1:熟悉莲塘附近房产情况 2:精准匹配房源，推动交易达成 3:需具备房屋租赁相关经验 4:工作灵活，适合宝妈群体，月薪3k至5k

岗位职责: 1. 负责房屋中介相关业务的统筹执行与日常管理 2. 带领团队达成既定销售任务与业绩指标 3. 持续优化客户维系机制，提高服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具有团队管理能力，能有效激励成员积极进取 3. 熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力

工作时间：早上9:00点名并召开早会，下午时段可自由安排 每周三固定休息一天 薪资结构： 员工享受50%业绩提成＋开单奖金＋房源奖励，每单奖励金额在400至700元不等，月收入6000元以上 （提成每月15号发放，房源奖励当日发现金） 经理享有75%提成＋开单奖励＋房源激励，月收入2万元以上 无底薪限制，收入完全与努力成正比，上不封顶 不限学历，不限经验 提供一对一师徒带教，约一周即可独立完成开单 欢迎敢于挑战、追求高薪且向往自由工作的优秀人才加入！

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岗位职责: 1.负责房源信息的采集与归档，确保数据真实、及时更新。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，匹配合适的房屋资源。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障服务品质。 4.定期进行实地走访核查，确保房源状态准确可靠。 任职要求： 1.熟悉租赁市场基本情况，具备房源整合及客户对接能力。 2.具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与问题。 3.拥有良好的协作精神，同时可独立高效开展工作。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作流程高效推进。

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展工作； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成； 4、协助买卖双方完成交易，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程环节。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起，可包吃住； 弹性工作制，就近分配，朝九晚六，午休2小时，销售行业讲究结果导向，你的工作时长由你对目标的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多种兴趣团体，每年举办近百场体育赛事与团队建设活动；同时定期组织国内外旅游，助你平衡事业与生活，实现快乐工作、轻松前行。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄25-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质得体； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，志在打造个人事业平台； 4.具备自主学习意识和成长意愿； 5.能力体现：表达流畅，逻辑清晰，无需过度修饰，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【能力优先】学历非硬性门槛（只要愿意投入学习）； 2.【思维开放】具备良好的服务理念（始终以客户为中心）； 3.【目标明确】有强烈的创收动机，愿通过拼搏实现梦想，成就自我价值。

岗位职责： 2.主动回应客户在租房过程中提出的各类咨询，提供专业且细致的解答服务。 3.持续维护客户关系，确保服务流程符合客户期望，提升满意度。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户反馈的问题与需求。 5.配合团队开展房产日常展示及推广相关工作，保障工作有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立稳定信任关系。 2.熟悉房地产行业基本情况，能为客户提供针对性的咨询建议。 3.学习能力强，适应节奏快，能在短时间内熟练掌握房源及相关政策信息。 4.工作态度积极，责任感强，具备独立推进和完成任务的能力。 5.注重团队协作，能与同事密切配合，共同达成团队目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房屋租赁咨询，确保客户需求被充分理解与落实； 2.负责房源信息的展示与推广，利用多种渠道推动租赁成交； 3.维持与客户的高效沟通，及时响应并解决租房过程中的各类问题； 4.关注市场变化趋势，定期为客户提供建议性市场分析参考； 5.积极参与团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.对房地产领域有较强兴趣，能够敏锐捕捉市场动向； 3.拥有扎实的市场分析与判断能力，可提供专业化的咨询服务； 4.工作主动性强，具备优秀的团队协作态度； 5.熟悉房地产行业基本运作，能为客户提出专业合理的建议。

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，保障交易流程规范有序； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并开展有效的商务沟通； 3. 协助客户实地看房，推动房屋租赁业务顺利达成； 4. 主动开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的压力与挑战； 4. 为人诚实守信，做事稳重细致，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天 岗位职责： 1. 为客户全面解读购房与投资相关政策，确保服务专业合规； 2. 积极参与项目推广活动，通过多渠道宣传提升房源曝光度； 3. 持续跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度； 4. 实时关注市场趋势变化，灵活调整销售方案以应对市场波动； 5. 与团队协同作业，齐心协力完成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与协调能力，能妥善处理客户在交易中的各类问题； 2. 熟悉房地产市场运作模式，可提供专业的行情分析与决策支持； 3. 具备敏锐的市场感知力，能快速捕捉行业动态与机会； 4. 富有团队精神，愿意与同事共同成长、共享成果； 5. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定高效输出。

职位：上门家电回收员/货运司机（回收方向） 职位描述： 我们是一家正规的互联网+再生资源回收公司，订单稳定。现因业务扩展，急需招聘回收师傅2名。工作简单，公司提供精准订单，你只需负责上门拉货。 工作内容： 1. 根据系统派发的订单，驾驶公司车辆或自有车辆前往客户家中。 2. 搬运废旧家电，现场结算费用。 3. 将回收的货物运回公司仓库。 职位亮点： · 订单稳定： 线上平台推单，不用自己找客户，省心省力。 · 保底收入： 试用期保底4000元，转正后纯提成模式，平均月薪5000-12000元。 · 工具齐全： 公司提供搬运绳、小推车、手套等劳保用品。 任职资格： · 学历不限，认识字、会使用智能手机。 · 有物流、搬家、装修、维修经验者优先考虑。 工作时间： 月休2天，可根据个人情况调休。 工作地点：主要在鹰潭市范围内活动。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

