岗位职责： 1、结合过往销售数据与运营预估，制定科学的店铺补货方案； 2、整体协调补货流程，对接运营、采购及物流团队，及时处理突发异常问题； 3、跟踪FBA库存、仓库存量及供应商在途货物等动态信息，依据销售变化灵活调整补货策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作认真细致，能承受一定工作压力； 3、有FBA发货实操经验者优先录用。

试用期三个月，薪资面议，入职后根据面试情况确定~本岗位不提供食宿 薪资构成：基础工资+绩效奖金+额外交通补贴 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时 每月安排八天休息，按排班执行，通常为周中休息，周末需正常上班！！！ 工作地点：广分总部 （公司内部岗位名称为拓展专员，对外统一称为维保专员/市场助理，便于理解，实际工作职责一致） 【工作内容】 1、负责总部及各校区（限广州市内）各类硬件设备的维护与保养，涵盖门窗、照明、空调、新风系统、排水、电力设施等； 2、跟踪并监管新场地装修工程的施工进度与质量把控； 3、执行上级交办的其他外出任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的责任意识，踏实肯学，能承受一定工作压力； 3、能适应外勤工作，熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 1、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升 2、提供带薪岗前培训 3、节假日发放专属礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、定期组织省内外带薪团队建设活动

月休4天（可自由调休），每月10号准时发放薪资，实习期底薪3700元，转正后根据实习期间表现进行调整，预计收入5-6k，只要愿意学习，均有专人指导带教。 如对岗位感兴趣，可私聊了解具体工作时间安排。 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 招聘岗位： 抖音运营实习生，招1人； 客服实习生，招1人； 仓库实习生，招2人。 任职要求： 1、面向26届实习生，身体健康，能吃苦耐劳，做事积极认真，具备较强的责任意识。 2、需保证至少半年实习期，短期者请勿打扰。

对接客户订单，质量及供应商物料采购

【接受无督导经验~】 工作时间：依据校区开课情况排班，每日工作7至12小时； 排班安排：设有早班、晚班及通班，最早上班时间为7:30，最晚下班时间为21:00，单日排班不超过12小时。每周休息安排视校区课程而定（常规为周中双休，寒暑假期间一般为单休）。 工作地点：岗顶、石牌桥、区庄、珠江新城、五羊邨、动物园、荔湾广钢周边区域，如无特殊原因可按住址就近分配，但需偶尔前往总部（泰兴商业大厦）办公，不提供食宿。 薪资待遇：底薪3500元+绩效，综合月收入4-5k（绩效与排班时长及工作表现挂钩，具体细节可在面试时向面试官咨询）。 每月12日前入职，当月即办理五险一金；12日后入职，则从次月起缴纳五险一金。 试用期为3个月，期间同样享受五险一金缴纳待遇。 本岗位不包含食宿安排！ 福利说明： 1、入职即参保五险一金 2、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升（由专员向管理岗发展） 3、提供带薪岗前培训 4、节假日发放慰问礼品 5、享有5天带薪年假 6、每月发放绩效奖金 7、组织省内外带薪团建活动 岗位职责： 负责前台接待工作，管控非公司人员、家长及学生进入办公区域；监督教务运行情况，及时上报潜在安全风险。 1、管理人员进出流程，维护办公秩序 2、落实并监督公司各项安全管理规定执行情况 3、定期排查安全隐患，重点检查消防设备配置位置及有效期限 4、巡查过程中须做好取证工作，所有检查项目均需留有记录和依据 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备大专或以上学历，能积极配合工作调度，尊重领导安排 2、性格稳重细致，责任心强，为人真诚热情，具备良好的应变能力 3、具有一年以上工作经验者优先考虑，有督导或巡查类岗位经验者更佳

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，保单整理及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

公司承诺：高薪工作，保证薪资真实工资稳定，工作稳定，想赚钱的联系！ 工作简单易上手 主要就是按照公司下达的要求完成工作 工作全区域就近安排，高薪工作离家近提供吃住，无住宿公司提供公寓式住宿薪资可日结周结有意向联系，24小时全天在线回复

【招聘】南沙区公办幼儿园招聘后勤顶岗清洁绿化1名 要求：身体健康，有绿化清洁岗位工作经验； 顶岗期限：入职日-； 待遇：120元/天； 上班地点：南沙区湾区实验幼儿园（广隆地铁站附近） ）有意向可联系：张小姐（）

