
绿化1-4天11-20人
明天即23号磁窑西村西边河边净化池栽草 要20名工人 工资净落85元 有去的速报名
齐庄帮您办劳务市场
联系电话
双休顾问+无责任底薪3400
7000-14000元/月
其他咨询顾问有提成月结经验不限学历不限沟通能力强外向
1、试用期3个月,无责任底薪3000元+200元全勤奖+200元交通补贴+5%-23%提成;转正后底薪3000-4000元,提成比例5%-23%
2、岗位要求及培训内容:
具备良好沟通能力,不排斥销售类工作,愿意接受公司安排的指导与培训。通过电话或微信方式与客户进行初步对接,建立联系并推进合作达成。
3、福利待遇:
【1】工作时间
上午8:30-11:45,下午13:30-17:30(夏季调整至18:00)
【2】休息安排
16号之前(不含16号)每周双休(固定周六、周日),16号之后每周单休(固定周日),法定节假日按国家规定享受带薪休假
【3】提供无责任底薪
【4】工资发放时间为每月15日至25日
【5】入职满6个月后统一办理五险缴纳
前端开发实习岗位
5000-10000元/月
前端开发工程师经验不限大专五险一金
岗位职责:
1. 参与前端界面的开发与日常维护,保障功能逻辑与视觉呈现的一致性;
2. 协同推进产品需求的技术实现,配合团队确保项目按时交付;
3. 根据用户及业务反馈持续优化页面交互细节,提升前端用户体验;
4. 主动学习并引入前沿前端技术,助力团队提高开发效率;
任职要求:
1. 掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端核心技术基础;
2. 具备基本的问题排查与处理能力,关注代码规范与可维护性;
3. 具有良好的沟通习惯,能与团队成员顺畅协作;
4. 热爱前端领域,具备较强的自主学习与动手实践能力;
小工草坪绿化5-14天1-2人
天津市津南区招工地小工/杂工,项目工地招聘两个绿化带浇水工人,给绿化带和草坪浇水,男女均可,工期七天左右,每天150元,
种草15-30天20人以上月结
招聘
果洛州达日县种草工地急找种草工人30名,男女不限,工资1个月6000元,5月2一3号进场,有意者请联糸
绿化1-2人月结
山观机械厂|花木工(1名)
- 年龄:60岁以内,身体健康
- 经验:有公共场所花木养护+卫生清洁经验
- 要求:服从安排、执行力强
- 班次:长白班
- 薪资:4500元/月 + 奖金
- 报名:()
绿化1-2人
亚布力森林温泉酒店招聘,长期,短期工
1、池区服务人员:3名男,女,均可要求:
18-45岁有良好的服务意识
2、温泉宾服务员:1名,要求:身体健 康,吃苦耐劳
3、园艺:1名,,了解花草的习性,有经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,每月4天带薪休假,3200元/月;
4、宾服务员:2 名,20-50岁之间,有良好的服务意识,吃苦耐劳,每月4天带薪休假,工资3200元
5.泳衣吧台服务员,1名,20岁-40岁之间,有经验者优先,工资3500元/月,每月4天带薪休假,
以上招临时工
咨询电话:
空调安装小工
岗位名称:空调安装小工;岗位要求:1.会开车;2.会用水钻打眼;3.无年龄与工作经验限制。薪资待遇:月收入万元左右(旺季);可短期干二三个月或长期干年入10W。
泰安泰山区招工地小工/杂工日工资300到600。年龄。三十五以下。能吃苦的来。工资日结
200-300元/天
小工长期20人以上周结
泰安市泰山区招工地小工/杂工日工资300到600。年龄。三十五以下。能吃苦的来。工资日结
临时工拆除
泰山钢铁招聘临时工
能干10多天的‼‼
❤换热器清洗,主要是拆螺丝和用设备清洗这个
50岁以下,干活实在的
工作时间8-6点,实际工作9小时,一小时休息时间
日结160一天
能干的抓紧,就要4⃣个
代理记账会计
4000-8000元/月
会计经验不限学历不限应收应付税务会计财务分析预算风控审计代账公司会计初级职称
【1】岗位要求:
1. 专业条件:持有初级证书
2. 年龄范围:21至37岁
性格特质:性格开朗、应变能力强,具备良好的沟通能力
【2】薪资福利说明:
试用期收入:3300元+200元
转正后薪资构成:底薪(2000-3500元)+全勤奖200元+绩效奖金500元(依据日常表现评分按比例发放)+户提(1000-2000元,报税相关)+续费提成(老客户续费,1000元起上不封顶)
综合薪资区间:5000-14000元
试用期与转正后均为无责任底薪
工资发放时间:每月15日至25日
依法缴纳五险
【3】附加福利:
1、工作时间:上午8:30-11:45,下午13:30-17:30(冬季至18:00,夏季延长)
2、休息安排:16号前单休(周日),16号后双休(周六、周日),不含16号当天;法定节假日按国家规定享受带薪休假,日常可申请事假
3、季度性活动:每季度组织团队聚餐及集体活动(如观影由公司承担费用、带薪旅游且费用全包、露营、烧烤等)
4、奖励机制:设立月度、季度、半年度及年度奖金激励
【4】岗位职责:
负责客户沟通、税务申报、工商年报、税务年报、清卡等工作
采用两人协作模式,组内分工明确:一人对接账务与客户关系,另一人负责做账
主要处理零申报类简单账务,少量涉及一般纳税人业务
栏目概述
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