
起重机架子工起重工行车工管道安装装配工
船厂年后大量要人,要1000人
正月初8 开始面试
要二保焊,装配,管道工,打磨,起重指挥学徒,电焊学徒,装配学徒,切割,火工校正,辅助工,干杂活,大龄小工,油漆工,架子工!行车工,管道保温工
船厂干过的成熟的整班组,电焊班组,装配班组,各6个班组,班组长要有两年以上带班管理经验,带过来的班组成员不低于10人左右,其中大师傅必须要有两三个,中手五六个,后面我们再给补齐到15人到20人每班组!
没有证的干装配学徒,打磨,杂活,切割,起重指挥都可以!
起重机起重工行车工
起重行车工
工作地址:上海央企江南造船厂
固定8.00-17.00、长白班,每天有2-4小时加班
起重工:八小时240-280 ,行车工:八小时220-260,综合收入8000-10000
会十不吊有地面指挥和基本驾驶室操作经验
必须有Q1、Q2(桥式)证,初中以上学历
起重机起重工行车工
上海崇明区。起重行车工
工作地址:上海江南造船厂
会十不吊有地面指挥和基本驾驶室操作经验
必须有Q1、Q2(桥式)证,初中以上学历.薪资面议
起重工月结
1,能吃苦耐劳,上夜班, 月薪综合工资7000-12000元,年底有多薪福利,高温季每天20元高温补贴,各项福利多多。
上海崇明区招油漆工、起重工、电焊:看火工:带缆工:打杂工:拉拉管子拉拉线工,电工:装配工:
电焊小工起重工电工油漆工
上海市崇明区招油漆工、起重工、电焊:看火工:带缆工:打杂工:拉拉管子拉拉线工,电工:装配工:
起重工起重机月结
上海崇明区岗位名称:1.焊工;2.油漆工;3.钳工;4.数控编程;5.冷作工;6.起重工;7.铜工。
岗位要求:1.焊工:二保焊能UTRT探伤,接受夜班);2.油漆工:熟练掌握喷漆设备,能独立完成喷漆任务;3.钳工:30岁内中专以上机械专业;4.数控编程:1838周岁以内,高中及以上学历,具备UG/Mastercam编程经验,能熟练掌握加工中心机床的操作,持数控岗位技能等级证书优先;5.冷作工:需有装配经验,有明火证,动手能力强,会机械识图,高中以上学历;6.起重工:需持有起重证Q1/门式起重机;7.铜工,待定(具体岗位要求未提供)。
薪资待遇:1.焊工:元/月;2.油漆工:元/月(普通油漆工),7000~14000元/月(高压油漆工);3.钳工:元/月;4.数控编程:8000~10000元/月;5.冷作工:元/月;6.起重工:元/月;7.铜工,薪资待遇面议。
数控火焰切割工起重机行吊电焊起重工装配工
上海沪东西部厂区班组直招机动车司机4人行车司机3人半自动切割4人起重18人数控切割4人。小部件装配工15人小部件电焊工15人,装配学徒弟2O人,分段电焊装配两装两。电焊工师傅装配工师傅人不限。分段打磨工3O人。以工种工价面谈。
桥式起重机起重机行吊
渣吊行车操作员需持有效的特种设备作业人员证(桥式起重机Q2操作证)上岗。严格遵守安全操作规程薪资福利:7000-9000,包吃住、白班8小时,一月暂定休2天(具体按生产计划定),每天工作8小时,如需加班另算加班费招工人数:5名持叉车证,铲车证,桥式起重机Q2证优先;没有证件的可以先签协议,考取证件之后年后上班()工作地址:江浙沪
维修电工电工起重工焊工
宝钢宝武智维设备检修(电工/焊工/起重工/)本周电工/起重工专场面试:要求初中及以上学历,年龄20—45岁(1980年及以后),有相关工作经验者可适当放宽年龄要求;工资4800-8000元/月,技能优秀者,工资面议。常日班。欢迎无经验者和应届生应聘,试用期工资不扣。缴纳五险一金。有免费工作餐,岗中体检,高温津贴等。工作地址:宝钢!面试请带好身份证和特种作业操作证。
