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1、综合工时制，应行业要求上12小时休12小时，白班、夜班两班倒； 2、培训期（10-15天）：边工作边培训，培训期有基础工资。，； 3、试用期（1-3月）：薪酬标准：135元/天，三个月未考证成功不予录用； 4、休假情况：上三个月休息一个月； 5、作业区域：以新疆区域为主，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住，休息期间供住、不管吃； 7、 8、 9、缴纳五险，入职满一年享受带薪年假、探亲假等各类假期，仅汉餐； 10、干满一年通过技能考核后可聘任司钻，可参加准油股份内部招聘考试，通过后缴纳住房公积金； 11、，如果没有，，，第六个月发工资的时候； 12、； 13、三个月未考取行业相关证件视为试用不合格，解除劳动关系。

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金矿井下矿工，主要工作就是付天井钻，必须有工作经验者

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招聘：矿石分选作业长 薪资：￥8000-12000 应聘条件： 1、学历专业：专科及以上学历，机械、机电、选矿相关专业。 2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word，Excel）。 3、知识要求：熟悉材料知识；工具与设备知识；工艺技术知识；与岗位工作相关的 其它理论、术语、概念、原则、规程、技术等理解力的要求。 4、实践经验：具有5年以上矿山、选矿厂及矿产品分选工作经验，熟悉矿产品分选 设备、作业流程、作业规范，具有人员班组调配、管理经验。 工作职责： 1、负责作业区安全环保消防工作，协助制定和落实环境、安全管理方案，确保各项 安环管理制度在本区域的有效落实和安全、环境贯标工作有效运转。 2、组织落实生产作业计划，了解上下工序的生产工艺情况，并依此组织调整本作业 区生产任务。 3、负责作业区成本管理，按成本指标分解控制作业区的备品备件、资材消耗等成本 要素，并进行生产指标实绩和易耗品实绩的统计对比分析，采取相应措施，确保 作业区成本管理指标的实现。 4、落实作业区设备管理，强调设备预防性维护，协调联络、督促作业区定修、抢修 等工作，组织处理突发设备事故、操作事故。 5、支持和推进本作业区人员管理工作，不断优化作业区人力资源，推进作业区内操 作技能的交流，提升职工队伍的业务技能和素质。 6、根据工艺和技术规程，编制、修订本作业区岗位作业指导书。 7、组织作业区技改、降本增效、合理化建议等技术革新得实施工作。 8、完成上级交代的临时性工作

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钻工 学历中专及以上（年龄25 - 45岁），服从领导分配吃苦耐劳，具备吃苦精神，具有五年大厂工作经验优先 薪资福利:工资每月7000 - 10000元入五险 电子邮箱： 工作地址:青岛西海岸新区王台镇驻地

山东黄金平度金矿招采矿钻工和扶钻工各两人，地域不限查体合格就行，通风环境好，详询

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