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岗位内容: 1. 负责招聘策略的规划与执行，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹并推进面试环节的协调与跟进，及时掌握招聘进展，并向主管领导反馈招聘情况。 3. 参与招聘制度的制定与优化，确保各项流程符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才库，提升企业人才储备的广度与质量。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历，有志于在企业人才引进方面发挥战略性作用。 2. 熟悉招聘各环节操作，能独立推动并完成全流程招聘任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。

岗位职责 1. 负责抖音、视频号账号的日常运营，包括内容策划、发布管理及互动维护，独立完成从素材整理到成片输出的剪辑与后期制作。 2. 根据账号定位及平台热点，进行脚本构思、拍摄执行或原创内容创作。 3. 对视频数据进行跟踪分析，及时优化内容策略与创作方向。 任职要求 1. 能熟练运用AI大模型等智能工具辅助产出高质量、具传播力的短视频内容，精通剪映或Pr等剪辑软件，可使用手机或相机完成拍摄，并掌握基础布光与拍摄技巧。 2. 深入了解抖音、视频号的内容推荐机制、平台规则及流行玩法，具备良好的网络敏感度，擅长标题设计、封面制作与话题标签运营。 3. 具备自主学习意识，持续精进能力，工作态度积极，执行力强，目标导向明确。 岗位亮点: 1、开放式办公环境，团队氛围融洽轻松 2、定期组织团建、聚餐、旅游及节日福利礼品发放 3、提供具有竞争力的薪酬待遇，拥有广阔晋升通道 4、享受带薪专业培训，共享内部学习资源，助力技能成长

岗位内容： 1. 按照项目具体要求，完成数据的标注、归类及标签生成等相关工作； 2. 确保数据标注的准确性与规范性，并持续优化标注流程； 3. 快速响应客户提出的需求，高效完成各项标注任务。 任职要求： 1. 熟悉基础的计算机操作，能够熟练检索和运用网络信息资源； 2. 具有较强的文字表达能力及良好的沟通协作能力； 3. 关注细节，责任心强，具备积极主动的工作意识； 4. 工作耐心严谨，富有团队合作精神。

岗位内容： 1. 负责数据的标注、标签设置、归类整理及审核相关工作； 2. 保障数据的准确性和整体质量达标； 3. 协同客户推进项目进度，及时响应反馈与调整需求。 任职要求： 1. 学习能力强，乐于接受新知识和新挑战； 2. 工作态度积极，具备高度的责任心和良好的团队合作精神； 3. 问题处理能力突出，拥有清晰的逻辑分析思维； 4. 具备英语读写能力，能独立完成中英文文档的处理与翻译工作。

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