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岗位职责： 1.负责宠物日常健康监测、基础护理及常见疾病初步诊断与处理 2.执行疫苗接种、驱虫、绝育等临床辅助操作，配合执业兽医完成诊疗流程 3.管理住院动物的饲喂、清洁、用药及康复观察，准确记录病历与护理日志 4. 维护诊疗环境与器械卫生，规范执行消毒隔离及生物安全操作规程 5.向客户科普科学养宠知识，提供基础健康咨询与饲养指导 任职要求： 1.学历不限，动物医学、畜牧兽医、宠物医疗等相关专业优先 2.具备1-3年宠物医院或养殖场实操经验，有执业兽医资格证者优先 3. 热爱动物，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配，无动物毛发过敏史 5.遵守医疗伦理，尊重生命，认同宠公馆“以宠为本、专业守护”的服务理念

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薪资待遇：月综合工资：6500-8000，吃住全管，配发劳保，缴纳社保，上班模式：两班倒，一年有60天带薪休假。 年龄：18-46岁，清真、汉餐，均可接受，初中及以上学历，必须身份健康。

岗位职责： 1.负责油田修井作业的现场操作，严格按照安全规程完成起下管柱、打捞、冲砂等工作任务 2.配合团队完成井口设备的安装与调试，确保修井施工顺利进行 3.定期检查维护修井设备和工具，及时发现并排除设备故障，保障作业效率与安全 4.准确记录修井过程中的各项数据，配合技术员完成施工报告的填写与归档 5.遵守HSE管理体系要求，落实各项安全防护措施，预防井喷、泄漏等事故发生 任职要求： 1.石油工程、机械或相关专业优先 2.能适应野外倒班工作环境 3.熟悉常规修井工艺流程和设备操作，持有相关特种作业操作证者优先 4.身体健康，无恐高、高血压等职业禁忌症，能承受高强度体力劳动 5.具备较强的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排

招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

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招聘电梯维保人员数名：成手4000-8000，薪资学徒工2500-3000，岗位职责：1、负责电梯日常维修、计划检修、保养工作；2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责电梯内部所有电气设备的维护检修工作。 4、配合特检部门对所属电梯的定期检验工作，从而保证电梯的安全运行，全面提高客户满意度。岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳，踏实实干，耐心细致，安全意识高，责任心和执行力强；2、年龄在45岁以下，有工作经验者优先，（技术高者，年龄放宽）试用期1-3个月；缴纳社会保险，待遇从优；3、具备维修专业知识，熟知安全操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。【注】此岗位属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长工作经验越丰富，越受企业青睐，薪资待遇越高。 包住宿，有电梯操作证优先

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哈尔滨鑫垚电梯工程有限公司因业务发展需要，现诚聘电梯维修保养技术人员及学徒，具体如下： 一、招聘岗位 1.电梯维保成手技师（数名） 2.电梯维保学徒（数名） 二、岗位要求 ·成手技师： ·年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 ·具备电梯安装、维修或保养相关工作经验，熟悉电梯机械及电气原理。 ·持有有效的特种设备作业人员证（电梯维修）者优先。 ·能独立或协作完成电梯的日常保养、故障排查与紧急维修工作。 ·学徒： ·年龄18-35周岁，身体健康，品行端正，勤奋好学，有志于在电梯维保行业长期发展。 ·机电、电气、自动化等相关专业中专/技校及以上学历者优先。 ·无经验可提供带薪系统培训，由经验丰富的老师傅一对一指导。 三、薪资待遇 ·成手技师：综合月薪5000-8000元，具体面议。薪资根据个人技术能力、经验及工作表现核定，优秀者待遇可面谈。 ·学徒：提供具有竞争力的学徒津贴，随技能提升逐步增加。考核通过转为正式技师后，按岗位标准计薪。 ·其他福利：提供带薪培训、社会保险、节日福利、绩效奖金等，详情面谈。 四、工作内容 ·负责指定区域内电梯的定期检查、保养与维护。 ·及时响应并处理电梯故障报修，确保电梯安全稳定运行。 ·按规定填写维护保养记录及报告。 ·（学徒阶段主要协助技师工作，并系统学习相关理论与实操技能）。 五、应聘方式 有意者请携带个人身份证、相关资格证书（如有）及简历，可以直接来单位面谈（哈尔滨松北区宏信广场11号楼5门市鑫垚电梯工程有限公司）。 联系人：刘先生

招聘：矿长薪资：20-30K/月任职资格：1、50周岁以下，采矿相关专业，统招大专以上学历，中级以上职称。2、熟悉金属矿山行业相关法律法规及政策。3、有多年金矿地下矿山工作经验和综合管理能力，曾担任过金矿生产、技术矿长以上职务；4、能较好的解决矿山生产、建设、安全等工作中的问题；并通过绩效考核提升企业管理水平。5、爱岗敬业，忠诚企业，职业化程度高。6、薪资为基础工资加绩效工资，具体面议。7、能吃苦，善沟通协调，抗压能力强。8、常驻矿山工作。岗位职责：1、全面负责矿山管理工作及重大问题的处理。2、完成公司下达的经营管理目标。3、负责矿山生产管理体系建设与团队建设。4、定期为矿山的经营发展提出改进优化建议。