注浆井招人 司钻两人 井架工两人 钳工两人，活在山西太原，活长远。有意者电联

一手井下二期工程，巷道及瓦斯钻孔抽采工程，已中标，现对外大包，有实力的老板及工队联系

晋城市阳城县招钻工

阳泉阳泉城区招矿工，钻工

运城市盐湖区招顶管施工队伍，管径0.8-1米，深度6米，黄土和沙土

1.工作性质：本岗位属于工程技术类一线操作岗位，负责反井钻机的现场操作、日常维护及施工协同，确保钻井作业安全、高效完成。 2.工作特点： 野外/地下作业：主要工作场所为矿山、水电隧道、竖井等野外或地下施工现场，环境相对艰苦。 3.倒班作业：根据工程需要，可能实行轮班制（白班/夜班），需适应长时间连续作业。 4.技术实操性强：依赖操作经验与机械手感，需应对井下复杂地质条件下的突发情况。 5.安全风险较高：涉及重型机械、井下施工等，需严格遵循安全规范。 二、岗位职责 1、负责反井钻机（包括主机、钻具、液压系统等）的现场操作。 2、协助完成钻机安装、调试、搬迁及拆卸工作，定期对设备进行润滑、保养和故障排查。 3、监控钻井过程中岩屑返出、设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理井内问题。 三、任职要求 1、基本条件： 年龄25-50周岁，身体健康，能适应野外作业、井下作业及体力劳动。 持有有效的特种作业操作证（钻井机械操作类），有高处作业证优先。 2、经验技能： 有钻机或工程钻机操作经验，熟悉反井钻井工艺优先。 能完成钻机日常维护，判断常见机械/液压故障，具备基础维修能力优先。 责任心强，安全意识突出，能严格遵守操作流程。 具备团队协作精神和应急处理能力，适应倒班及高强度工作节奏。 优先条件： 有矿山、水利水电、隧道工程钻井经验者优先。 具备电焊、机修等相关技能者优先。 四、薪酬福利 1、薪资构成：基本工资（150元/天，在工地不干活就有）+岗位工资（机长150/天，小工100元/天，干活就有）+绩效提成（按进尺数量大工50元/米，小工30元/米）。 2、福利保障：免费食宿、来回路费、劳保用品。 3、发展支持：提供技术培训优秀者可晋升为机长或现场管理人员。 五、工作地点 依据项目部署，全国范围内调配。

因发产需要打个深水井，需有经验的，大包

山西地区钻井队招聘 要求中国石油证件齐全，年龄50岁以内。 井架工2人 井口工2人 司钻2人 副司钻1人

招煤矿抽釆工千米定向钻机长多名月薪(15000一20000)

河南大平煤矿招6名普钻司机和6名辅

岗位名称：保安； 岗位要求：1.年龄要求：男性年龄60岁以内，女性55岁以内；2.工作制：白班6小时制，夜班12小时；3.身高要求：身高170；4.工作经验或保安证者优先。 薪资待遇：薪资待遇未提供，请根据实际情况与招聘方联系沟通。

劳务派遣电工人员 1、政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的政治素养，品行端正，公道正派，积极向上。2、热爱工作，具有符合要求的工作岗位能力及良好的职业操守，具有一定解决实际问题的能力。3、具有正常履职的身体条件和心理素质。4、保守国家秘密和工作秘密。5、无以下情形：曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国党籍和公职的；正在接受纪律审查、司法调查的；各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；被依法列为失信联合惩戒对象的；本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的；按照法律法规规定不得聘用的其他情形的；聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同；个人报名信息及有关证件弄虚作假的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的。由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司通过劳务派遣形式派至某国企单位，实行标准工时制管理，由用人单位统一调度安排 薪资福利:1、聘用人员实行标准工时制管理，由用人单位统一调度安排；2、签订劳动合同后，用人单位按政策缴纳“五险”，个人承担部分从本人工资中扣出，单位承担部分由用人单位承担。3、薪资4500元/月。 招工人数:1 1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘人员本人承担。2、。报名方式：采取线上报名方式，应、

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