出入库

负责工地上工机具，进场材料管理，接收发放，登记

负责日常记录出入库资料

招聘仓库管理员男女不限主要就是入库出库统计管吃住200一天不管吃住300要求全天在岗

轮胎库管，

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

乌拉特牧原招聘： 1、乌拉特牧原招聘1名仓库管理员 2、地址：乌拉特牧原总仓（公忽洞） 3、提供住宿、有食堂 4、要求：男女不限、会使用电脑、细心，年龄在25-35之间 5、薪资待遇：4500—6500，一个月4天假 6、备注：涉及体力劳动、电脑工作 联系电话

招聘一名接货人员，要求吃苦耐劳。

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1、有仓库管理货相关工作经验者优先考虑 2、能吃苦耐劳适应仓库工作环境 3、工作认真细致，有责任心，身体健康，无不良啫好 4、熟练使用办公软件

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负责电气仪表设备的维修巡检。正常班，五险一金，食宿免费。

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招聘：仓库管理员 薪资：4000 - 6000 职位详情 单休有宿舍8小时工作制五险节日礼物 职位要求 货物验收/入库 岗位职责: 1、联系并通知采购的相关货物到货情况。根据采购单录入相关物料信息。发货叫车。 2、仓库货物的出入库登记，每月盘库。 3、其他资料的统计工作，偶尔需要做合同。 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、有良好的沟通能力，会熟练使用办公软件； 2、有团队协作精神，不怕吃苦。

招聘：仓库管理员 薪资：0 - 0 招聘仓库管理员，45周岁以下 五险一金，年底有奖金，工资5000-6000。要求有经验。

仓管兼生产跟单 面议 45岁以下，熟练电脑办公软件，主要是仓库数据跟踪以及监管生产，具体面议。

招聘：仓库保管员 薪资：4000-6000元/月 专业要求 无

招聘：山东天亿电气有限公司招工 1、激光机床操作工 男女不限 30-55周岁 2人 2、折弯机、剪板机操作工 30-50周岁 2人 3、二保焊工 30-55周岁 1人 4、普工 男女不限 25-40周岁 3人 5、下料工 30-55周岁 3人 6、生产助理 1人 男女不限、专科以上学历 25-35周岁 7、仓库保管 1人 8、电气组装工 6人 机电一体化毕业学生优先录用 9、业务经理 10人 男女不限、 30-50周岁、持C证 10、货车司机 1人 28-43周岁、持C证上岗 11、门岗 1人，，身体健康 电话:

仓管员要求： 1、中专以上学历 2、有2年以上库管经验，有电子类仓库工作经验优先，电商仓库经验优先； 3、为人正直，诚实，主动，乐观，有责任感； 4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神； 5、能严格落实执行公司的作业规范。 6、能熟练使用电脑，熟悉WMS系统优先。 职责： 1、严格执行仓库工作的操作流程； 2、负责仓库日常管理工作，根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作； 3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管； 年龄控制在20-39以内，但是要能吃苦； 工资结构：基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K 早9点到晚9点（里面含2小时加班），上6休1，月休4天

【工作内容】 1、负责仓库物资的接收、分类、存储与发放，确保库存准确无误； 2、定期盘点库存，维护仓库整洁有序，保证货物安全； 3、配合物流部门完成出入库作业，确保物流流程顺畅； 4、协助处理仓储相关单据及系统数据录入，保持信息准确及时。 5、仓库安全与环境维护 6、跨部门协作与辅助工作 【任职要求】 1、1-3年相关工作经验，中专以上学历，有责任心，工作认真细致； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力； 4、有较强的学习能力，能快速掌握岗位技能。 5、可以接受两班倒

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

需要去新疆基地，有驾照会开车，会简单的电脑办公软件

要求会电脑 18-45岁、 每周休息一天 提供吃住 工作时间:面议

岗位职责： 物资管理： 负责工地仓库物资的入库、出库、盘点及日常管理，确保账物一致。 对进场材料进行验收、登记，核对规格、数量及质量，并做好记录。 定期检查库存，防止材料积压、过期或损坏，及时汇报异常情况。 台账与单据管理： 建立并维护仓库台账，确保出入库记录准确无误。 整理和保存相关单据（如送货单、领料单、退货单等），配合财务及项目部门核对。 现场协调： 与采购、施工团队对接，确保材料及时供应，避免短缺或浪费。 监督领料流程，核对领用人信息，防止物资滥用或丢失。 安全管理： 负责仓库防火、防盗、防潮工作，保持仓库整洁有序。 对危险品或特殊材料（如化学品、易燃物）单独存放并做好标识。 其他职责： 配合项目审计或盘点工作。 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 经验：有工地仓库管理或物流仓储相关经验者优先，熟悉建材品类更佳。 技能： 会使用基础办公软件加分。 具备基本的账目管理能力，细心、责任心强。 体力要求：能适应工地环境，偶尔需搬运或清点重物。 其他： 无不良记录，具备团队协作意识。50岁以下，需出差，要常在工地仓库。 福利待遇： 提供工地住宿或餐补（视项目情况而定）。

仓管/叉车5-8K 岗位职责 1.负责叉车操作，完成货物装卸、搬运工作 2.对叉车进行日常检查、维护及保养 3.协助仓库管理员做好货物的整理、存放工作 任职要求:不考虑小白 1.要有叉车证以及是熟手。 2.熟悉叉车操作流程，具备较强的安全意识 3.工作认真负责，有良好的团队协作精神

急聘库房主管，包吃包住，购买社保，8:00-18:00 岗位内容： 1.管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2.确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3.与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4.制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1.具有3年以上的仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4.精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。

工作内容： 1、货物出入库、搬运、摆放、定期盘点、收纳归位，物品 在仓移动、摆放的整体统筹； 2、打包人员工作安排； 3、仓库其他工作人员的管理; 4、会使用聚水潭erp系统者优先（打单、库存、数据统计) 5、仓库的全面管理、协调工作。 个人要求: 1、需要一定的管理能力，沟通协调能力，吃苦耐劳，认真负责； 2、解决突发情况的能力。 3、20~50岁 基本情况： 1、综合工资5000-7000元/月，基本工资4500元+绩效考核500-1500元； 2、上班时间早8.30-18.30

1、建立健全物资、设备管理基础资料；监理健全物资、设备管理各种台账；原始资料收集齐全、按月装订成册； 2、负责与供应商（租赁方）、劳务协作队伍进行对账；负责与供应商（租赁方）的结算、支付工作； 3、负责材料、机械信息化及时录入工作。按月做好材料需求采购计划、合同、验收、入库、出库、盘点及设备租赁的审批、合同、检查、结算、支付工作； 4、负责物资采购、设备租赁合同的归档工作； 5、负责各种物资、机械报表的编制、分析说明；按时按集团公司要求上报各类报表及分析说明； 6、按时将各类报表打印、签字、盖章、装订、存档； 7、完成项目领导安排的其它工作。