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岗位职责： 1、配合经理拟定环保发展规划及年度实施计划； 2、参与环保制度的优化与完善，负责相关管理资料、台账的建立与日常维护； 3、监督企业环保执行情况，及时反馈改进建议，持续推动环保管理体系健全，提升环保管理效能； 4、组织开展员工在安全与环保方面的教育培训工作； 5、参与新项目环保方案设计及报批工作（包括环评编制与验收），对已投运项目开展环保运行跟踪，及时解决突发问题并提出应对措施； 6、协助对接政府环保主管部门，做好各项监督检查的迎检与协调工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历毕业生，环境工程、环境科学等相关专业； 2、无矿山作业禁忌症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能适应矿山现场的工作条件与生活环境。 薪资福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训： "Y"型双晋升通道： 管理通道：车间主任、部门经理、公司高管； 技术通道：助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师； 配备一对一导师指导、专项技能定制培训、厦钨学院系列专业研修课程等。 4. 福利待遇： 七险二金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放高温津贴； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放节日慰问品； 生日福利：生日祝福、长寿面、蛋糕券等关怀礼遇； 食堂伙食：设有员工福利食堂，提供卫生、营养均衡且价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障： 城区：提供大学生周转房（两人一套），精装修商品房，配备家具、家电； 矿区：标准间（一人一间），房间配有独立卫生间、阳台，并配置空调、热水器、液晶电视、无线WIFI等设施； 福利体检：每年组织一次免费健康体检； 上下班交通：每日往返县城通勤大巴接送； 业余生活：厂区内设阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、篮球场、羽毛球场等；公司党支部及工会购置多种书籍供员工借阅学习； 文娱活动：举办元旦迎新晚会、七夕联谊、职工运动会等丰富活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利

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