一、[任职要求】 1.有交通工具优先 2.吃苦耐劳，勒奋好学优先二、[工作内容] 1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责; 2.负责管理公司的房子，对公司房子进行维护; 3.办理租客入住.退租.物业水电气交割.检查家具家电基础设施. 3.对自己管理房子的租客进行维护，包括但不限于水电气物业费，租金的收缴，租客租住期间遇到的各种问题;4.不怕没有经验，入职有师傅带，手把手教. 三、[福利待】1.底薪：2500元；提成另算，提成方式: 按利润提成；提成=佣金的60%-80%，比如一套2000的房子租出去提出在1200-1600元。全成都同行业最高的提成方式。2.新人平均薪资8000+老人平均薪资1W-1.5W。 4.节日公司主题活动及节日礼品。 6。定期团队聚餐。 四，[上班时间] 1.早上9：00打卡，月休7天自己随时安排，休息无 需理由不尴尬弹性工作制。 2.国家法定节假日正常休息。 [面试地址]根据住址就近安排面试 [工作地址]全成都上百家家门店择优就近安排备注： 1。公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月职位底薪：4500元/月[人员构架]：目前公司年龄在18-30岁之间的青年占比80%，所以这里的领导极具包容心，同时也是一个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。还有一群人，在公司耍朋友，买车买房，结婚生小孩，有一个完美的生活！

连锁店只做租房，不卖房，公司免费提供客源和房源（匹配房源8万多套）也可以小红书抖音推广获客！租房市场广阔（刚需）！ 1、不打电话，不地推，不穿正装，不加班，可居 家办公，可兼职（上班自由） 2、薪资待遇： 高提成（出房提成最高80%+收房提成最高40%)+带人提成（1500），平均收入1w+ 3、晋升机会大，部长-合伙人-开分店，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，伙伴性质。收入高的一个月8000-15000。 4、发薪日：随时自己提现 5、上班时间：9：00上班打卡，不坐班，双休！可以提前走，可居家操作，不加班，上班自由，法定节假日正常放假! 6、宝妈上班10:00上班，可居家办公！周末双休! 7、提供交通补助，空调饮用水随意用！ 8、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试岗 期，没有复试，面试通过直接入职！

【一、钱最重要·薪资福利】 1、薪资：高额提成以及额外奖励，在职伙伴最高 2、出房收房业绩+团队提成+合伙人分红，还有宽带+密码锁+保洁等额外小收入。 3、福利：节假日福利、不定期聚餐团建、专业培 训、节日礼物。 【二、进步也很重要·人才发展通道】: 伙伴——部长——合伙人——高级合伙人—— 官方合伙人 【三、工作内容】 主要通过58同城、贝壳网、安居客、抖音、小红书、咸鱼、贴吧等渠道获客，90%客户都是线上咨询获得，不大需要你外出地推，发传单，电话营 销。 还可以接其他同事甩的客户，有专人培训，有师傅 手把手带教，无需担心没客，无经验等问题。 【四、工作时间】 9:00--18:00，错峰出行，时间自由，不强制要求办公室坐班（中午两小时午休）。 【五、工作环境】 公司氛围轻松和睦，没有那么多规矩，老板和管理层定位的是为伙伴服务，让员工和团队一起发展，共同富裕。

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

招聘招聘：年龄24~55岁，身心健康的朋友！ 工作时间：每天上午2小时学习(8:30-10:30)，方便带娃，弹性休息。 薪资待遇：首月无责学习津贴2000~8000元+提成+奖金。 联系电话：

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找兼职，做过的优先，，宝妈也可以，可以在家上班。完成规定的任务即可。一个月上15-20天班，简单轻松自由。

亲，☮☮☮招聘专职，兼职岗位，学习签到，年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄55周岁） 上班打卡学习时间:9:00-10:30周末双休，800一2000元，上班只要一个半小时！ 欢迎新朋友咨询 工作地点:新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦 联系人:李经理

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管理员, 薪资2090-2090元/月, 身体健康，吃苦耐劳，勤劳好学，工作积极主动，服从公司安排，有经验者优先。

鲜目录寿司店，招周末兼职人员，年龄18-40岁即可，吃苦耐劳，做事麻利，服从管理。待遇具体面议！【在校学生也可】工作地点→恒太城5楼鲜目录

网管 35岁以内，大专以上学历，2年以上相关经验。负责计算机、服务器、打印机维护、保养，日常网络维护。 薪资福利:待遇面试，目前为劳务派遣用工性质 工作地址:新余市仰天岗东大道新余市人社局附楼2楼

☮☮☮招聘专职，兼职岗位，学习签到打卡，年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄53周岁） 上班打卡学习时间:8：30-10:30周末双休，2000∽3000元一个月 ，一个只上20天，上班2小时！ 欢迎新朋友咨询联系人

招聘公告 【招聘人群】:年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄53周岁），高中以上，大专本科薪资更高，经验不限；热爱沟通，有挑战高薪的野心；责任心强，愿与团队共同成长。 【上班时间】：08：30—10：30，周末双休 【上班地点】：新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦 【薪资】：无责底薪2000+提成+津贴+各项奖励+养老、医疗、健康保障 【要求】:渴望创业、相貌端正、身体健康、征信优良 【联系热线】:（同号）