岗位职责: 1.负责新媒体平台的全面运营与日常管理 2.策划并实施网络推广方案，增强品牌曝光度与影响力 3.跟踪线上活动数据，根据市场动态优化调整运营计划 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备快速应对和解决问题的能力 3.对新媒体及网络推广有强烈兴趣，积极主动学习新知识 4.熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流平台运营机制，掌握视频拍摄与剪辑技能

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、视频号，微博等社交媒体营销方案 策划等工作。 2.负责公司对外宣传资料及文案撰写及图片设计。 线上活动及内容策划。 任职要求: 1.熟练操作各类办公软件及视频剪辑工具。 2.良好的文字功底较强的专题策划和信息采编能力。 3.负责公司对外宣传资料及文案撰写。 4.新闻、中文等相关专业优先考虑。 5.有相关工作经验者优先考虑。 6.应届毕业生优先考虑。

坐班，月休四天，主要负责老板日常，俩个店长日常，偶尔出差

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖视频内容的制作及上线发布。 2.运营并维护各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等平台。 3.开展市场分析，跟踪新媒体发展趋势，为内容迭代提供数据支持。 4.协同团队推进内容方案制定，保障内容产出与发布的时效性。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，可独立完成高质量内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容分发策略。 3.对市场变化有敏锐洞察力，能及时捕捉用户需求与行业动向。 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 此岗位为我司青年见习项目、人才储备方向，见习结束后表现优异者将优先纳入储备人才梯队

岗位职责：1.负责公司资料的收集、整理和归类，确保资料的准确性和及时性。 2.协助团队成员完成资料的保管和更新工作，保证资料的良好状态。 3.需要对资料进行分发和共享，确保团队成员可以有效地使用这些资料。 4.定期进行资料的审核和存档，以支持团队的日常工作和项目进度。 任职要求： 1.具备良好的组织和归档能力，能够有效地管理资料。 2.熟悉常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够使用这些软件进行资料的整理和展示。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 4.对工作细心认真，有责任心，能够准确无误地完成资料的收集和整理工作。

岗位职责： 1.负责运营各类自媒体渠道，涵盖微博、微信、抖音等内容平台，完成内容规划与落地执行； 2.结合产品特点及目标用户画像，策划并实施自媒体推广方案，持续追踪传播效果并开展数据分析； 3.协同团队成员，迭代优化自媒体运营方法，提升用户互动率与品牌影响力； 4.跟踪自媒体领域发展趋势，研究同行在新媒体端的运作模式与策略动向； 5.工作细致负责，确保各项新媒体运营工作有序推进。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具有较强的内容创意与落地执行能力； 2.熟悉主流自媒体平台的操作机制，拥有实际运营成果者优先考虑； 3.具备扎实的数据分析基础，能依据数据表现及时调整运营方向； 4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，适应高效工作节奏并保持主动积极的工作状态。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄、剪辑及上线发布等环节。 2.统筹运营各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等，确保账号活跃度与内容质量。 3.开展行业与市场分析，追踪新媒体发展动向，为内容策略调整提供数据支持。 4.协同团队推进内容排期与执行，保障内容产出节奏与发布时间的准确性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立完成选题构思与内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及内容传播规律。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户偏好与热点趋势。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 此岗位为我司青年见习计划、人才储备岗位，见习期满优先转为储备人员

岗位职责： 1、制定并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与度； 2、定期开展数据复盘，优化内容发布节奏，提高内容触达效率； 3、关注行业动态，结合热门话题，探索新颖内容形态，提升用户活跃度； 4、协同相关部门合作，确保营销内容契合品牌风格，强化品牌认知。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作模式； 2、具备出色的文案创作能力，可独立承担内容构思与编辑工作； 3、拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，能依据数据反馈调整运营方向； 4、具备良好的协作意识，能与设计、市场等团队顺畅配合。

包括账号整体运营，矩阵搭建，素材选取

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，确保输出内容的质量与调性契合品牌形象。 2.借助创意策划及热点追踪等方式扩大品牌影响力，提升用户参与度与互动频率。 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据数据表现优化内容生产方向和用户互动方案。 4.协同团队推进品牌营销项目与产品宣传动作，增强品牌在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备优秀的原创内容能力，可独立完成文案撰写、视频拍摄剪辑、视觉设计等工作。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能在抖音、快手、小红书等平台实现高效运营。 3.拥有较强的数据分析意识，能根据数据结果调整运营策略以提升效果。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成品牌传播与产品推广目标。 5.具备敏锐的市场感知力与危机应对能力，能快速响应市场动态与突发舆情。 6.有相关经验者优先。

东库街火锅店招聘 刨肉一名，薪资5200+ ​服务员一名，薪资4200+ ​电话

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“短视频内容创作者”、新媒体内容创作专员 主要负责水产品的，拍摄，剪辑，发布，引流，公司有自己的基地，基地设施完善

