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1. 招聘岗位：仓管 / 物料员 40 名，其中物料员 30 多名；班组长 3-5 名；叉车工 2 名（平叉、高叉各 1 人） 2. 岗位要求 物料员：18-45 周岁，身体健康，现场看车间， 班组长：40 周岁以下，拥有 1 年及以上生产、物流管理经验 叉车工：20-45 周岁，持有叉车证，需要做收货、清点货物工作 3. 工作说明：仓库岗位，非流水线；不用面试，愿意干即可入职，次日上岗；不查纹身，无需过安检门，上班可带手机，厂区设有吸烟区；订单稳定，工时充足 4. 食宿福利：三餐免费，四菜一汤，提供拉面、牛奶、水果；免费公寓宿舍，入职当天安排住宿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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可日结免费三餐 五险一金 无经验要求 小时工 恒温车间 可日结/可短期(非常轻松)小零件的组装 综合8500元/月 年龄：16-60不限经验 工作：恒温车间 操作小零件，简单一看就会 班次：自选白夜班 福利待遇：免费管三餐住宿(厂内住宿)每月20号发上个月工资，入职无 工资待遇 日结算220一天 并额外加全勤奖+车间激励奖励

要求：18-40岁，身体健康，服从管理， 普工20元+/小时 岗位工资+绩效+津贴+加班费+夜班补贴15元/天 综合7000-9000元 每月15日发工资 带薪年假5-15天 | 高温/取暖/过节福利 6人间（独卫空调）| 一日两餐（两荤两素+汤+水果/酸奶）| 免费班车 汇众装配车间稳岗补贴： 9月1号-10月31号累计出勤工时： 1.累计出勤工时<300小时:+1元/小时 2.300小时<累计出勤工时≤400小时:+1.5元/小时 3.400小时<累计出勤工时≤550小时:+2元/小时 4.550小时<累计出勤工时≤600小时:+2.5元/小时 两个月总工时累计，符合那一档，就补那一档，11月15号在职在岗发放，

优选岗位，在线直接报名，获得优先入职 宇通诚聘，长期工，短期工，实习生均可报名，工资5000-8500,白班、坐岗均可安排，吃住全免费，可带手机上班。 工作区域：经开区八大街、管城区十八里河、中原区长椿路、中牟（经开第二十三大街和中牟县九龙镇）四个工作区域可就近安排。 一、招聘岗位 公司主要从事汽车（非大件，不重）小零部件包装，组装，装配，电子线束包装，扎线带、接线头、缠线圈、贴标签等简单的工作（不是流水线，一个人一个岗位，可坐可站，工作自由），轻松好做，好上手，经验不限。 二、薪资待遇 1、短期工/实习生：190-230元/天（月结，可预支工资）。 2、长期工：首月试用期月综合工资5000-5500元，第二月月综合工资5500-8500元。（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）。 3、工作时间：8-10个小时，上六休一，月休4天，可以调休连休。 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，荤素搭配，营养均衡，主食可自主添加，吃饱为止；下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶。 5、公司免费提供标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、WIFI、热水器、独立卫生间、洗衣机等基础设施（朋友一起的可以安排到一起） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）。 三、应聘要求：年龄16-52周岁，身体健康。 温馨提示 招聘旺季，当前报名人数较多，请直接拨打电话报名或投递简历报名， 本公司客服人员会及时联系你，可获得优先入职！

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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职位介绍 岗位职责： 1、主导复合调味料（酱料、油料、汁料）类新产品的研发工作； 2、全面负责新产品研发项目的执行与落地，涵盖项目立项、配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪与实施； 3、开展新产品稳定性测试与研究，协同质量部门推进质量体系的建设与完善； 4、编制产品相关的工艺技术标准文件，承担企业标准备案及食品相关批文的申报工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品、药学、生物化学等相关专业背景； 2、具备3年以上复合调味品研发经验，掌握常用原料特性，熟悉酱料、汁类等复合调味品的开发流程； 3、了解生产线的工艺流程及相关设备操作；

有非标装配经验5年以上，会看图纸，有清洗机经验优先

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜及自动化系统的装配、接线与调试工作 2. 按照工艺图纸和作业指导书完成元器件安装与布线，确保符合安全与质量标准 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂设备正常运行 4. 协助工程师完成样机试制及现场安装支持工作 5. 做好工具、物料管理及工作区域5S整理

【岗位职责】 1、负责机械产品的装配工作，包括零件的组装和安装; 2、能够看懂机械装配图纸，有一年以上非标设备装配调试工作经验； 3、熟练使用钳工工装夹具等对设备及配件进行组装调试； 【岗位要求】 1、有一定的焊接技术； 【工作时间】 8小时 【薪资待遇】 社保、包吃、综合薪资5000-9000元/月，具体电话咨询 2、按照质量标准完成装配工作，保证设备质量； 3、工作认真负责，能够吃苦耐劳及服从管理。

工作职责： 1. 聚焦鲜榨果蔬饮料及茶饮品类，联合HPP技术开展加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案，完成数据整理与分析，输出工艺优化与产品升级建议。 3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审资料；跟进项目进展，完成结题总结及验收配合工作。 4. 结合新技术研发成果，评估现有产品生产工艺，提出切实可行的改进措施并推动落地执行。 5. 围绕产品品质优化目标，开展关键技术攻关与分析，制定并实施质量提升策略。 6. 推动基础研究成果向生产端转化，实现新技术、新工艺在产线中的实际应用。 7. 定期跟踪并汇报本部门所辖项目的执行情况与工作进展。 任职要求： 1）具备统招本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2）需有鲜果类鲜榨实操经验，同时具备5年以上基础研发或研发管理背景； 3）熟悉大型果蔬汁生产企业常用工艺技术及核心设备； 4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情； 5）具有科技项目申报经历者优先，具备技术统筹或项目管理能力者更佳； 6）工作地点：山东工厂，提供食宿。

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