双流九江--江安锦城找个顶班的，三天(4-5-6号)，150元一天，电话

招找个顶班的明天开始顶，顶3天也不一定附近最好，

明后两天来一个带班的400元一天

呷让找个顶班的两三天现在就要

这个地方请问有没有顶班的。

有没有人帮我顶班几天，回家有事，联系电话

明天来一个带班的

有兄弟没有活的，17加一的。

有耍起的师傅吗，茅坡干一个月8000，就一个月。

在鱼化寨附近的工地，寻找顶班人员，暂未联系泸州古蔺。

   长白班！不体检！不穿无尘服！郫县小鸣科技(报名请备注面试岗位) ✅ 焊锡(16+2)男女不限，会电烙铁 ✅ 维修(15+2)，会家电维护维修(洗衣机) ✅ 清洗（15+2）男女不限 ⚠面试时间:  上午 9:00~下午 3:30 返费政策：打卡15天在职35天 500+(请假，休息时间顺延) 临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排，上班可以带手机 1、要求：18-45 岁，长白班，不穿无尘服装，不体检 2、待遇：；公司提供住宿100元/月（含水电杂费），厂内有冰箱微波炉可自带饭 3、上班时间：9：00-20：00，上六休一 4、工厂生产服务器、微波器等产品，发展空间大 5、面试时间: 上午 9:30~ 下午 3:30 6、面试地点：郫县现代工业港长生桥路889号 ⚠注意：从员工从下产线开始计算名单天数，员工因请假，节假日，限电，卡点等等因素，未出勤顺延名单天数。开票不扣税，公司诚信合作！ ——————————————— ☎政策咨询:

成都市邛崃市招桥架/支架安装，现场桥架拆除，安装不锈钢桥架，约80米

盖棚子，钢架棚，安徽模式，懂得联系 目前在陕西安康境内，需要全国各地到处跑， 注！！了解安徽模式，做过安徽模式的，要年轻的，瘦瘦高高的优先！！

成都市郫都区招指挥/司索工

成都市新津区招工地小工/杂工需提供无犯罪记录证明和身份信息增加彼此了解，非诚勿扰！

建华寺小修需要一个井口工，会操作液压钳，

大修招个井口 带证 五场活

明天需要顶班一名，顶3.4天联系电话，

有没有顶班的现在。

陈埭现在来个顶班，联系电话☎

五险一金 岗位：掘进工 薪资：6000-9000 元 / 月 任职要求： 1、18-45 周岁（含），初中及以上学历。 2、需持本人邮政储蓄银行卡。 录用条件： 未受过刑事或治安处罚 未受到企业开除处分 未被列入失信联合惩戒对象 1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴 额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴 联系方式： 联系电话：

成都都江堰招钻工 15米深的孔，需要跟75PVC管 年后进场 有资源的联系

甘孜招聘：钻工，需要个子高大的，年龄35-45内. 薪资：6K-8K 职位详情： 打地质提芯钻等。

14、✅【四川阿坝】露天石料矿矿长1名，50岁以下，负责项目全面管理，薪资24万/年，包吃住、交五险，联系刘工

钻工就是负责井下平巷开拓，手采矿房，要求年龄45岁以下，体检合格。

五险一金 岗位：掘进工 薪资：6000-9000 元 / 月 任职要求： 18-45 周岁（含），初中及以上学历。 2、需持本人邮政储蓄银行卡。 录用条件： 未受过刑事或治安处罚 未受到企业开除处分 未被列入失信联合惩戒对象 1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴 额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴 联系方式： 联系电话：

广安市邻水县招家电安装、钻工

掘进工 18 - 45周岁，初中以上学历，身体健康，勤劳诚实，无职业禁忌症，无违法犯罪记录。 薪资福利:7000 - 10000元/月；凡符合录用条件者与矿签订劳动合同，按国家规定享受五险一金、各类带薪假福利待遇，统一提供食宿和劳动保护用品；稳岗激励措施：第一年新进员工在本矿连续工作满1周年，且年度出勤达到300个工作日及以上的，给予该员工一次性稳岗补贴10000元，给予其所在连队队干增结绩效工资2000元，给予该连队全体在岗职工增结绩效工资6000元，若年度出勤满252个工作日不足300个工作日的，则稳岗补贴及队干、职工增结绩效工资按出勤比例折算发放；第二年按第一年发放条件，减半执行发放标准；，三个月后，有住宿，有职工食堂，有饭补，矿区有学校，有医院 工作地址:达州市达川区渡市铁山南煤矿

需要水磨钻师傅一组

煤矿矿长 1.精通煤矿安全法规、开采工艺、灾害治理、应急处置。2.具备统筹决策、组织协调、风险管控、抗压能力。3.熟悉煤矿生产全流程、成本控制、团队管理。4.在贵州、云南、四川、重庆、湖南等省市区从事过煤矿安全生产管理工作5年以上。任职要求：1.学历与专业：大专及以上，采矿工程、安全工程、地质、机电、通风、矿建等专业。2.从业年限：（1）10年以上煤矿一线从业经历；（2）5年以上同类型煤矿矿级管理经验（高瓦斯/双突/水文复杂矿井）。3.持有煤矿主要负责人安全生产考核合格证、中级及以上技术职称（采矿/安全/地质/机电）；加分：注册安全工程师（煤矿）、一级建造师（矿业）。4.其他硬性条件（1）年龄：50岁内；（2）无重大安全责任事故记录；（3）能长期驻矿、适应井下带班；（4）身体健康，无妨碍井下作业的疾病。东亚新华是一家以房地产开发为主要投资方向的大型民营企业集团。旗下包括地产开发公司、地产运营公司、物业管理公司、能源投资公司等，多元化全产业互动协调发展。目前旗下拥有猴子田、杉树林煤矿。 薪资福利:年薪90万左右（具体根据经验及资质面议） 招工人数:1名 1、简历投递：请将个人简历（含资质证书扫描件）发送至邮箱：，邮件主题注明“煤矿矿长+姓名+联系方式”。同上（