木里图饲料厂招聘库管，化验员 库管求身体健康，工作细心 化验员要求会简单电脑，无经验也没关系，工作简单好上手。 工资4000-4500

招聘仓库管理员男女不限主要就是入库出库统计管吃住200一天不管吃住300要求全天在岗

轮胎库管，

出入库

负责日常记录出入库资料

招聘一名接货人员，要求吃苦耐劳。

招聘: 喀喇沁旗牛家营子镇新中蒙药材市场：中泰冷库招聘仓库保管人员两位（有相关经验者优先），要求50周岁以下，身体健康，责任心强，工资面议。 联系电话:

牧场招聘： 岗位：牧场保管工资4500+300全勤 岗位要求： 财务相关专业，会操作办公软件，要求35岁以下，身体健康，能适应牧场的工作环境， 有团队意识，责任心强，工作认真，有良好的沟通能力， 有牧场财务工作经验者优先。 员工福利： 1．提供餐饮和住宿，无线网覆盖； 2．入职满一年，享有工龄工资； 3．法定节假日三倍加班费； 4．享国家法定节日福利如春节福利、中秋福利、工人福利等，享有各项劳保福利等 联系方式：杨经理 工作地点：乌兰察布察右前旗碱滩村

仓储30人2个月 仓管员18元/时。先入库产品，入库清点，盘点，运送物料，交付。 要求:会电脑基础，会26个英文字母5人以上面试 工人年龄不限，中专以上学历体力， 免费劳保用品配置普通工卡 长白班上班：8：30-17:30(7.5小时到10.5小时)12点到1：30休息时间，上六休一， ，提前三天离职申请。 车间下班安全，车间不允许抽烟. 工作内容： 1.货物入库上架：核对货物信息与外观检查，按“先进先出”原则进行搬运上架及记录； 2.分拣打包：根据订单进行拣选、核对，按标准执行包装并移送至出库哲存区； 3.各料配送：依据需求单据备货，并配送至生产厂房指定位置； 4.出库装车：协助录入出库信息，执行货物搬运，并进行装车前清点确认；

全夜班，晚上提回来的货需要验货，拆开拍照查数，核对好发指定群。工作时间晚上8点上班，下班时间不固定，最晚7.30。月休2天，调休。村里租房便宜，也热闹，位置离白云区挺近。要求尽量干到年底

工作地址：沈阳市苏家屯区 厂区直招快递的装卸工分拣员 任职要求：不限学历不限经验身体健康假期工，暑假工，长期工均可 年龄：男（18-54周岁）女（18-49周岁） 工作内容：装卸负责快递装和卸的工作装卸综合在8千左右 分拣负责配合传送带工作分拣综合在6-7千左右 工作时间：早6晚6/晚6早6早7晚7/晚7早7早8晚8/晚8早83个班次（可选择长白班） 薪资待遇:可预支工资可缴纳节假日双薪包吃住每个月有四天的带薪休息 根据实际情况交通补助（保留车票凭证），入职时需携带本人身份证，换洗衣服，被褥等。

就收拾几间办公室卫生每天，做3个人饭，也不用每天做，40岁左右的做饭好吃干净的会做饭的，每个月2天休息，自己**家也行管吃住也可以，工资4000左右，

通辽库伦旗招工地小工/杂工

内蒙古通辽招干活工人每天9小时

用两个小工，会用角磨机的优先，160一天，管饭，下班开支，，

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账物相符 2.按照流程进行库存盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.合理规划货位，做好物料摆放与标识，保持仓库整洁有序 4.配合生产及销售需求，高效完成物料配送和发货准备 5.严格执行仓库安全管理制度，防范火灾、潮湿、损坏等风险 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉仓库操作流程，具备基本的电脑操作能力 3.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 5.有童车或制造业仓储经验者优先

库管员 大专以上学历，同行业同岗位3年以上工作经验，熟悉五金库管理，熟悉物资管理流程；能够熟练使用办公软件，进行库存数据记录和报表制作；会驾驶叉车优先考虑，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；工作细心、责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资福利:5000 - 6000，五险一金、异地员工免费住宿、免费食堂（汉餐）、节日福利、工龄工资、高温补助、夜班补助、免费培训、学历补助、技能证书补助等 招工人数:1名 有意者请携带身份证、毕业证、资格证书等原件及复印件一份，2寸照片4张，到公司综合部门报名；邮箱：（简历请以“应聘岗位名称+姓名+电话”格式命名） 工作地址:内蒙古自治区阿拉善盟高新技术产业开发区巴音敖包工业园区规划十五路西、规划三街北

