职位介绍： 随着人口老龄化趋势的加快和生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升服务满意度。 收集市场动态与竞品信息，灵活优化销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应快节奏工作，能高效落实新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、完善的晋升通道与系统化职业成长支持。 3、舒适的工作环境与积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、定制化体验式学习，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与资源圈层拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者提供高品质、人性化的养老生活服务。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手推动养老服务事业的发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售方案。 策划并执行各类推广活动，确保销售任务的达成。 维护现有客户资源，深入挖掘潜在需求，增强客户粘性与满意度。 收集行业动态信息，评估竞争态势，适时优化销售策略。 协同外部合作单位，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的指导与日常管理，持续提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者更优。 5、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能高效掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够应对高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、提供系统化的职业成长路径与专项培训支持。 3、拥有舒适的办公环境和积极协作的团队氛围。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建完善的培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式学习项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

1，具有高中或同等学历，具备良好的自主学习能力及抗压能力 2，有手机、电视、电脑等电子产品销售经验，或曾从事相关品牌促销工作的优先考虑 3，为人正直诚实，遵守工作安排，积极主动服务客户，提升客户体验满意度 4，熟悉基础办公软件操作，具备基本的计算机使用技能 岗位职责： 1，在门店内负责接待顾客，提供咨询解答，引导产品体验并促成交易完成 2，严格执行门店日常管理制度，完成店面清洁、货物接收、商品陈列及防损等相关事务 3，了解门店设备及商品的基础维护知识，确保陈列规范、合理且符合展示要求 4，配合店面负责人推进销售目标达成，共同完成门店销售业绩指标

工作时间自由/社保/免费培训

职位介绍： 随着社会老龄化进程加快及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑高品质养老服务未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理，全面提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，具有养老行业从业经历或大型项目运营管理经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与个性化培养方案。 3、营造舒适的工作空间，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险与健康保险等基本保障。 5、配备完善的培训支持体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式教学，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学机会，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

1.负责接待新客户参观健身房讲解 2.负责维护老客户督促多来健身 3.配合部门经理完成工作任务

1、负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度、年度销售目标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极开拓潜在客户资源（鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多种形式拓展客户群体，开辟新市场），深入挖掘客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度确保按时收款； 4、持续与客户保持高效沟通，维护现有合作关系，妥善处理订单执行及客户反馈问题，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行系统分析，为公司制定市场战略提供数据支撑； 6、定期提交营销进展报告，涵盖销售数据、客户意见、市场变化等内容，助力管理层科学决策。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，独立开展客户拓展）； 3、掌握市场营销基本理论（含市场学、行销学等相关概念），熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，擅长对渠道类客户进行精准分析、有效开发与持续运营，及时捕捉客户真实需求； 4、反应敏捷、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，善于人际交往，富有团队协作精神； 5、生活积极，性格阳光，乐观向上，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善的福利体系，保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖金；管理序列：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业序列：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：社会保险； 3、特色关怀：出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学奖励、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等； 4、成长机制：设立管理序列（M系）与专业序列（P系）双通道发展体系，让有能力者各展其才、人尽其位； 5、发展支持：提供晋升机会及培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒用，与我司无关； 2、岗位录用流程包含严格简历筛选，若您自认能力出众且匹配岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、设有严谨的学历验证、背景调查及薪资核实环节，提交虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议先选择其他机会，未来可重新投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历以便现场提交。

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的拓展，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 3、开展客户资信审核、资料整理及风险评估工作，保障业务流程合规有序； 4、持续维护客户关系，提供高效优质的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与综合能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、为人诚信可靠，责任心强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，行业首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有主动降息权限，业内独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型岗位，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

欢迎投递简历，选择往往大于努力！当前金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，期待您来公司实地了解！ 【职位描述】 1.负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的疑问 2.收集、核对并整理客户申请贷款所需的各项资料，确保信息真实完整、准确无误 3.协助推进贷款审批流程，跟踪办理进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务 4.参加部门组织的会议及培训，持续提升专业技能与服务水平 【福利体系】 1、浮动底薪3000-8000元+提成20-40个点（全额提成）+月度奖金1000-5000元 2、新人试用期平均收入7k，转正后月入2万以上（实际收入情况） 3、依法缴纳五险一金 4、每年至少4次晋升机会，机制透明，全员公平竞争，无空降人员 5、公司定期提供下午茶、水果及各类零食点心 6、半年度、年度抽奖活动丰富，奖品包括苹果手机、iPad等，大奖不断，更有别墅派对、国内外高端旅游等你来享 以上信息真实有效，诚邀您前来公司参观交流，共谋发展致富之路

