
厂家直聘医疗设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上医疗/大健康
一、任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(退伍军人可适度放宽条件)
2、年龄在33周岁以下;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理经验;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通与人际交往能力;具备一定的市场分析与判断能力;具备较强的亲和力和优质的服务意识;工作责任心强,能适应较高强度的工作压力;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、负责代理商客户的开发与日常管理;
3、负责终端客户招投标事务的跟进与执行;
4、依据部门营销计划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地实施。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
陕西延安【招聘】刘宝星荷叶夹馍能源小区店招聘人员,4名月工资3800元+200全勤奖+两天
3800-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
【招聘】
刘宝星荷叶夹馍能源小区店
招聘人员,4名
月工资3800元+200全勤奖+两天休假
每天工作10小时有午休时间
管吃管住
工作内容;出餐,制作简单汤类
如:馄饨,稀饭,蛋汤等
上班管孩子俩不误,有需要干活的请联系
地址:新城能源小区A区北门刘宝星荷叶夹馍店
联系人刘先生
联系电话
其他石化工月结
招聘
一、岗位要求:油井巡护工。
1、年龄30-53周岁,以身份证为准。
2、工资待遇: 4200元上岗前培训,统一要求:县级医院体检表, 身份证正反面复印件 , 户口簿户主复印件 ,一寸照片8张 ,合格后签订劳动合同,上岗后统一发放,季度发放小(洗漱用品),
4、工作区域:吴起县周围。
5、联系方式: 本人银行卡(中国工商银行)一张
(联系同号)。条件不符者勿扰
中石油新疆油田修井队伍(大修、小修)人员招聘
6000-11000元/月
修井工月结全职
1、综合工时制,应行业要求上12小时休12小时,白班、夜班两班倒;
2、培训期(10-15天):边工作边培训,培训期有基础工资。,;
3、试用期(1-3月):薪酬标准:135元/天,三个月未考证成功不予录用;
4、休假情况:上三个月休息一个月;
5、作业区域:以新疆区域为主,服从公司安排;
6、吃住情况:工作期间包吃、包住,休息期间供住、不管吃;
7、
8、
9、缴纳五险,入职满一年享受带薪年假、探亲假等各类假期,仅汉餐;
10、干满一年通过技能考核后可聘任司钻,可参加准油股份内部招聘考试,通过后缴纳住房公积金;
11、,如果没有,,,第六个月发工资的时候;
12、;
13、三个月未考取行业相关证件视为试用不合格,解除劳动关系。
修井工
招聘信息:
招聘大修井口工,要求有双证,能操作液压钳,听从指挥,工资6500,干完一口加证件给500。
招聘大修场地工,要求有双证,听从指挥。工资6300,干完一口加证件给500。
招聘带压井口工,要求有双证,能站井口操作液压钳,工资底薪5500,提成一口1500(包含搬家500,起原井500,下完井),一趟100提成。
以上要求必须听从安然指挥,保证施工进度和质量,干完放假人走钱清。能干到年底,来了干几天就走的,混日子的勿扰,联系电话。
陕西延安黄陵县内蒙、、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家
8000-13000元/月
煤矿长期11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿;鄂尔多斯3,伊泰红庆河、塔拉壕煤矿,神华布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、大海则煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右,井下一万五左右,年龄20到48岁,没有经验和学历要求,正式工要求大专以上学历,35到40周岁以下熟练工,笔试面试合格,合同工年龄不超50岁工资一万以上管吃管住
煤矿长期20人以上月结
陕煤韩城矿业社招开始报名了
有想去的抓紧时间联系报名!
岗位:一线技能岗招400人
二线辅助岗位招100人
要求:一线:23岁-40岁,,高中以上学历,身体健康,能够适应煤矿井下工作环境。双眼裸眼视力均在0.6以上。
二线:煤矿生产辅助技能操作工,须具有全日制大专以上文化程度,年龄在35周岁以内
待遇:年薪15万左右+节日福利(参考去年工资),和矿上直签合同,六险二金,首签3年。
工作地点:韩城
咨询热线:()
咨询地址:子长市安定西路睿风人力资源服务部(齐家湾柠檬树酒店旁边)
矿工月结
陕西延安延长县招聘:矿长/副矿长薪资:30000-600001、统筹井下矿山开采计划,优化采矿、选矿工艺流程,确保产量、质量达标。管理设备维护与升级,降低故障率,提高机械化、智能化开采效率。协调化工生产部门,保障矿石原料供应与下游生产需求衔接。2、指导矿山地质勘探、储量评估,制定科学开采方案,延长矿山服务年限。推动绿色矿山技术应用(如尾矿综合利用、生态修复),降低化工生产环境影响。3、控制采矿成本(人力、能耗、物资),制定降本增效方案。确保环保合规,落实废水、废气、固废处理标准,通过政府环评检查。对接安监、自然资源等部门,完成采矿权延续、安全许可证年审等行政手续。
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