沈阳小修用一岗一位有意者电话联酒蒙子不要

沈阳小修招人2岗3岗个一位有意者电话联系喝大酒的不要

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锦州市太和区招钻工

地质钻探急招 工人若干名，工资4800/月，进尺一米一块，满勤200，额外还有小班进尺奖。 工作地点：朝阳周边（朝阳县，建平，喀左） 联系电话️/

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抚顺市望花区招钻机力工

朝阳双塔招工地小工/杂工，钻工，钻机

鞍山市铁东区招钻工

奉天街小西路饺子馆招聘 打荷 工资 4200+300满勤 服务员 工资 4500+300满勤 工龄奖每半年涨50，满300封顶 每月3天带薪休假， 过生日当月加休息一天 过年有年假 寝室有洗衣机 热水器 电话同步周

沈阳，铁西广场万象汇连锁店招聘 切菜一名5000-5300 炒菜一名5500-5800 面点1名4500-5500 上杂1名4800-5000 有落场 月休4-5天， 法定节假日补助每天200 电话 同步

浑南烧烤店招聘： 抓串工（后厨） 每月4000+200休息两天 十号开资 供吃供住，上班时间一点到一点

招聘保洁员： 岗位：保洁 要求：身体健康、服从分配。 待遇：工作时间7：50分-16：50分、提供午餐、周休一天（环境好轻松不累）有法定假。 地址：太原街联营公司附近。 电话：蔡

招聘服务员:18-40周岁 月休息4天，节假日三薪，干满一年有带薪年假5天。薪资4000+100满勤 招聘寿司学徒:18-45周岁 月休息4天，节假日三薪。干满一年有带薪年假5天。薪资4000+100满勤 工作地址: 中街大悦城店或杉杉奥莱店 联系电话：好朋友 急 急 急

薪资待遇：月综合工资：6500-8000，吃住全管，配发劳保，缴纳社保，上班模式：两班倒，干满三月有20-30天的轮休假期，轮休期间一天补贴55元。 报名要求：，18-46岁，初中及以上学历，身体必须健康。

大庆作业工干压准，有底薪，加单井提成，交五险，月工资6000左右，干过的优先，元旦前上岗，应聘者从速，电话

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年前报名，年后上岗【河北、辽河地区】招聘修井作业工，月平均工资8000以上❗ 一、工作内容 油田小修作业：井口装置维修、维修、井筒清洁、油管更换等工作。 二、招聘条件 ，20-48岁，身体健康、吃苦耐劳，接受油田野外作业，两班倒工作模式 三、薪酬待遇 ◆2-3个月试用期工资5800+作业奖金（综合7500+）。试用期后底薪6000+绩效奖金综合8000-9000，绩效与工作完成量挂钩，多劳多得的奖励机制，年综合收入10万+。 ◆晋升机制：修井工-班长-副队长-队长（晋升空间大） 1、，工作长期稳定。 2、工作期间包吃包住，个人纯收入能攒住钱。 3、每年提供一次职工查体。享受技能提升培训机会。 四、工作地点: 河北（沧州、任丘、天津等区域），辽河（盘锦区域）。 联系电话:郎经理。

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在辽宁省沈阳市，寻找一些打算外出的钻工，需要联系任老板填补空缺职位。

找一位钻工，盘锦侧钻井，有三小证，工资7000，一口井奖金500，，月发，可借支，有意者联系

招钻工一人，工资面议。 工作地点：红旗台附近 联系电话：

沈北煤业（国企）集团招聘一线井下工人20名 要求：年龄20--40周岁，身体健康，无公伤记录，试用期2个月，一金，月薪8000---10000，（三班倒）有通勤，食堂，有免费班车

寻找辽宁沈阳地区副司钻级别以下人员，操作纯电动设备。

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招水钻工

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矿山项目生产副矿长、安全副矿长 1.具有采矿工程、矿业工程、矿山安全管理、安全工程等与矿山生产安全相关专业全日制本科及以上学历，中级工程师及以上职称。2.具有10年以上矿山行业相关工作经验，其中至少3年以上矿山井下生产安全管理岗位工作经历。有大型有色金属矿井下开采项目管理经验者优先。3.年龄50周岁以下（条件优秀者可适当放宽），身体健康，无职业病史，能适应矿山井下工作环境，具备应对矿山突发问题的身体素质与抗压能力。4.持有注册安全工程师（矿山专业）资格证书，并取得国家或地方相关部门颁发的矿山安全管理资格证、安全培训合格证等必备证书。工作地点为辽宁、四川、内蒙 薪资福利:1.薪资待遇。提供行业内极具竞争力的薪资，具体根据候选人学历、工作经验、专业能力具体面议。2.保险齐全。五险一金，养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.各类津补贴。职业资格证书津贴+职称津贴+专家津贴+施工津贴+流动津贴+高原补贴+艰苦补贴+电脑补贴+通讯补贴等。 投递邮箱：；投递流程：1.简历投递。候选人请将个人简历（附学历证书、资格证书、工作业绩证明等扫描件）发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明“中铁七局二公司生产/安全副矿长-姓名-联系电话”。2.简历筛选。人资部将根据岗位任职条件对简历进行初步筛选，筛选通过者将在3个工作日内收到面试通知。3.面试考核。公司将根据候选人个人实际情况组织线上/线下面试。4.背景调查与体检。面试通过后，公司将对候选人进行工作经历、职业资格等背景调查、档案审核；审核合格者需到三甲医院进行职业健康体检，。5.录用入职。体检通过后，公司将发放录用通知书，候选人按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。