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

仅负责文案内容的发布

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

1。每天负责发布剪辑好的视频 2。会看视频数据回复客户问题 3。按时按点发布

1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，统筹主播在平台上的日常管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行全程跟踪指导，并在播后开展复盘分析，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立顺畅、积极的沟通机制，维护良好的合作关系； 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及必要支持。 任职要求 1.年龄20至***，大专及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦可考虑 2.具备良好审美、亲和力与表达能力，适应性强，既能独立思考，又具团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟知各类直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备拓展主播人脉能力者优先； 4.具备一定数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营问题，及时制定有效改进措施并推动实施。

有资质的老板，有意象的联系，赛帘区昭乌达路有380多米立交桥桩，深度48米至42米之间，有意者联糸，非诚勿扰

有经验优先 带货经验 懂数据 带过货

岗位职责： 1.内容策划：主导图文、短视频及直播脚本的内容创作，完成视频拍摄与素材剪辑工作；具备扎实的文案功底，能撰写适用于朋友圈宣传、抖音短视频、小红书脚本等内容形式； 2.内容审核：负责内容的排版优化（包括配图选择、标题设计）、语言润色及合规审查（规避敏感信息与版权风险），熟悉主流平台内容规范，有效降低违规率，维持良好风控指标； 3.数据监控：每日追踪阅读量、完播率、转化效果等核心数据，分析用户行为特征（如抖音前3秒跳出问题需优化开头结构），结合反馈调整内容策略（如从产品功能展示转向使用场景呈现）、合理规划发布时间（如利用抖音周末流量高峰）； 4.账号运营： ①多渠道分发：依据不同平台属性适配内容形态（如抖音聚焦短视频表达、B站侧重深度测评内容，同步适配小红书传播特点）； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备独立开展新媒体内容产出的能力，熟练掌握视频剪辑与视觉设计相关工具； 2.拥有2年以上新媒体领域实际工作经验； 3.具备优秀的文案撰写能力与审美素养，掌握创意设计、色彩搭配等专业技能； 4.热爱创意设计类工作，责任心强，积极进取，具备自我驱动力，乐于团队协作与经验共享，富有创新意识。

1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新锐人选； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，统筹主播在平台内的日常管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、收益转化等环节进行全程跟进与指导，并在直播结束后开展复盘分析，提供切实可行的优化策略； 3.维护与主播之间的高效沟通，建立积极稳定的合作关系； 4.持续跟踪主播粉丝运营情况，给予必要的监督、辅导与支持。 任职要求 1.年龄20至***，大专及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应性强，既能独立解决问题，又具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟知各大直播及短视频平台机制，拥有主播资源或具备拓展主播人脉能力者优先； 4.具备一定的数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动实施。

找打桩的2.5深，围墙桩的，电话联系

任职要求：娱乐直播运营 1、具备一年以上直播运营领域相关经验，不限性别； 2、有成功孵化或管理成熟主播的经验，熟悉直播运营全流程； 3、富有创意，头脑灵活，能迅速融入工作节奏； 4、拥有较强的沟通技巧和团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资待遇详谈 2、每周休息两天、每天工作8小时

工作内容： 1.平台规则与运营能力（基础必备） 熟悉抖店及生活服务平台的运营规范：掌握商品发布、订单管理流程、流量分发逻辑以及平台活动参与方式，具备规避违规行为和扣分风险的能力。 2.直播搭建与协作能力（场景专项） 了解直播所需基础配置：包括直播设备使用、场景布置及直播软件操作流程。 能够协同完成直播全流程：协助提前核对商品链接、设置直播脚本中的关键环节，直播过程中实时监控数据并提供调整建议，直播结束后参与数据分析与复盘总结。 3.数据分析与优化能力 熟练运用抖店后台数据工具：可对商品表现、流量来源、直播效果等数据进行分析，识别运营短板；能结合核销情况优化套餐推广策略；针对直播环节，可根据用户平均停留时长优化开场引导话术，依据商品点击率调整直播间内商品陈列顺序。 任职要求： 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上电商平台运营工作经验（有抖店或生活服务类店铺实操经验者优先），或曾参与直播团队协作、具备直播支持及搭建辅助经验者优先。 福利保障： 1、社会保险：全员享受五险缴纳 2、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品 3、生日福利：生日当天享有生日礼物及半天休假 4、培训福利：提供抖音运营、AI工具应用、本地文化挖掘等专业技能培训 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 法定节假日正常休息，周末实行双休制度 刘经理：***********

呼和浩特市托克托县工业园区招切桩头人员

岗位职责： 1、负责在短视频平台（如抖音、快手等）开展直播活动的方案策划与落地执行，助力品牌声量提升； 2、统筹直播内容规划与流程把控，保障直播顺利推进并促进观众互动，提高用户留存与活跃度； 3、持续跟踪直播各项数据指标，收集用户意见，动态优化直播策略，提升整体播出质量； 4、协同团队参与直播创意构思，共同打造专业且具吸引力的直播内容呈现； 任职要求： 1、有新媒体或直播运营相关工作经验，熟悉直播领域发展动态； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能从容应对直播中的突发状况； 3、擅长数据整理与分析，能够以数据为基础推动直播内容迭代升级； 4、对网络热点具有敏锐洞察力，可迅速捕捉趋势并应用于直播创作中。