待遇丰富，其它面谈

招聘启事 招聘岗位：后勤人员 招聘人数：若干 工作地点：广东省广州市白云区嘉禾望岗嘉禾街道嘉大广场B栋17楼1788 岗位职责 1. 回顾客信息，跟进活动对接。 2. 协助合作门店开展促销活动，参与活动方案制定、客户引流及体验转化，完成销售目标。 3. 跟进门店产品使用情况，收集客户反馈与销售数据，及时向公司反馈并提出优化建议。 4. 维护与合作门店的良好关系，解答门店运营及技术层面的疑问，提供售后支持。 5. 学习并掌握公司新品的成分、功效及操作流程，确保培训内容的专业性与时效性。 6.负责仓库发货。 任职要求 1. 年龄20-35岁，美容、护理等相关专业优先 2. 1-2年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容项目、护肤产品及仪器操作。 3. 具备良好的表达能力与培训技巧，能够清晰易懂地传递专业知识。 4. 适应出差，有较强的抗压能力、服务意识和销售意识。 5. 形象气质佳，沟通亲和力强，工作积极主动、责任心强。 薪资福利 1. 薪资：10000-15000/月 发薪日:15日 3. 晋升：清晰的晋升通道（美容导师→区域主管→区域经理），提供广阔发展空间。

分段对接，专做合拢口，电话，如果有立马联系我，包吃住，8小时计算，480，，60块每小时

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招聘：园林施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、建筑工程相关专业，大专及以上学历，能力突出者可放宽条件； 2、五年以上施工经验，能力突出者条件可放宽； 3、有商业地产经验者优先； 4、证书另行计算； 5、。

专业衬衫大量货源，招聘专业流水车位：车后幅，做袖英，上袖英，拉门边各一名。广州白云区鹤边员村军民东路四巷9号三楼，☎

因本厂订单增加，长期几个款，以背包为主，现招以下车位，车手挽接手挽一名，接大围一名，运前袋一名，运大围背带一名，有固定工序，手工两名，做到年底，工资年底全部结清，地址六三，电话

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

北京医院食堂项目 招聘以下人员： 服务员 三名工资5000 面点中工 一名工资5500 库管 一名工资面议 会计 一名工资面议 地址： 北京丰台长辛店医院 洗碗工 一名工资4500 地址：北京丰台医院 联系人 于洪祥

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

工作内容 1.对接总经办及各职能部门负责人，明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求，制定人事行政部的工作目标与执行要求 2.全面负责人事行政部门的日常运作，设定部门内各岗位的工作职责与目标，指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题 3.推动部门间协作，定期组织召开跨部门会议，协助各部门优化运营流程，协调解决运行中的各类问题 4.拓展中高端人才引进渠道，参与候选人面试与综合评估，提出录用建议或决策意见 5.构建企业内部培训体系，承担内部讲师角色，设计开发培训课程，并组织实施员工定期培训计划 6.推进绩效管理试点工作，优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程 7.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关法律事务 8.统筹企业文化建设，策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动 任职要求 1、教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规 2、专业技能 精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案制作 3、素质要求 品行端正，具备良好的职业道德 拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力 责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力 热衷于企业文化建设，擅长员工活动的创意与落地执行

1、办理员工入职、离职、调动及劳动合同等相关手续； 2、负责人事档案与通讯录的建立、维护及信息更新； 3、负责每月考勤数据的统计与管理工作； 4、负责办公用品的采购、发放及登记管理； 5、统筹宿舍、食堂、安保及相关后勤事务管理； 6、协助上级推进规章制度的优化与落实执行； 7、协助开展招聘信息的发布、更新及面试安排工作； 8、配合部门主管完成各项人事行政支持工作。 任职要求： 1.具备2年工厂行政管理经验者优先； 2.工作热情，积极主动，具有较强责任心； 3.熟练使用办公软件，形象端正。

工作内容： 协助运营经理开展营运中心日常运营事务管理； 根据相关指标完成销售数据的整理与分析工作； 汇总区域督导、大区督导的业务目标达成情况； 监督并核查各级管理人员对既定任务的落实进度。 1、负责数据统计与分析工作； 2、内部文件归档及日常事务跟进； 3、信息采集、签报拟写、物资物料统筹管理； 4、跟进加盟商满意度相关反馈与改进。 任职要求： 1、具备2年以上知名连锁餐饮运营管理经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，书面表达及学习能力突出； 3、热爱岗位职责，善于思考，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作办公软件（函数、Excel、PPT），表达清晰，具备较强的文字撰写能力； 5、具备优秀的团队协作、组织推动及人际互动能力； 6、欢迎应届毕业生应聘，财务、文秘、会计类专业背景者优先。 福利：生日礼金、节日礼品、不定期团建、五险一金、意外险、工龄奖金、带薪年假（10-20天），婚假、产假、陪产假、工伤假、年休假、丧假等。

负责客户咨询，投诉处理及满意度跟进，确保服务质量；协助完成客户资料整理与信息录入，维护客户数据库；配合团队完成日常运营支持工作，提升客户体验。按时完成上级交办的其他任务，保持良好的沟通协作能力。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充卡提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据报表制作、会员卡充值管理事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

