招聘：揽派服务岗/站内流程优化岗 薪资：11000-14000元 流程优化岗 1.负责省区丢损指标的整体改善，分析省区丢损异常的问题，制定举措并推动一线落地； 2.负责统筹影响丢损能力建设及过程指标的管理和改善，联动相关职能推动落地； 3.负责省区丢损相关的培训赋能，承接总部对应接口人的工作在省区落实； 4、负责省区站内相关异常流程梳理 揽派服务岗 1、服务流程标准建设及推广落地：需依据总部给出的服务标准，解读并下沉至站点；基于客户需求，对揽派标准作业流程及系统功能，提出优化意见； 2、专项分析及改善：针对体验弱项进行原因分析、问题识别、基于总部提供的预警工具制定专项改善方案，并推动场地执行。同时，在过程中主动发现涉及流程、标准、工具方面的问题点和改善点，反馈至总部进行统一优化迭代。 3、经验萃取：承接总部输出专项治理方案。可向总部输出揽派流程需要完善的流程、标准、系统需求，萃取出项目保障经验

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招聘 岗位：项目外联负责人 1：大专及以上学历，年龄23一40岁，身体健康，品行端正，积极向上。 2：有较强沟通协调、外联办事资源整合能力。 3：会做策划、整理资料、对接相关部门。 4：能吃苦耐劳、适应基层工作、有责任担当。 5：最好自己会开车。 薪资面议。 有意者联系电话：

兼职： 3.27-3.30 工作内容：截图（提醒：需要安卓手机能截长图得，苹果能长截图也行），有电脑更好。 薪资：按量结算，达标100元一天，超量按高结算，详情私聊。不限场地。 报名电话：

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必须是和安徽人做过这种模式的，或者脑袋灵活点的小工也行，必须会用手磨机

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残疾人大学生就业援助岗 1. 政治素养与品行要求：拥护党的基本路线、方针、政策，政治立场坚定；品行端正、遵纪守法，恪守社会公德；具备吃苦耐劳精神，爱岗敬业。2. 能力与纪律要求：热爱本职工作，具备一定的社会活动能力和组织协调能力；组织纪律观念强，能自觉遵守用人单位各项制度。3. 其他具体条件：（1）户籍要求：应聘市本级用人单位岗位人员须具有通辽市户籍；应聘旗县市区用人单位岗位人员，须具有用人单位所在旗县市区户籍（2026年度毕业生可按参加高考时的户籍，科尔沁区和通辽经济技术开发区户籍统一对待）；户籍最晚迁入时间截至2026年4月8日。（2）资质要求：持有有效期内的《中华人民共和国残疾人证》，并同时满足以下条件之一：①肢体残疾，借助假肢、矫正器等辅助器具，能够正常履行岗位职责、独立工作和生活；②听力残疾，佩戴助听器、人工耳蜗等人工听觉装置后，双耳在2米范围内可清晰分辨耳语，且具备正常言语交流能力；③视力残疾四级，双眼矫正视力≥0.2；④言语残疾四级，具备基本口头交流能力。（3）年龄要求：年龄在18周岁以上，40周岁以下，即1986年4月9（不含）至2008年4月9日（含）期间出生的。（4）能力要求：可独立完成书面答卷，沟通交流无障碍，身体条件能胜任聘用岗位工作，生活能够自理；（5）学历要求：取得国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科及以上毕业证书（需通过国家学信网学历认证证明）的残疾人大学生。2026年应届高校毕业生和2026年1月1日至7月31日期间毕业的国（境）外留学生的毕业证书和教育部学历认证取得时间可以延长至2026年7月底。4. 禁考情形：（1）在读普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生，在读的国（境）外留学生（不含2026年应届高校毕业生和2026年1月1日至7月31日期间毕业的国（境）外留学生）；（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（4）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（5）现役军人；（6）其他情形。5. **避情形：报考者不得报考录用后即构成**避关系情形的岗位，不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。根据通辽市人社局、财政局、残联相关文件要求组织实施的就业援助岗位

管理岗 薪资福利:1、薪资：，月薪4000 - 6000元；2、奖金：享受年底双薪；3、补贴福利：包含餐补、高温补贴、采暖补贴，另有节日福利、带薪年假、定期体检

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企业：龙城一号多壹多超市 招聘岗位：收银2名 食非2名 生鲜4名 工资待遇：15元一个小时，每天4个小时。 联系人：王店长（） 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位名称： 急招门店销售专员 1名 工作地点： 达州大竹县 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1. 顾客服务与销售： · 主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 · 熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 · 负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2. 产品与知识专家： · 深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 · 成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3. 门店运营维护： · 执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 · 负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 · 严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4. 客户关系维护： · 积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 · 收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1. 基本要求： · 年龄25-40岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2. 经验与能力： · 有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 · 对健康食品行业有相关工作经验，且学习能力强者，我们非常欢迎！ 公司将提供完善的岗前培训。 · 具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3. 核心素质： · 认同理念： 高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 · 积极主动： 工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 · 吃苦耐劳： 能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1. 薪酬构成： · 无责底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · 综合收入： [综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2. 福利保障： · 员工购物折扣： 享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 · 带薪培训： 提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 · 节日福利： 节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 · 假期福利： 享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 · 职业发展： 清晰的职业晋升通道（销售专员 → 资深顾问 → 店长 → 区域管理），内部晋升优先。 3. 工作氛围： · 简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 · 在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写个人简历并进行初试。 面试地址：四川省达州市大竹县东湖商业街1-48零朴主义 联系人：何先生

驻地网经理 18岁及以上，热情大方，沟通能力良好。负责联通客户业务的营销推广，无需跑业务。 薪资福利:4000 - 6000元/月，社会保险、五险、话补、节假日调休、节假日福利 招工人数:20名 工作时间自由，无需打卡，适合宝妈及灵活就业人群；晋升通道：渠道 - 管理、维护 - 管理，根据公司安排进行转岗；以上岗位都是与三方公司签合同。 工作地址:达州市各主城区，就近安排

地址：永辉银泰城店（活动促销，需要健康证） 活动天数：3月27-31 活动人数：1人 时间：12：30：00-21：30 工资：150元/天 联系电话： 要求：身高160以上、有促销经验的优先 五官端正，不戴框架眼镜，不染发，能开口的

达州市通川区轻松壹佰生活馆门店店员4000-6000任职要求：1.热爱零售行业，有门店销售经验者优先。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户问题并维护客户关系。3.具备一定的产品知识，能够熟练介绍产品特点和优势。4.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应门店的工作环境和氛围。5.年龄28-45上班时间：8:00-11:30；13:30-17:30月休4天，春节15天假期，国家法定假日休息联系人：罗先生地址：达州市通川区翠屏路利兴大厦2楼2号更多岗位信息点击链接：井号:///JJFXuSXkGkxm7aj

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医疗用品运输岗 1名，年龄50 - 55周岁，身体健康，爱岗敬业、能吃苦耐劳，工作责任心强。劳务派遣至达州市主城区某公立医院进行医疗用品运输 薪资福利:2500 - 2700元 招工人数:1名 应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；报名时间为2026年3月27日 - 2026年4月3日 工作地址:达州市通川区西外镇凤西街道五里店社区川东北家政技能实训基地