池州市贵池区招钻工

合肥市蜀山区非开挖水平定向钻，本公司从事该行业十余年，诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。

马鞍山市和县招钻工

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池州贵池隧道超前地质灾害钻探

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宁国招钻工6名，会二八钻，有关工作经验，工资10000元/月

华冶.五矿 安徽淮北徐楼矿业招钻工，3..3米，800一米， 药：11000一吨，管：4.5元一个班四小时到五小时， 入职：三级安全培训9天 体检：肺部.听力严格 体检能过关的联系 毛总：

陵市铜官区招工 年龄不要超55周岁。

招聘：勤杂工 薪资：面议 月休2天假，薪资面议。

招聘：找居家保姆 照顾一个80多岁老人的起居，老人除了手脚不方便，其他没有什么问题！

胡，需要两个电工

东至找推土机一台，蒲

招聘：中国石油 招聘：加油员 岗位职责：1、开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作；2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；3、宣传和贯彻好加油站服务品牌和“中国石油”品牌形象；4、协助做好加油站便利店服务和销售工作；5、站经理及相关领导安排的其它工作。任职资格：1、条件优秀的适当放宽；2、初中及以上学历；3、有加油站及相关行业工作经验的优先考虑；4、为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳；5、思想上进，表现积极，乐于接受新事务，有创新观念与想法；6、无不良社会记录。工作地址：青阳和平站，九华山站薪资结构：底薪+提成，具体可以面议。

煤层气试气队，修井技术员

年前报名，年后上岗【河北、辽河地区】招聘修井作业工，月平均工资8000以上❗ 一、工作内容 油田小修作业：井口装置维修、维修、井筒清洁、油管更换等工作。 二、招聘条件 ，20-48岁，身体健康、吃苦耐劳，接受油田野外作业，两班倒工作模式，无犯罪记录等。 三、薪酬待遇 ◆2-3个月试用期工资5800+作业奖金（综合7500+）。试用期后底薪6000+绩效奖金综合8000-9000，绩效与工作完成量挂钩，多劳多得的奖励机制，年综合收入10万+。 ◆晋升机制：修井工-班长-副队长-队长（晋升空间大） 1、，工作长期稳定。 2、工作期间包吃包住，个人纯收入能攒住钱。 3、每年提供一次职工查体。享受技能提升培训机会。 四、工作地点: 河北（沧州、任丘、天津等区域），辽河（盘锦区域）。 联系电话:郎经理。

薪资待遇：月综合工资：6500-8000，吃住全管，配发劳保，缴纳社保，上班模式：两班倒，干满三月有20-30天的轮休假期，轮休期间一天补贴55元。 报名要求：，18-46岁，初中及以上学历，身体必须健康。

急用顶班工人一位

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安徽甲方矿山单位招聘中级爆破 薪资：月薪2万（到手），五险，包吃住。 五险，月休4天（可攒休） 项目地址：安徽池州 项目类型：井下方解石 ☎蒋晴晴（）

池州市贵池区招水磨钻工人！非诚勿扰！

安徽池州有在在安徽池州附近做水磨钻的兄弟没有，有点小活闲着的兄弟可以联系刘老板电话 薪资范围:电话联系

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安徽池州还有钻工吗，需要一名，打斜井，工资面议，两班人打一条洞报一趟，

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池州市贵池区招钻工水平钻隧道勘测钻探方法如金刚石绳索取心、冲击回转

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

池州市石台县招开挖/支护、钻工