喂羊，做饭，打扫卫生，年龄40到60之间。

招牛头工一名。临时长期均可。豫北

狄寨镇小李村 招聘 包工一名

招家畜饲养员, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系张宇

岗位名称：分娩舍饲养员、配怀组长、配怀舍饲养员； 岗位要求：1.负责猪群饲喂和健康状况观察；2.负责猪舍卫生清理和猪群定期免疫计划的执行；3.严格执行生物安全操作规范； 薪资待遇：1.分娩舍饲养员综合收入50007000左右，五险；2.配怀组长综合收入65009000左右，五险；3.配怀舍饲养员综合收入50007000左右，五险。

招饲养员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生

有爱心！有责任心，人品端正！

招训练员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生

本猪场招聘一位产房帮手。懂点水电。干活麻利。年龄50岁内。月工资4000元，管吃管住。.地址蓝田县前卫镇。

做陕北餐饮

公司急需高端家庭家政，招聘家电清洗，打扫卫生，有人带 一、岗位要求： 1、22-50周岁，身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 5、综合工资：6000~12000。

西安市未央区招工地小工/杂工

工作内容：区域配送 职位要求：18-50周岁，会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午16-21点，每天9小时

西安市招电焊

54岁免费发大巴免费发被褥枕头 【福建SL面包厂54岁最高210元/天】 ⚠渭南西安发大巴 ✈出发免费发放被子褥子枕头 ✈做到年底免费大巴接回家 ✈厂吃厂住，不坐厂车 ✈吃的好！住的好4人间 ✈每月25号按时发工资 ✈夜班点对点210元每天 ✈白班点对点180元每天 ✈正常月工资6000元左右 ✈免费三餐，免费住宿 ✈企业主要生产各种饼干、面包，工作轻松简单，工作内容：上下料，包装，打包，分拣。！不扣商保。 ⚠工价及政策里包含所有奖励津贴及夜班补助。，离职提前一个月申请，！ ⚠特殊说明：上夜班人员个别情况会有小夜班点对点180元/天(）+15元/班补助。正常夜班点对点210每班不变！ ⚠。！。

猪场招聘 做饭大师一名（四五人吃饭） 喂猪工人一名（自动料线） 懂料线 常期打工 身体健康 吃苦爱劳 干活利索 有漏粪板 有工作经验的优先 工资电联 联系电话

灵武市白土岗招聘 岗位如下： 1、挤奶员2名 2、赶牛工1名 要求：具有半年以上奶牛场工作经验，服从本厂工作安排，责任心强。年龄要求48周岁以内。 福利待遇 1、免费提供食宿，工龄工资逐年增加，节假日福利等；全场网络覆盖。 2、工资福利面谈、有意向者请致电。 ☎：

江西猪场招聘 育肥猪饲养员夫妻2对 养3000头，漏粪板，有料线到门口，手工喂料， 要求： 1，养过合同猪，会简单治疗和打疫苗。 2，要勤快，负责。最好一起的。 不带小孩。 3，四川已招满！ 地址：江西省萍乡市 联系电话：

招聘 安徽涡阳，招育肥饲养员单工2人，年龄60岁以下。夫妻工1对 ，年龄50岁以下。 要求，要有育肥猪2年以上的工作经验，会打针看病，服从安排，能长期合作的，爱跳槽的勿扰，生手勿扰，安徽。 工资电话联系

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招聘凉菜师傅一名，包吃住待遇从优 工资面议。 工作地点：凤城九路与贞观路路口首府尚苑首层 王军良烤肉排骨面（西航店） 联系电话张店长

招聘夜市热凉一手摇师傅一名，二把刀就别来了，活在兴平，需要试菜，工资7500左右月，两天休假

凤城五路招凉菜中工一名，工资5500，凉菜4人间，公寓四人间宿舍，月休四天，节假日加假，工资准时，要求基本工扎实，手拌菜过关，有刺身基础，樊

企业介绍: 馅大嫂炒馅小笼包是25年11月新起盘做的新项目;目前有一家门店,一个加工中心,地摊移动三轮车2台。 规划在26年10月持续增加门店5-10家,地摊移动三轮车增加30个摊位。 现招聘后厨炒料师傅3名,有专人带,但是必须 得有后厨从业经验不低于一年。 工作职责: 1.炒小笼包馅料 2.打面,发面 3.熬制料油 工作时间: 早上8点-下午5点(月休4天)

清真泡馍店招聘: 后厨切配，工资4000 后厨洗碗/打杂，工资3800~4000 前厅服务员，工资3600~4000 前厅领班工资4000∽4500 打饼师傅:工资4000 凉菜师傅:工资面议 要求:年龄55岁以下，身体健康，有责任心，服从管理，能长期干！有清真餐厅工作经验，工资可再商议！ 电话: 工作地址:高新二路

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

西安一家连锁餐饮企业在陕西西安高新区招聘凉菜中小工，工资根据经验不同分设5000和4000两个档次，适合大姐从事，要求员工踏实勤快，每月享有四天休假，节假日工作可上一休二，工作满一年享有年假，工资每月15号准时发放，工作地点位于地铁丈八四路站附近。

饸饹馆就职、负责每日备菜、按照比例调碗