职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、富有热情的私域销售顾问，负责通过微信、社群、小程序等私域渠道承接客户并维护客户关系，提升客户的转化与复购表现。您将作为连接企业与客户的重要纽带，提供定制化的服务与解决方案，保障客户满意度与长期忠诚度。 岗位职责： 1.客户承接与维护 o通过微信、社群、小程序等私域渠道完成新客户接入，持续维护现有客户关系。 o主动与客户保持联系，挖掘需求，提供匹配的产品建议与个性化服务方案。 2.销售目标达成 o落实并完成公司制定的销售任务指标。 o持续优化销售流程与策略，提高转化效率与客户回购率。 3.客户反馈与市场洞察 o整理客户意见与使用体验，推动服务与销售方式的改进。 o关注行业趋势及竞品动向，输出有价值的市场观察与应对建议。 4.团队协作 o积极参与内部培训与经验交流，助力团队整体业务能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验，有营销、电话销售或电商客服背景者优先考虑。 2.熟悉微信生态、社群运营及小程序等私域工具的操作与规则。 3.具备良好的沟通技巧与服务意识，能与客户建立稳定信任的合作关系。 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力。 5.年前安排面试，年后即可入职上岗。 岗位福利： 薪资结构：底薪+满勤+餐补+房补+交通补贴+提成 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；缴纳社保。 福利待遇： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。 提供系统化培训支持与清晰的职业成长路径。

,咸阳新兴北路需要一个不住家的保姆上班时间8点至5点；9点至6点老人上厕所需要扶，老人自理，给做饭打扫卫生，月工资3000元四天假十法定假。要求57岁一下的姐妹接单，联系电话

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龙湖上城招聘中控员 地址:咸阳市，秦都区 一、要求： 1、身体健康，无犯罪记录，无其他不良嗜好。 2、年龄 18—45岁之间 3、消防监控设施操作员中级证 二：待遇： 1、月薪：5000 2 、 管住 3 、工作时间：12小时，月休4天 联系电话：沈

只要你有业务能力，不限学历，不限男女，不限年龄，市场业务能力强，人品很关键 主要负责跑销售，海产店，商超等，按销售提成，能力强会重用。

招兵买马 荣耀江西合作项目 产品咨询师 >>>> 岗位职责： 1、承接并达成门店销售目标： 2、负责门店信息收集并做好及时反馈； 3、向消费者展现品牌形象，传递品牌文化，传播品牌故事； 4、对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先； 3、具备良好的沟通，销售能力。 福利待遇：3500-7000元 基本底薪+业务提成+工龄+社保+其他津贴奖励 招聘咨询电话：涂先生

招聘业务员(兼职/全职) 底薪提成流水分润：每月开户达标（音箱、碰音箱、碰一碰N7、招财店长） 另外有长期流水提成+大区分红 有赚钱欲望的联系我！ ​

山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

工作内容 1、从事新型板材产品的销售，通过电话交流掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并促成合作； 2、积极开拓新客户资源，提升老客户业务量，建立并持续更新客户资料，保持与客户的长期稳定沟通，保障客户满意度； 3、每日完成线上客户跟进，按时提交工作日志等相关记录。 任职要求： 1、具备耐心，愿意主动学习新知识 2、有客服或销售相关经验者优先考虑 3、具有较强的理解能力与逻辑思维能力 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 5、工作认真细致，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，有担当意识 6、踏实肯干，拥有良好的服务态度及团队协作精神 工作时间： 7:30-11:3012:30-17:00 月休4天，包吃包住 前期需到岗学习产品知识，熟悉业务流程