招聘 1、仓库管理 要求： 有仓库管理经验 男女不限 学历：初中及其以上 年龄：20-45岁 时间：早8点-下午5点半 工资：4000-5000 2、办公室内勤 要求： 头脑灵活，会使用常规的电脑办公软件，男女不限 学历：中专及其以上 年龄：20-45岁 时间：早8点-下午5点半 工资：4000-4500 电话：赵经理 地址:兰山区 解放路华森工业园15号楼5楼

仓管员 1、中专以上学历；2、2年以上五金仓库工作经验，会开叉车优先考虑；3、熟悉仓库日常收、发货及登账等工作流程；4、身体健康、能吃苦耐劳、责任感强、服从工作安排、配合加班。 薪资福利:综合税前月薪范围5000 - 6500；1、加班工资按《劳动法》计算1.5倍、2倍、3倍。2、购买五险一金，包吃包住，每月10号准时发工资；3、岗位补贴、绩效奖、全勤奖、高温补贴、节日礼金礼品、年度体检、员工生日会、文体活动、年终奖金、员工旅游等。4、上班时间：8:00 - 12:00；13:30 - 17:30；18:00 - 20:00（加班）；周六8:00 - 17:30 周一到周五面试，周六日休息 ；0760 工作地址:民众镇新平村中山威峰通风设备有限公司。（直接导航中山威峰通风设备有限公司可到门口）

重汽仓库载信物流招聘： 叉车工：5人 20/时，55岁以下男女不限。 库管员：5人 18/时，50岁以下 电话

1.负责仓库的物料保管、入库、出库等工作，合理规划好仓储位置和规划，会电脑及掌握office相关系统，及时、准确维护库存管理系统。 2.做好仓库物料的收发存管理，及时跟踪作业物料的发送流程，加强物资盘点工作，定期与财务进行账实核对，做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、归档等相关工作。 3.能够积极主动与使用部门沟通联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。 4.责任心强，细心耐心，积极完成上级领导交办的其他各项工作。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

第一个月实习期无责底薪4000+新人入职奖金1天/100，第一个月保底6500 转正是底薪6500+满勤22天2200（常驻补贴100/天）+全勤500一个月满勤情况下综合到手工资是9500左右，加班额外另算 实习期上班时间：实习期是早8晚8，中间休息2小时，上六休一 转正以后主要工作就是外派到客户公司常驻管理材料，上班时间8:30---5:30，长白班，周末双休

惠州惠阳招仓库管理员

招聘：叉车司机 招聘：叉车司机带仓管员，工资面议

因业务发展需要，现招聘两名仓管员，男女不限，有快消品经验者优先

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岗位内容： 1.负责仓库的整体运营，包括收货、入库、养护、复核、运输、配送等； 2.确保仓储流程的操作符合公司及GSP管理要求，保证库存的准确性； 3.协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享； 4.组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有仓库管理经验优先，能够灵活应对紧急情况； 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务； 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力； 4.熟练使用WMS、ERP等仓储管理系统和exce、word等办公软件；

1、工作环境舒适仓库管理员出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 一、薪资待遇: 1、长期小时工:七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

招聘：仓库管理员 岗位职责： 1、负责服装产品的入库、出库、退换货等流程管理，确保单据与实物一致； 2、定期盘点库存，核对系统数据与实际库存差异，保障账实相符； 3、熟练操作聚水潭系统，完成库存录入、调拨、报表生成等操作； 4、配合质检人员对服装进行抽检，确保货品质量符合标准； 5、维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，提高仓储效率； 6、协助物流部门处理发货、配货等事宜，优化仓储与供应链衔接流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上服装行业仓库管理经验； 2、熟悉服装仓储管理流程（如分类、质检、库存周转等），了解服装行业特性； 3、熟练使用聚水潭系统，具备基础数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应仓库环境及加班需求； 5、具备团队协作意识，有较强的问题解决能力和沟通能力。