日喀则市拉孜县招打桩

西藏林芝有没有师傅闲起在，西藏那边1米5乘2米的抗滑桩。自带机器。现在就可以进场。有意者联系。艾伟：

岗位职责： 1、策划并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责社交媒体平台的内容运营与优化，涵盖微信公众号、抖音、小红书等，提升用户活跃与留存； 3、关注行业发展方向，研究竞争对手策略，定期输出数据分析报告，支撑营销决策调整； 4、协同相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运营规则，具备创意构思与优质内容产出能力； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的沟通协作素养，能与团队高效配合，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，持续追踪行业新趋势，具备快速学习与应变能力。

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容机制； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

拉萨市达孜区招吊顶，打桩，桥梁

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

1、了解各大主流新媒体平台的运营规则及操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的专业运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作地点常驻中国移动西藏公司； 4、负责以公司名义与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄与剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的各类临时工作任务； 9、工作驻地为拉萨； 10、本科及以上学历者优先考虑。

西藏阿里做地基工作的工人有没有？有的话联系我，具体电话沟通。

岗位职责： 1.系统分析公司账号及对标账号的爆款短视频/直播内容，提炼可规模化复制的内容模型，搭建高效运转的“拆解-复刻-测试-优化”流程机制，不断提升爆款内容的产出效率。 2.带领短视频团队，结合一线实战经验，归纳高转化案例背后的核心逻辑与通用方法，持续完善内部案例体系与标准化操作流程，沉淀为团队共享的知识资产。 3.结合行业动态、平台机制与用户行为洞察，提出创新性的内容策略构想与增长路径，通过数据验证推动策略模型不断迭代并实现落地应用。 4.为短视频团队提供明确的策略指引与方法论支持，确保内容创作方向与业务发展目标紧密契合，通过定期复盘与培训，持续强化团队的内容决策能力与爆款孵化水平。 任职要求： 1.具备3年以上抖音短视频/直播运营策略相关经验，有多个成功爆款项目实操经历。 2.拥有出色的内容解析与策略提炼能力，善于从复杂内容生态中总结出可复制的底层规律。 3.熟悉抖音平台推荐机制、用户兴趣演变及内容流行趋势，具备敏锐的数据意识与商业洞察力。 4.具备优秀的团队管理与跨职能协作能力，能够有效推进策略执行并促进团队能力提升。 5.承压能力强，结果导向，具备从零起步的创业心态与强烈的责任意识。

岗位职责： 1、负责自媒体平台的整体规划、内容策划、账号矩阵搭建及日常运营管理，涵盖社交媒体运营、内容营销、视频营销等领域，塑造具有影响力的品牌形象，整合线上线下资源，执行全渠道营销方案，增强品牌曝光与用户互动； 2、持续追踪AI技术在SaaS软件领域的应用动态及其在新媒体传播与市场推广中的实践，运用AI工具开展市场洞察、用户行为分析和营销效果测算，为市场策略提供数据支撑，推动AI技术在全媒体运营中的创新落地，提升传播精准度与效率； 3、主导品牌市场体系的构建，全面统筹品牌定位、统一话语体系及品牌形象管理，推进企业品牌文化的培育与深化； 4、拓展并维系与行业媒体、关键意见领袖、战略伙伴的良好合作关系，通过资源整合与协同合作，扩大品牌声量与市场占有率。 任职要求： 1、传媒、新闻、市场营销、公共关系等相关专业背景；具备MCN机构工作经验者优先； 2、3年以上2B软件或互联网领域市场品牌相关岗位经验，具备出色的领导力、沟通协调能力、品牌塑造能力及公开演讲能力；熟悉销售线索的系统化运作机制，拥有扎实的品牌运营实战经验； 3、掌握全媒体运营方法论，精通主流新媒体平台的运作模式，能高效整合多渠道资源，实现品牌影响力的持续增长； 4、具备敏锐的商业洞察力，逻辑清晰，善于发现问题并提出解决方案，拥有优秀的资源调配能力和项目推动能力； 5、深度关注AI技术在新媒体与市场推广中的实际应用，了解AI在营销场景中的典型用例，对新兴技术与行业趋势保持高度关注，乐于通过技术创新驱动市场策略升级。 我们为您提供： 单纯的没有等级之分的办公室氛围+以能力服人nice领导+提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+双休+法定节假日+畅通的晋升通道

持消防设施操作员证，有工作经验优先，具备较强的动手能力和故障排查能力。责任心极强，安全意识突出，有团队的协作精神，能适应紧急加班。消防工作无小事，必须严谨细致。

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

本公司招聘客服主管一名，带团队

西藏那曲市内餐饮店 一。诚聘两名厨师： 1。一名厨师要求：技术好、会做新疆菜，手工面，会做盐水面） 2。一名厨师要求：会炒菜，要技术好，人品好。 薪资：12000元-13000元+全勤200+工龄工资500元 二。配菜师：2名 薪资：6000元-8000元+全勤200+工龄工资500元 以上岗位包吃包住，每月公休1天， 服从安排，有责任心。团结互帮、能吃苦 联系电话：（打电话不要） 地址：西藏那曲市区内

柳吾一单位招一名尾灶师傅，一名配菜大姐，联系

工作内容: 1、有自己的小红书、抖音、快手账号: 2、对这些平台有一定的了解，会发布评论 3、公司提供文案直接发布即可 4、发布评论后及时回复消息即可 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群; 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义者优先。 3、要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。 4、接受无经验，平时喜欢玩这些平台即可。门槛没有很高，大胆聊

岗位职责：（本岗位主要运营小红书，抖音电商）无经验勿扰 1、负责新媒体平台（抖音、小红书等）平台的内容策划与店铺运营，提升品牌曝光度和用户互动； 2、负责平台达人资源的拓展、对接与商务洽谈，建之并维护长期合作关系； 3、制定并执行账号内容策略、文案创作、素材拍摄和剪辑，包括但不限于视频、图文等形式，增强粉丝粘性； 4、分析平台数据，优化内容发布策略，提高账号的粉丝增长和活跃度； 5、跟踪行业动态，结合宠物用品市场趋势，创新内容形式，保持账号内容的新鲜 感 任职要求： 1、熟悉抖音和小红书等社交媒体平台的运营机制，有成功的账号运营案例者优先； 2、具备较强的內容创意能力和文案撰写能力，能够独立完成视频脚本和图文策划； 对宠物行业有一定了解，能够准确把握 目标用户群体的喜好和需求； 4、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略，提升账号表现。

需要有一年以上新媒体经验，薪资待遇面谈，周日单休

抖音美团小红书账号运营，客户转化，社群维护，多账号统筹岗位职责 1。负责公司分配的矩阵账号日常运维，严格按照SOP在指定时段发布笔记，保障账号内容更新稳定性； 2。实时监控账号评论区及私信，做到及时响应，及时对接潜在客户并引导至账号粉丝群； 3。承担粉丝群日常管理工作，对群内消息实现秒级回复，维护社群活跃氛围，并按规范话术将用户引导至微信完成转化成交。 4。负责自媒体平台的客户对接，对平台私信做到及时响应，耐心解答用户咨询，建立良好沟通信任； 任职要求(有以下经验可优先录用) 1。有自媒体矩阵账号运营或个人IP打造经验，熟悉自媒体平台流量逻辑与内容发布技巧； 2。具备客服/销售岗位从业经验，擅长客户沟通与需求引导，有私域引流或平台成交转化案例； 3。熟练操作自媒体平台等全流程操作。 岗位福利 。岗前系统化培训：覆盖自媒体平台运营，电商平台运营，客户沟通话术等全岗位技能。 。绩效激励机制：成交转化有额外业绩提成，多劳多得。 公司有完善的入职培训，新人有人带，接受小白

新媒体运营

内蒙古，扎兰屯附近，需要破桩，带机气队伍

西藏那曲严老板，西藏那曲有处理桩要做，在那边的自己联系

内蒙古，扎兰屯附近，需要破桩，带机气队伍

岗位职责 1.独立完成各类宣传视频的拍摄、剪辑、文字编排、字幕音效添加、后期画面特效处理及合成等，善于运用配音／乐、色彩、节奏、镜头表现力渲染，提升视频吸引力和观看体验。 2.负责微信公众号、抖音、快手、小红书、咸鱼、网站、视频号等新媒体平台的日常运营管理，包括内容发布、视频或图文作品创作、策划和撰写文案推文、用户互动和账号维护等工作。 3.能够独立完成推广内容的撰写与策划，包括短视频、图文等内容形式，以及根据热点信息和行业动态进行内容创意和策划。 4.根据行业动态和热点信息，及时输出相关内容，提高内容的时效性和吸引力。 5.分析目标客户群体的关注点，进行专题策划和活动策划，以提高公司品牌知名度。同时收集用户反馈，分析用户行为和需求，以优化用户体验。 6.制定并执行多媒体运营策略，管理社交媒体、视频、音频等多种形式的媒体内容，确保与公司品牌和市场推广目标保持一致。 7.策划并执行各类线上活动，以增加粉丝数量和提高用户参与度。 8.跟踪推广效果，评估运营活动的成效，并根据数据反馈进行调整和优化。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.熟练使用设计软件及后期剪辑软件，包括：AE、PR、AI、PS、AU等。 2.市场营销、广告、传媒、新闻等相关专业专科及以上学历。 3.一年以上相关工作经验。 4.熟悉各类新媒体平台的操作规则和玩法，如微信公众号、微博、抖音、快手、小红书等。 5.具备一定的文案撰写能力、图片处理和视频剪辑能力，能够独立完成内容创作和发布。 6.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与用户和团队成员进行有效沟通。 7.具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时发现并抓住市场热点。 8.具备良好的审美和创新能力，对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩、音乐等方面有较好的把握。

1、主要负责快手团队的组建、日常管理、绩效考核及人才梯队建设。 2、统筹快手平台的整体运营策略与推广执行，提升产品曝光度与品牌认知度。 3、带领团队深度挖掘用户行为特征与需求偏好，通过话题打造、线上线下活动策划等方式，实现粉丝增长与互动提升，协调资源保障项目高效推进。 4、依据公司战略方向及用户兴趣导向，孵化原创短视频IP，推动IP在大健康、洗护类目中的商业化落地。 任职资格： 1、具备新媒体运营管理经验，精通快手短视频平台的营销运作，拥有快手团队搭建资源与实操能力，所负责带货账号销售表现优异。 2、市场营销、管理、广告或相关专业大专及以上学历，具有媒体、广告、公关、大型MCN机构或电商企业工作经验者优先。 3、充满热情，具备创新意识和进取精神，期望在平台上实现个人职业发展与价值突破。 4、具备优秀的沟通技巧与细致耐心的工作态度。 5、性格开朗，积极向上，自我驱动力强。

岗位职责： 1、负责新媒体平台视频脚本及图文内容的整体规划与方向把控，指导团队完成符合平台调性与用户偏好的原创文案，高效运营知乎、B站、小红书、公众号等账号，制定精准引流方案，获取公域流量中的潜在客户，并对最终GMV转化成果承担责任。 2、主导线上运营活动的策划与决策，监督执行全流程，确保活动节奏与效果达标；同时制定私域社群运营策略，带领团队推进用户在社群内的转化路径，提升活跃度与成交转化率。 3、搭建并管理新媒体运营团队，依据成员专长进行任务分工，定期组织培训与能力提升训练，持续提高团队专业素养；通过分析各平台数据表现，及时优化内容策略与活动形式，实现运营效率与成果的双重提升。 4、协同其他部门保持高效沟通，保障新媒体运营与公司整体战略方向一致，推动跨部门协作，共同促进业务增长目标的达成。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历优先考虑。 2、工作经验：具备视频平台及内容运营管理背景，有教育行业或MCN机构团队管理经验者更优。 3、专业技能：优秀的文字表达能力，对社会热点和公众情绪敏感，能准确洞察用户心理，产出具有传播力和共鸣感的内容。 4、基本能力：具备团队管理经验，良好的沟通协调能力，能合理安排工作任务，调动团队积极性，清晰传达目标要求，带领团队完成月度GMV转化指标。 5、执（职）业资格： 6、其他要求：学习能力强，能快速适应新知识与行业变化；善于捕捉热点并灵活运用于运营策略中，执行力强，确保各项任务高效落地；抗压能力突出，能在高强度工作环境下稳定输出。 岗位薪资：底薪8k+引流提成（个人+团队） 工作时间：13:00-22:00，周二单休