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

地理位置：位于市中心5A级写字楼，办公环境优雅舒适，氛围轻松自在，领导亲切好相处，团队协作融洽 公司优势： 1、优质客户资源：依托银行、网络、短信、广告等渠道精准筛选出真实需求客户，通过电话及微信高效邀约办理（全陕西顶尖资源，只等你来成交！） 2、配备专业防封号系统及专用手机卡，有效避免封号与拉黑问题，实现全天稳定沟通 晋升通道： 高级销售顾问→团队主管→事业部总经理 福利待遇： 每月15日准时发放薪资 双休制度，享受全部法定节假日 底薪3000-10000元+提成+五险+多重激励，综合收入6000-8000+元，提供带薪培训并安排专人一对一指导，新人首月即可开单回款，享有开单奖、销冠奖、团队奖，奖金拿到手软 每周享下午茶、生日会，公司定期举办旅游、团建及节日主题活动！

职位亮点：看到立即回复。 【薪酬福利】： 1、新人入职即享无责底薪3500-4500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文体活动，年度大型年会，销售精英可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游 3、国家法定节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定节假日 4、公司统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、提供温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游机会+完善晋升通道+员工租房买房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平 2、积极拓展房源与客户资源，并进行有效跟进维护 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，完成精准匹配并预约看房 4、与客户沟通需求，安排看房、拜访、洽谈及谈判，推动交易达成 职位要求： 1、具备良好沟通能力，积极主动，目标感强，有强烈成长意愿 2、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业经验者可直接进入更高职级 【晋升】 1、拥有清晰的职业发展路径和广阔晋升空间 2、提供全面的房地产专业知识培训，全程带薪学习 3、实行老员工一对一帮带机制，助力新人快速成长 【上班时间】 工作时间：上午9:00-晚上19:00 中午休息2小时，每周单休，年假按公司规定正常休假

杨凌，火锅店招聘钟点工，电话

诚聘客户经理 薪资2400-12000元， 上班时间：8:50-12:0014:00-18:00，7小时，双休法定休 1.年龄39岁以内优先，无相关经验者可提供系统培训。 2.工作职责：开展公司产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标，积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域，同时做好客户关系的维护与管理，提升客户满意度。 3.要求品行良好、具备良好的语言表达能力，有目标感、责任感和较强的学习能力，具备销售从业背景或自主经营经历者优先考虑，高收入由你创造，广阔平台等你展现！ 4.有意者请直接电话联系。 工作地址：兴平东大街或咸阳金方圆广场A座1302千英易贷可就近安排

工作内容： 1、开展市区商户拓展与日常管理，提升市场订单规模并持续优化运营效果。 2、及时识别商户运营中的问题，协调资源推动解决，提升流程效率。 3、结合市场动态灵活调整运营策略，具备较强的市场洞察与分析能力。 4、维护客户关系，持续提升客户满意度与销售业绩表现。 5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生报名 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明顺畅。 轻松愉悦的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

岗位职责： 1、负责华为品牌家居及办公类产品的推广与销售工作； 2、协助店长完成门店日常运营及相关事务管理； 3、快速响应并妥善处理客户投诉，有效应对突发情况； 4、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 不是电销！不是销售！不是地推！ 岗位职责： 1、开拓北美定制游B端客户资源（包括旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），达成月度、季度及年度业绩指标； 2、掌握市场行情，持续维护客户关系，收集客户反馈与需求，提供针对性服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，巩固已有合作，跟进订单执行及问题处理，提升客户体验，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-32岁，欢迎应届毕业生投递； 2、头脑灵活、表达流畅，具备良好的洞察力、判断力、沟通能力和应变技巧，富有团队协作精神； 3、热爱生活，性格积极阳光，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入目标和奋斗动力； 5、性格外向、善于社交，或拥有海外学习经历者优先考虑。 福利：社保、周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游机会、定期组织团建活动等

【岗位职责】： 1、借助公司提供的优质资源，通过电话与客户进行有效沟通，完成销售目标； 2、为客户提供高效、精准、专业且高品质的销售服务，保障客户满意度； 3、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，不依赖个人人脉； 负责公司重疾/医疗类产品的推广与咨询 【任职要求】： 1、年龄：22-38周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中）； 3、具备较强的抗压能力及良好的语言表达能力，有保险电话销售经验者优先考虑 薪资福利： 底薪+提成+奖金+加班补贴，综合收入5000+ 工作时间：9:30-18:30，周末双休

咸阳年前招聘短期工，长期工，暑寒假工，一月5500-7000，年龄18-45岁，电话: