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1. 服务员/收银员 (1名) 薪资： 3000-3800元/月（底薪+满勤+提成） · 要求： 年龄60以内岁，身体健康，男女不限，手脚麻利，热情开朗，有服务意识，能适应晚班工作。 · 职责： 点单、上菜、收拾桌面、保持店内清洁。 2.洗碗工/保洁 (1名) 薪资： 3000-3500元/月 · 要求： 年龄60岁以内，身体健康，爱干净，动作利索。 · 职责： 负责餐具清洗、分类摆放及后厨公共区域的卫生。 福利待遇 · 包吃： 免费提供一餐 · 带薪休假： 每月带薪休息三天。 · 奖金激励： 全勤奖 + 绩效奖金 + 年终奖 + 工龄奖。 · 员工福利： 每月团建聚餐，春节红包，夏季冰饮不限量。 · 晋升空间： 只要你肯干，学徒-主烤-店长，晋升通道清晰。 工作时间 下午16:00 —— 22:00（具体根据店铺营业时间微调，夜班为主） 温馨提示： 夜班工作辛苦，投递简历前请确认自己能适应熬夜。非诚勿扰！

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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分流作业，录入中转数据，调度司机配送，应对异常情况

从事中餐厅包房服务，要求： 1、体健貌端，热情大方，，20-40岁，高中以上学历。 2、热爱工作，勤奋上进，有1年以上服务行业经验。

负责菜品的切配，制作、服务等工作

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，协助完成日常清洁与物品整理 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达顾客特殊要求（如忌口、加急等） 5. 参与班前准备、物料清点及交接班工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

小溪塔佬玩童私房菜招聘1名配菜厨嫂。月薪3800左右。要求：要求责任心强，服从管理。人品性格好，不会可以教联系电话(李)

东山花园北山超市招聘厨嫂一名，简单切配，主要是蒸饭，洗菜，洗碗，量少，八点到两点四点到晚八点，工资四千，休息两天，要求搞事勤快，灵活就行，杨