岗位名称：副队长、技术员；实习技术员；司钻、大班；井架工、副司钻；内、外钳；场地工。 岗位要求：1.45岁以下，有工作经验者年龄可放宽至50岁。2.需具备三证（具体证件类型未提及，以实际招聘需求为准）。3.优先录用拥有相关资质和证书的人员。 薪资待遇：1.副队长、技术员：。2.实习技术员：。3.司钻、大班：330元/天（）。4.井架工、副司钻：。5.内、外钳：230元/天（）。6.场地工：。休假制度：工作满三个月休息20天，休假期间每天60元补助。休假。食宿：工作期间提供免费食宿。

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岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，搭建并巩固长期稳定的协作关系。 2、在指定区域推进汽车分期业务的落地实施，并做好后续运营维护，保障业务高效有序开展。 3、配合银行推动汽车金融业务拓展，为客户提供专业、高效的金融服务支持。 4、识别贷款过程中的潜在风险，规范完成贷后资料的整理与归档工作。 5、定期向上级汇报业务进展，主动反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款操作流程，具备快速掌握业务内容和作业规范的能力。 2、拥有汽车、房产或金融领域按揭相关工作经验，了解行业市场动态、客户诉求、产品结构及办理流程。 3、具备良好的沟通技巧和较高的情商，能有效维系门店关系，促进合作顺畅。 4、持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的行车经验及区域地理熟悉度。 5、该岗位以现有客户维护为主，无需承担新客户开发任务。

4S店金融经理 岗位职责 1、负责与现有4S店开展业务对接并维持良好合作关系。 2、在所属区域内推进汽车分期业务的落地实施及后续维护工作。 3、对贷款流程中的潜在风险进行识别与管控，妥善完成贷后资料整理归档。 任职要求 1、熟悉汽车贷款相关操作流程。 2、具备汽车、房产或金融领域按揭业务从业经验者优先。 3、具备较强的沟通能力与情商，能有效维系门店合作关系。 4、拥有一定驾驶经历，熟悉区域地理环境。 福利待遇 第1-2月享受无责任底薪5000元起，人均月薪约10K，保障基本生活！！！ 提供岗前带薪培训、专业技能提升课程，设有定期晋升通道，成长空间广阔！！！ 公司统一为员工缴纳五险！！！ 享带薪年假、员工旅游、团队聚餐等多项福利等你加入！！！ 工作地点根据所在区域就近分配（4S店）

岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，构建并巩固长期稳定的协作关系。 2、在所属区域推进汽车分期业务的落地实施与后续维护，保障业务高效执行和顺利完结。 3、配合银行开展汽车金融业务拓展与客户服务，为客户提供专业、便捷的金融支持方案。 4、对贷款过程中的潜在风险进行识别与管控，并做好贷后资料的整理与归档工作。 5、定期向上级汇报业务进展，及时反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款相关流程，具备快速掌握业务内容和操作规范的能力。 2、拥有汽车、房产或金融领域按揭工作经验，了解行业市场动态、客户需求、产品种类及办理流程。 3、具备良好的沟通技巧与情绪管理能力，能有效维系门店关系，促进合作顺畅。 4、持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的出行经验及区域地理认知能力。 5、能够胜任本岗位客户维护职责，无需承担新客户开发任务。

岗位职责： 1、负责与辖区内现有4S店开展业务对接，持续维护合作关系，推动合作稳定发展。 2、在指定区域推进汽车分期业务的落地与运营，保障业务高效执行和顺利完结。 3、配合银行开展汽车金融拓展工作，为客户提供专业、便捷的金融服务支持。 4、做好贷款环节中的风险识别与控制，规范完成贷后资料的整理与归档。 5、定期向上级汇报工作进展，反馈实际问题并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款相关流程，具备快速掌握业务操作的能力。 2、具有汽车、房产或金融领域按揭从业经历，了解行业市场动态、客户需求及产品流程。 3、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能有效维系门店合作关系。 4、拥有自备车辆，具备一定的驾驶经验及区域路线熟悉度。 5、本岗位侧重客户关系维护，无需承担新客户开发任务。

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奥林公司招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、物探监督 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

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