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岗位职责解读 1. 战略制定与执行：统筹公司医药研发中长期战略，规划创新药研发方向，确保与公司整体战略匹配。 2. 研发全流程管理：负责药物从发现、临床前研究到临床试验的全流程管控，把控研发进度、质量与成本。 3. 团队建设与发展：组建并管理研发团队，优化人才结构，推动团队专业能力提升。 4. 技术与知识产权管理：指导实验设计、数据分析和专利布局，保障技术成果合规与创新；负责核心技术专利的申请与保护。 任职要求核心要点 1. 学历与专业：硕士及以上学历，药学、医学、分子生物学、化学等相关专业背景。 2. 行业经验：6年及以上医药行业研发经验，其中至少3年研发团队管理经验。 3. 项目成果：需主导过创新药全流程研发，且有成功申报临床批件或上市许可的案例。 岗位核心竞争力分析 1. 经验门槛高：不仅要求多年行业研发经验，还需具备创新药全流程研发及申报成功的实际案例，聚焦创新药研发领域的实操能力。 2. 管理能力要求：需兼具研发专业能力与团队管理能力，能搭建高效研发团队并推动技术落地。

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