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友谊东路招聘切配一名，工资5000，凉菜一名6000，另加满勤200，月休假4天，

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仓管员 仓库管理或物流管理相关专业；2年以上制造业仓库管理经验，熟悉各类仓库软件；吃苦耐劳，执行力高，能认同和适应公司制度文化。 薪资福利:月薪3000 - 4000元，上五休二、8小时工作制、全勤奖、工龄奖、带薪年假、节日福利、提供午餐。 招工人数:2人 工作地址:杨陵区后稷路29号

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薪资待遇： 8000-10000元/月 福利保障： · 基础保障： 五险 · 其他福利： 带薪年假、员工体检 岗位职责： 1. 负责到店（二手车）车辆的全面整备工作，包括但不限于内饰深度清洗养护、发动机舱清洁、轮毂轮胎养护及漆面抛光打蜡 。 2. 独立完成车辆的精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目的施工 。 3. 负责内饰深度清洁、真皮养护、臭氧消毒、发动机舱精洗等标准化作业 。 4. 严格把控施工质量，执行施工前质检拍照与施工后自检签字流程，杜绝返工 。 5. 对美容设备（抛光机、蒸汽机等）进行日常保管和保养 。 6. 协助完成精品辅料的盘点与备货，保持施工场地整洁 。 任职要求： 1. 年龄学历： 18-40岁，初中以上学历 2. 工作经验： · 技师岗： 1-3年以上相关经验，能独立完成本岗位核心工作（如抛光、镀晶、故障检测等）。 3. 专业技能： 持有C1以上驾驶证并能熟练驾驶者优先；有汽车维修或美容资格证书者优先 。 4. 职业素养： 工作细致认真，有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排，无不良嗜好 。

杭州通力电梯招中工两人，要求能吃苦耐劳长期稳定。

要求工作认真，能吃苦不偷奸耍滑

苏州常熟市三菱国债改造项目、项目2026年3月15号开工、招中工2名（380/天、不包吃、休息不记工）结算方式年底公司统一打卡、不拖不欠。

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西安市灞桥区招弱电/安防

招放光缆人员，要求能吃苦耐劳，听从指挥，长期干的。

一、岗位基本信息 1.岗位名称：物业工程专员（弱电方向） 2.所属部门：物业服务中心工程部 3.直接上级：工程部专员 二、岗位职责 1.弱电系统运维 ◦负责园区弱电系统（包括监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理系统等）的日常巡检、维护与故障排查，保障系统稳定运行。 ◦定期对弱电设备进行清洁、调试和参数优化，建立设备运维台账，记录设备运行状态及维修信息。 2.办公设备维修 ◦承接园区内办公区域及业主报修的打印机、电脑等办公设备故障维修，包括硬件更换、系统重装、驱动调试等。 ◦定期检查办公设备运行情况，提供预防性维护建议，降低设备故障率。 3.宽带网络保障 ◦负责园区宽带网络线路的巡检、故障定位与修复，处理业主及内部的网络连接、网速慢等问题。 ◦配合宽带运营商进行网络升级改造，协助完成网络覆盖优化工作。 4.应急处理与报修响应 ◦接到弱电、办公设备、网络相关报修后，及时赶赴现场处理，无法当场解决的需明确告知修复时间及方案。 ◦参与园区突发应急事件（如停电、网络瘫痪等）的技术支援，快速恢复相关系统功能。 5.其他工作 ◦整理弱电设备、办公设备的维修配件清单，协助进行配件采购与库存管理。 ◦完成上级交办的其他工程相关工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：中专及以上学历，机电一体化、弱电工程、计算机相关专业优先。 2.技能要求 ◦熟练掌握弱电系统（监控、门禁、对讲等）的原理及维修技巧，具备独立排查故障的能力。 ◦精通打印机（激光、喷墨）、电脑的硬件维修和系统维护，能够解决常见软硬件故障。 ◦熟悉宽带网络布线、故障排查，了解路由器、交换机等网络设备的配置与调试。 ◦具备基础的电工知识，持有电工证者优先。 3.经验要求：1-3年物业弱电维修或相关设备维修工作经验。 4.素质要求 ◦工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力。 ◦有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心解答业主及同事的相关咨询。 ◦能接受偶尔的应急加班，具备团队协作精神。

1.负责西安和周边充电桩安装，主要是理想，宝马，奥迪，长城等品牌 2.对陕西区域熟悉 3.有相关充电桩安装经验优先考虑 4.最好携带车，有电工证 5.有相关充电桩安装工作经验才会招聘，不招学徒

西安市周至招充电桩安装本公司因业务发展需求，现咸阳地区全境和西安地区招聘20名充电桩安装师傅，要求年龄25-40周岁，品行端正，无不良社会记录。有电工操作证的优先考虑。前期有经验丰富的老师傅带领学习，掌握熟练后可派工独立操作。需要了解的可电话咨询刘工。

西安市附近招强电高低压外线施工，主要还是在西安

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西安市新城区招电梯安装，踏实认真，混日子的勿扰

西安市未央区招弱电/安防。 要求能独立安装维修调试监控 门禁周界梯控道闸等设备工资320元每天工作9小时威

招聘电梯安装工（长期工），有日立电梯安装经验者优先） 工作地址：西安及周边县市！ 长期有活，工资年结，概不拖欠！ 每月按时发放生活费，也可酌情预支。 工资待遇 ◇小工230-240每天 ◇中工260-300每天 ◇大工350-380每天。 上述工作岗位长期招聘 承诺：技术的增长＝工资的增长。