
红河建水县打井队招工,要求C证或者B证开货车,,吃苦耐劳,包吃住,长期有活,工资月6000至8000起,
6000-7000元/月
打井工长期月结
打井队招工,要求C证或者B证开货车,,吃苦耐劳,包吃住,长期有活,工资月6000至8000起,
昆明寻甸回族彝族自治县招钻井工要求有B照或者会电焊,工资7-9千
7000-9000元/月
钻井长期1-2人周结
昆明市寻甸回族彝族自治县招钻井工要求有B照会电焊,工资7-9千50岁以下
钻工钻机
岗位:28 钻机钻工
要求:会操作 28 风钻 / 潜孔钻,能吃苦,有矿山 / 隧道经验优先
薪资:面议
年龄:50岁之内体检合格
入职奖金3千!【饮料包装320/天】免费包吃住//人走账清
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
煤矿
昭通招,云南能投集团下属国企煤矿,大量招聘“掘进作业人员”,购买五险一金,国企正式职工,享特殊工种提前退休福利,可整建制带队伍参加入职,不接受外包,有意者联系黄老师:
昭通威信县招矿工,煤矿综掘电工1名,国有煤矿,交五险一金,年龄限45岁。
1.2-1.3万元/月
电工煤矿矿工1-2人月结
昭通市威信县招矿工,煤矿综掘电工1名,国有煤矿,交五险一金,年龄限45岁。
云南昭通,潜孔钻工,电工。人数不限,
年龄20 - 45岁,小学及以上学历,无违法犯罪记
5500-6500元/月
钻工电工月结
云南昭通,潜孔钻工,电工。人数不限,
年龄20 - 45岁,小学及以上学历,无违法犯罪记录;身体健康,能吃苦耐劳,潜孔钻熟手,有矿山或工业企业工作经验者优先。月休4天
薪资福利:薪资面议,五险一金+包吃住
工作地址:小龙洞乡
安全负责人安全员矿工开采工
【急招·高薪·直签】
刘先生
本矿为地下开采大型磷矿,因业务发展需要,面向全国诚聘精英人才,待遇从优,包吃住,晋升快!
需持证上岗,待遇面议,
1. 矿长 (2名)
◦ 【硬性门槛】:必须持有矿长安全A证;大专及以上学历,采矿/安全/地质相关专业;中级及以上职称。
◦ 【职责】:全面负责矿山安全生产、经营管理及外部协调。
2. 总工程师 (2名)
◦ 【硬性门槛】:持有安全管理人员证;本科及以上学历,采矿/地质/测量专业;中级及以上职称。
◦ 【职责】:负责开采设计、地质测量、防治水、技术方案审批。
3. 安全副矿长 (2名)
◦ 【硬性门槛】:注册安全工程师优先;持有安全管理人员证;5年以上地下矿安全管理经验。
◦ 【职责】:统筹安全管理、隐患排查、事故处理及培训教育。
4. 生产副矿长 (2名)
◦ 【硬性门槛】:持有安全管理人员证;懂采掘工艺,具备现场调度能力。
。 【职责】:负责采掘作业组织、生产进度及产量管控。
5. 机电副矿长 (2名)
◦ 【硬性门槛】:机电相关专业,懂通风、提升、供电系统。
◦ 【职责】:负责机电设备管理、通风瓦斯治理及机电系统安全。
二、 科室技术骨干(多岗急招)
待遇:面谈,五险一金,享受高原/高温补贴。
安全环保部
• 安全科长 (1名):统筹部门工作,需有管理经验。
• 专职安全员 (3名):持有安全员证,必须下井巡查。
• 环保/职业健康专员 (2名):负责环保指标监测与职业健康管理。
技术地测部
• 地质工程师 (2名):负责地质勘探、防治水方案,懂镇雄地质优先。
• 测量工程师 (2名):负责井下导线测量、贯通测量。
• 采掘技术员 (4名):负责现场技术指导、施工组织设计。
机电通风部
• 通风工程师 (2名):专责通风系统设计与瓦斯治理(镇雄重点岗位)。
• 机电工程师 (2名):负责设备维护、自动化系统管理。
• 电工班长 (2名):经验丰富,能独立处理高压故障。
生产调度部
• 调度室主任 (2名):负责24小时生产调度。
• 采掘队长/带班队长 (8名):懂现场管理,能带队攻坚。
三、 特种作业人员(全员持证)
• 瓦斯检查工 (5名):持瓦斯检查证,必须细心、负责。
• 爆破工 (8名):持爆破作业证,负责爆破施工。
• 主提升/绞车司机 (5名):负责井下提升系统操作。
• 高压电工/焊工 (各5名):持证
煤矿
昭通招,云南能投集团下属国企煤矿,大量招聘“掘进作业人员”,购买五险一金,国企正式职工,享特殊工种提前退休福利,可整建制带队伍参加入职,不接受外包,有意者联系黄老师:
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