双休！双休！ 免费午餐晚餐 人事行政专员岗位职责 一、办公环境管理：负责办公区域的日常维护、安全巡查及设施设备的保养工作，合理规划办公空间布局，提升整体办公舒适性。 三、会议与活动组织：协助组织公司各类会议与活动，统筹会前准备、会中支持及会后资料归集，确保各项活动有序进行。 四、后勤事务处理：处理日常行政相关事务，提供有力的后勤支持与服务保障。 五、公司现场管理，定期巡厂检查，规范物品定置摆放，推进5S管理实施，维持作业场所整洁规范，改善现场工作条件。 六、其他工作：配合上级领导，落实交办的各项临时工作任务。 任职要求 一、持有驾照，具备熟练驾驶能力 二、1-3年人事行政类岗位工作经验 三、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 四、责任心强，工作积极认真，学习适应能力强 五、掌握基础电工知识者优先录用

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责各类企业文化活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化类活动的实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的建设，参与文化理念的梳理、提炼与解读； 2、行政管理： （1）协助总监/主管搭建公司行政管理体系，完善行政管理流程与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，并落实执行，监督预算使用情况，开展执行复盘并提出改进建议； （3）负责办公场所及行政类固定资产的管理，包括空间硬装、软装配置及办公环境维护；组织固定资产采购与定期盘点； （4）统筹公司行政接待工作，管理员工及外部人员的差旅事务；规范前台接待礼仪并推动执行； （5）处理日常行政事务，完成相关申请、文件、资料的编制与跟进； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的优化、月度考勤审核与数据分析，及时反馈异常并提供处理建议； （7）整合与管理行政资源，如员工常驻地合作酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调：负责与物业、装修公司等第三方单位沟通，提交需求并跟进问题解决； （9）组织公司会议筹备工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的会前准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆、晋升仪式等活动的整体策划与实施； （3）对福利执行效果进行评估并持续优化； 4、协助行政与企业文化体系构建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系，识别关键问题并提出改进方案；参与体系搭建与优化； （2）参与行政及企业文化相关制度的起草，并协助推动制度在组织内的贯彻执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业； 2、具备3-5年行政工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政运营、接待礼仪及文化活动执行的专业能力；具备良好的语言表达与文字撰写水平；具有行政与文化工作的系统性思维； 4、学习能力强，沟通协调出色，能有效解决问题；工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神。

**面试需现场电脑测试，三道实操题，有准备的再联系** 岗位职责： 1、负责业务数据的收集、归类、统计与分析工作； 2、整理日常业务所需报表，并及时发送给相关负责人； 3、提取催收记录及通话录音，配合完成质检相关支持任务； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，统计学、数学等相关专业优先；具有一年以上全职相关岗位工作经验； 2、具备数据分析与趋势预判能力，熟练操作Word、Excel及数据透视功能，掌握Python基础，能运用嵌套公式进行批量数据处理（现场将进行三道上机测试）； 3、沟通表达良好，责任心强，做事细致严谨，对数字具有较高敏感度； 4、遇到紧急状况时，具备独立应对和解决问题的能力； 5、不接受短期实习、寒暑假工以及未取得毕业证人员应聘。 工作时间：上午9:00-12:20，下午1:50-6:00，午休时间为12:20-13:50，每日16:00-16:15为茶歇时间，周末实行单双轮休制。 薪资待遇：无责任底薪4000-4500元，绩效奖金500-1000元，具体面议。（食宿自理） 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事，节日礼品发放，提供下午茶、生日红包、礼金、丧事慰问金及年终奖等。 【保险保障】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门月度聚餐、年度旅游、特色团建活动、员工专属假期、公司年会抽奖、春节开工红包等。 办公地址：公司总部——新港东路238号世港花园A座2楼。（海珠区磨碟沙地铁站C出口右转500米，或公交站临近海港花园站。）

任职要求: 8名，大专以上学历，有良好的口头表达及协调能力，善于组织、动手能力强、思维敏捷，对市场有相当的认识度和开拓能力，辅助经理带领团队开拓和经营好所属市场的终端工作，管理类相关专业优先录用。 【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

诚聘行政助理可小白待遇好周末双休 上班时间：周一-周五9:00-12:0014:00-18:00周末双休节假日按国家法定规定 无责底薪5k+全勤200+六险一金 岗位职责： 1.行政管理 •负责公司日常行政事务的管理和协调，确保办公环境整洁有序。 •组织和安排各类会议，准备会议材料并做好会议记录。 •管理公司固定资产、办公用品采购与库存管理。 •负责公司公章及证件的保存与管理、公司证件年审及相关事宜 •公司行政、后勤、车辆管理及办公用品的登记、出入库、保管 •与公司各部门进行联络与沟通，协助各部门完成工作