数即可。

需要去新疆基地，有驾照会开车，会简单的电脑办公软件

棉纱仓库，最好是熟悉的

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 6、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 岗位职责: 7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理 8.确保物料质量和数量的准确性 9.协助生产部门进行物料的及时配送 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

每天把仓库里所有的物料数据整理清楚

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提