提前报名,统一面试
报名电话:
周末双休 字节跳动本地生活商务拓展+六险一金
1.5-2万元/月
BD经理五险一金餐补经验不限大专及以上KA大客户企业客户地推销售面销/陌拜招商加盟抖音本地生活团购
您好,感谢对岗位的关注。该岗位为销售与运营结合型职位,前期需通过陌生拜访、地推及扫街形式,与所在区域内的商家沟通入驻抖音平台事宜,协助上线团购套餐,并提供线上运营支持,包括直播带货、爆款打造、短视频内容策划及投放推广等;后期工作重心转向客户维护;当具备一定运营能力后,将有机会承接更多客户资源。
职位描述:
1、负责本地生活类商圈的开发,与商户沟通合作细节并完成签约,推进后续上线流程;
2、结合商户实际需求制定可行的运营策略,提供促销活动策划、团单设计及运营支撑,借助短视频和内容传播在抖音平台进行推广,维护良好的客户关系,助力交易额增长;
3、整合区域内商业资源,为商家输出整合式营销解决方案;
4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉,推动问题闭环,提升商家与消费者双方满意度;
5、持续跟踪行业动态,研究抖音平台的推广方法论,定期组织商户培训赋能;
6、定期复盘商家抖音企业号运营数据,提出内容优化建议并落地执行。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上销售相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先;
3、拥有较强的销售拓展能力、客户维护能力、谈判技巧及问题处理能力;
4、具备短视频内容运营经验者更佳;
5、学习能力强,抗压性好,思维灵活,应变能力出色。
薪资架构:
无责底薪+提成(按所辖区域内商户GMV乘以提点比例核算,常规千分比,具体面试通过后对接)+餐补(北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚提供餐补)+交通补贴(凭票据实报实销)
福利待遇:
入职即缴纳六险一金,公积金按当地最高12%比例缴纳
工作时间:
10:00-19:00,周末双休,法定节假日正常休息
工作模式:
不固定办公场所,以外勤为主,上班需到公司打卡,下班无需打卡
销售储备主管
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售方向
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储备期间提供完善培训及无责任底薪保障,通过考核最快2个月内即可晋升为销售经理!
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【我们希望你是】
1、大专及以上学历;
2、拥有3年以上销售领域工作经验;
3、具备直销经验或销售团队管理背景者优先考虑;
4、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源;
5、积极主动,自我驱动力强,追求卓越业绩。
(年龄要求27-35岁,大专及以上学历;3年以上销售经验,有直销团队管理经验者优先)
【你的成长路径】
储备经理→销售经理,最快2个月实现快速晋升!