广东启光咨询有限公司专注于细分领域的全过程数字化落地咨询服务，致力于为客户提供创新且高效的解决方案。我们提供涵盖策略规划与赋能体系的综合服务，助力企业实现数字化转型，并通过员工数字技能提升培训，确保企业在数字化时代持续保持竞争优势。公司重视团队协作与个人成长，为每位成员打造广阔的发展空间和实现自我价值的平台。加入我们，携手见证你与企业的共同进步与突破！ 一、岗位职责： 1.负责线上课程的全流程运营管理，包括内容上架、推广执行、数据监测及优化调整。 2.系统化归集并整理项目过程中产生的文档、案例等知识资料，构建企业知识库体系。 3.独立完成宣传视频的创意策划、拍摄（可选）、剪辑制作、后期处理及多渠道发布。 4.撰写多样化宣传文案，并配套设计制作海报、长图等视觉传播素材。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1.具备一年以上剪辑与运营相关经验，思维活跃，网络敏感度高，富有创意，行动力强。 2.能够独立完成视频剪辑（熟练操作PR/剪映等工具），具备图像设计能力（熟练使用PS/Canva等软件），同时擅长文案撰写。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高效快节奏的工作模式。 4.有新媒体运营或内容创作背景者优先考虑。 5.投递时请务必附上个人作品集（视频或设计作品链接均可）。 三、我们为您提供 1.具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+提成，具体细节面议。 2.实战型项目经历：深度参与真实项目的运营推广，显著提升个人履历含金量。 3.开放融洽的协作环境：与专业团队紧密配合，沟通高效直接。 四、岗位福利： 1.试用期为3个月，表现优异者可提前转正。 2.提供六险一金，定期组织团建活动，安排专业培训及职业发展辅导。 地点：广州市黄埔区至泰广场A4栋1006

成都有没有干这个活的兄弟？找打桩的师傅。

一、岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，制定新媒体平台（涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等）整体运营规划，提升品牌曝光度与行业影响力，并对运营成果负责。 2.统筹管理新媒体团队，设定团队目标并推动落地执行，持续完善团队人才储备与培养机制。 3.主导新媒体内容的策划与生产，覆盖图文、短视频、直播等多种形式，确保内容专业、有吸引力且具备传播价值。 4.定期监测各平台运营数据，如用户增长、粉丝互动、内容传播效果等，依据数据分析优化运营方案。 5.协同技术、业务等相关职能部门开展跨部门协作，保障各项业务高效推进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少3年团队管理经验，有企业服务或标书服务类行业背景者更佳。 3.熟悉主流新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）的运作机制与推广逻辑，拥有出色的内容策划与文案撰写能力。 4.具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队协作意识。 5.抗压能力强，责任心强，积极进取，富有职业担当。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入10-18k，具体面议。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻团队，氛围积极活力。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动。 5、提供带薪学习与成长培训机会。 6、享受多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”荣誉授予及专项激励。 10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

单双休单双休单双休单双休，缴纳五险一金五险一金五险一金！团队氛围轻松，下午茶活动丰富！ 梦尔达科技专注于电子商务领域，现有员工1200+，主营彩妆、护肤、洗护用品，同时覆盖多品类运营（如猫粮、狗粮、瑜伽裤等），业务涉及小红书、抖音、快手、得物、知乎、b站等多个内容平台； 【工作职责】： 1、文职类岗位，非销售岗，无需电话沟通，主要负责软文推广与流量引导； 2、专注图文或视频形式的推广引流，独立运营单一平台（小红书/抖音/公众号/得物）； 3、负责平台日常内容发布与维护，提升品牌及产品曝光度； 4、具体工作包括拍摄素材、图片处理、文案撰写、内容排版与发布； 5、熟悉主流自媒体平台规则，能结合网络热点进行内容策划； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，不限专业，具备较强学习能力，乐于接受新事物； 2、有新媒体运营、编辑、视觉设计等相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，沟通顺畅，具备主动性与基本职业素养； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k+绩效奖金+团队提成，月综合收入5k-8k，有相关经验者可面议薪资； 2、完善的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及雇主责任险，并按规定缴纳公积金； 4、团队以95后为主，占比超80%，人际关系简单融洽，定期组织聚餐、节日福利、年度团建旅游； 5、5A级办公环境，配备微波炉、零食茶饮区，咖啡饮品免费畅饮，每月举办大型下午茶活动