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文山壮族苗族自治州麻栗坡县招地勘钻工机手

昆明市寻甸回族彝族自治县招钻井工要求有B照会电焊，工资7-9千50岁以下

迪庆藏族自治州德钦县招钻工。要技术好。钻机型号。志高425S。哈迈钻机。金科593!隧道里面打。钢管桩。小锚索。二把刀不要打电话。要会打朝天孔。

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昭通招，云南能投集团下属国企煤矿，大量招聘“掘进作业人员”，购买五险一金，国企正式职工，享特殊工种提前退休福利，可整建制带队伍参加入职，不接受外包，有意者联系黄老师：

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【急招·高薪·直签】 刘先生 本矿为地下开采大型磷矿，因业务发展需要，面向全国诚聘精英人才，待遇从优，包吃住，晋升快！ 需持证上岗，待遇面议， 1. 矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：必须持有矿长安全A证；大专及以上学历，采矿/安全/地质相关专业；中级及以上职称。 ◦ 【职责】：全面负责矿山安全生产、经营管理及外部协调。 2. 总工程师 (2名) ◦ 【硬性门槛】：持有安全管理人员证；本科及以上学历，采矿/地质/测量专业；中级及以上职称。 ◦ 【职责】：负责开采设计、地质测量、防治水、技术方案审批。 3. 安全副矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：注册安全工程师优先；持有安全管理人员证；5年以上地下矿安全管理经验。 ◦ 【职责】：统筹安全管理、隐患排查、事故处理及培训教育。 4. 生产副矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：持有安全管理人员证；懂采掘工艺，具备现场调度能力。 。 【职责】：负责采掘作业组织、生产进度及产量管控。 5. 机电副矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：机电相关专业，懂通风、提升、供电系统。 ◦ 【职责】：负责机电设备管理、通风瓦斯治理及机电系统安全。 二、 科室技术骨干（多岗急招） 待遇：面谈，五险一金，享受高原/高温补贴。 安全环保部 • 安全科长 (1名)：统筹部门工作，需有管理经验。 • 专职安全员 (3名)：持有安全员证，必须下井巡查。 • 环保/职业健康专员 (2名)：负责环保指标监测与职业健康管理。 技术地测部 • 地质工程师 (2名)：负责地质勘探、防治水方案，懂镇雄地质优先。 • 测量工程师 (2名)：负责井下导线测量、贯通测量。 • 采掘技术员 (4名)：负责现场技术指导、施工组织设计。 机电通风部 • 通风工程师 (2名)：专责通风系统设计与瓦斯治理（镇雄重点岗位）。 • 机电工程师 (2名)：负责设备维护、自动化系统管理。 • 电工班长 (2名)：经验丰富，能独立处理高压故障。 生产调度部 • 调度室主任 (2名)：负责24小时生产调度。 • 采掘队长/带班队长 (8名)：懂现场管理，能带队攻坚。 三、 特种作业人员（全员持证） • 瓦斯检查工 (5名)：持瓦斯检查证，必须细心、负责。 • 爆破工 (8名)：持爆破作业证，负责爆破施工。 • 主提升/绞车司机 (5名)：负责井下提升系统操作。 • 高压电工/焊工 (各5名)：持证

掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

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昭通市镇雄县招人工喷浆手 今年在镇雄煤矿培训过的优先

昭通鲁甸招护坡/边坡 直招水磨钻工，做抗滑桩孔桩，要求自己带水磨设备，要能熟练操，能吃苦耐劳，服从管理，有意者速联系，工资按立方计件600元一方。

云南省镇雄县某生产煤矿招聘通防人员2名，负责监督采面上下隅角隔离墙质量，拆、装上隅角瓦斯管路，要求：持特种作业人员证即可，年龄不超49岁。月工资9000元，按月发放不拖欠，月休班2天，包吃住。