
家电安装家电维修3-5人月结全职
学徒工年龄18-30岁,对家电安装维修有兴趣,自带车辆;肯学肯干、服从安排、有责任心薪资福利:带薪学习,学徒期工资1500-3000元;学成后可转为正式维修师傅招工人数:数名工作时间:上午8:00-下午不定时,每月休息2-4天;提供稳定的工作环境和发展空间工作地址:鲁甸县文屏镇联合村五社精诚家电维修中心
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招家电维修、水电、家电安装、其他安装维修、管道疏通/测漏
面议
家电安装测漏其他安装维修家电维修管道疏通水电工1-2人全职
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昆明官渡区招家电维修、家电安装、其他安装维修
3000-8000元/月
家电安装其他安装维修家电维修1-2人全职
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窗帘
安装位置:澜沧惠民镇惠民洲际假日酒店
安装数量:
客房130间挂窗帘,包间10个左右安装窗帘,3.95高电动罗马帘12个左右,正常高电动罗马帘63个左右。
联系李先生
窗帘1-4天1-2人完工结算
农村自建房窗帘安装,总的14道窗帘,在附近的可以联系我,需要专业会安装的,可以供午饭,地址会泽县普珠一村
曲靖会泽县1.熟练家电电器安装师傅,工作认真负责,有一定的语言沟通能力2.懂家电维修2年以
8000-12000元/月
家电维修家电安装1-2人月结全职
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区域运营主管(会泽)
1.1-2万元/月
分公司/代表处负责人5-10年大专及以上销售经验团队管理企业服务电销团队管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
薪资详情:
薪资范围:15000-50000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖
试用底薪:5000元/月
岗位要求及职责:
1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景,有分公司团队管理经历者优先,销售业绩突出者优先录用
2、若非工商注册、会计代账、财税服务行业从业者,须具有一年以上电话销售团队管理经验
3、全日制大专及以上学历,性别不限,年龄在26至38岁之间
4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先,擅长团队搭建与日常运营管理,具备较强的应变与问题解决能力
5、能科学设定团队目标并制定销售策略;对任务目标进行合理拆解与落地执行;全面掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节
6、工作地点涵盖:云南(曲靖)运营中心及昭通/麒麟/会泽/永善等二三级区县市场,城市负责人岗位覆盖上述及其他潜在区域(无法接受出差或外派者请勿扰)
7、城市经理需主导新设分公司选址、办公装修、广告对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动;负责储备干部培养与下级市场拓展;公司晋升机制公开透明,面向全体1800+员工开放!最大管理范围达31家分公司,团队规模200-300人,含6家直属公司和25家协管公司
8、拥有多个分公司统筹经验或全国连锁型企业管理背景者优先,强烈期望向上发展的高素质人才尤为欢迎
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习周期约1个月,熟悉产品与市场运作,首月薪资构成为底薪3800元(无责)+600元过程奖励+1000元外派学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%,综合收入区间为8K-2W
2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队整体提成(1.5%-4%)+团队超额奖励与优秀管理者奖金+年终奖,综合月薪可达1.5W-5W
3、每完成一次职级晋升,底薪增加1000元,管理绩效提升1000/2000元,依法缴纳五险,公司定期发放生日礼品、转正福利、组织团建活动、旅游及专业培训等
4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大可管理31家分公司(团队人数达300人)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日照常休息
直达没有经停【昆明-西安A2司机】25号准时发工资
1.1-1.2万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
昆明-西安,48周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
1荆门-南昌/江阴-武昌
2武昌-广州/长沙-温州
3河北-襄阳/苏州-南昌
4吉安-江阴/南昌-上海
5台州-合肥/宁波-北京
6金华-石家庄/杭州临平-济宁
7蚌埠-金华/贵阳-增城
8荆门-杭州临平/荆门-杭州
9武汉-济宁/武汉-杭州临平
10武昌-徐州/昆明-武汉
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电动窗帘弱电工1-4天1-2人完工结算
北京市昌平区招弱电/安防,找一个大工安装电动窗帘,能干两三天,能上梯子,带个电锤,带个手枪钻,一天300,干完结账,活儿简单,听话,干活墨迹的勿扰,干活不行的直接撵走,工资也没有
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