【我们为你提供】
1、无责任底薪+业绩提成+利润分红+团队激励奖金;
2、完善的培训支持:入职即参与总部带薪集中培训,结合线上课程、线下实训及资深主管一对一指导;
3、周末双休+法定节假日+带薪年休假。
招聘BP主管
1.2-1.6万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘
(一)岗位职责:
1. 目标管理:承接并拆解月度及季度招聘任务,制定团队工作计划,监督执行过程,保障各校区、各部门用人需求按时达成。
2. 团队协作与辅导:带领1-2名招聘专员或助理,负责日常任务分配、流程指导,并开展简历筛选、面试技巧等方面的带教培训。
3. 招聘落地执行:主动承担教师、销售、教研类岗位的招聘实施,统筹招聘全流程(从需求梳理到职位发布、简历筛选、面试安排、人才甄选、评估反馈、薪酬沟通、背调推进、录用跟进及入职衔接),确保关键岗位及时补位。
4. 数据分析与汇报:完成招聘数据的日常收集与分析(如渠道转化率、人均产出等),定期向上级输出执行进展报告。
5. 校招与专项招聘:参与或牵头组织校园招聘、线下招聘会等相关招聘活动。
6. 新员工融入支持:跟进新员工入职适应情况,落实关怀机制与试用期考核反馈,持续提升新人留存水平。
(二)我们期待你具备:
1. 年龄25-35岁,全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业更佳;
2. 具备3年以上招聘工作经验,其中至少1年深耕于线下教育培训行业,有团队协作或项目推动经验,过往招聘成果突出;
3. 熟悉教培领域核心岗位(教学岗、销售岗、教研岗、运营岗)的人才画像、面试考察重点及薪资行情;
4. 精通主流招聘渠道的操作方式,不局限于线上平台,善于结合社交媒体、新媒体工具、垂直社区等多元途径高效触达目标人选;
5. 掌握专业的面试评估方法,熟练运用行为面试法,具备较强的简历识别与人才判断能力;
6. 文字表达能力强,行文流畅,能独立撰写各类招聘宣传内容,具备H5页面制作能力者优先;
7. 熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT等),擅长通过Excel进行招聘漏斗数据整理与可视化分析;
8. 职业素养高,具备良好的跨部门沟通、协调能力,抗压性强,拥有团队管理经验,适应教培行业快节奏高强度的工作环境;
9. 认同教育行业价值,热衷招聘事业,工作积极主动,结果导向,心理韧性好,逻辑思维清晰;
10. ◆◆◆优先考虑:
① 具备丰富校园招聘实操经验者;
② 有中高端岗位成功交付案例者;
③ 具备招聘运营实践经验者;
④ 拥有教培行业猎头背景者。
起重工1-2个月月结
起重工
,20 - 35岁,身高167 - 190厘米,高中及以上学历,几何知识较好,无不良嗜好,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,性格稳定,有团队精神,需参与1 - 2个月培训(不合格可复训最长1个月,仍不合格清退,培训期包吃住,,)
薪资福利:正式入职月综合工资7500元,6个月业绩达标涨薪1000元
每天工作9小时
工作地址:葫芦岛、烟台、连云港
起重工起重机长期1-2人月结
招门式起重司机二名
工地钢筋加工场地,地操!
要求门式Q2证,不超55周岁
待遇8500+35,包住不包吃
指挥工1-2人月结
上海杨浦区 ,招 2 名指挥 限制年龄 55 以内 , 50 以内 ,工资 5500加班20 ,过来就可以上班 ,
联系方式
信息真实
行车工行吊长期6-10人月结
招行车工,Q2行车证,桥式的
1、48岁以下,男女不限,持有效q2行车证。听力无高频听损和高血压。
2、驾驶室操作,手柄控制,双勾双梁行车。
4、待遇:签署劳动合同缴纳社保,月薪7000-9500
6、免费工作餐,提供公寓式住宿。
指挥工
上海嘉定新工地急需塔吊指挥工,招聘年龄限制在44岁以内,需自备上海建工医院体检报告,由于宿舍安排仅限在上海嘉定地区。
指挥工
上海虹桥招司机带指挥
年龄50内
7000-25
5700-20
上海徐汇招塔司指挥
年龄50内
7000-25
5500-20
今天能到的联系
联系电话
上海浦东新区电焊444-504/天,管吃住。18-45岁,有焊工证。熟练多层多道
1-1.3万元/月
电焊长期1-2人月结焊工证
电焊444-504/天,管吃住。18-45岁,有焊工证。熟练多层多道
上海香港置地,招信号工3人男55内,女信号工50内,工资待遇5700+20住宿条件好,,
5700元/月
指挥工3-5人月结
上海香港置地,招信号工3人男55内,女信号工50内,工资待遇5700+20住宿条件好,,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海钢结构起重工招工在线招聘信息,主要招聘上海起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。