岗位职责：1、负责服装专卖店销售产品的导购销售；2、寻求并创造机会提升客户忠诚度；3、快速学习有关服装、鞋子的新知识4、确保店铺环境符合公司标准（如视觉陈列，清洁等）。任职资格：I、初中或职高以上学历，普通话标准2、形象气质佳，外表宜人可亲，良好的待人接物行为举止；3、有服装品牌销售经验，有销售服装鞋子等经验者优先；4、熟悉零售专卖店日常操作流程；5、客户服务意识强，有良好的职业素质；6、沟通表达能力、责任心强，具团队合作精神。工作时间：早班8:30-17:00。晚班14:00-22:00。月休

8点上班六点下班，五官端正

岗位职责:1.负责顾客的接待，介绍产品，引导顾客验光2.负责门店产品陈列，安全，保养，销售等工作3.负责门店柜台的日常卫生清理工作4.负责顾客验光及眼镜销售职责要求:1.形象佳，拥有良好沟通能力，性格外向，服从管理，勤奋好学。2.应届不予考虑，有家庭的优先考虑。3.有销售工作经验优先考虑。工作福利:1.节日津贴、员工内购3.专业验光培训、销售培训4.每年晋升机会5.平均工资3000～8000

售卖东西

营业员，性会切菜，身体健康。年龄30-45岁

工资待遇：4500-7500/月1、工作地址：观山湖区101大厦楼下商区，新店即将开业。2、该岗位招20-48岁，做过粉面店工作，身体健康，勤快眼里有活儿。3、工作时间：每天早上7点-20点、中途可根据上客情况灵活休息1-2小时。4、技能要求：须做过早餐粉面店（精通煮粉面，会应客人要求煎各种不同口感鸡蛋，会卤鸡蛋豆腐等）经验优先录用。综合能力强者年龄可放宽。5、性格好，服务意识强，做事灵活踏实，爱干净的。6、工资待遇：综合工资¥4500-7500/月（根据个人的综合能力确定。7、试用期工资80%，试用期3个月，转正后根据综合表现薪资结构：固定工资（部分）+绩效考核30%+季度利润分红（仅限店长）8、店员晋升通道：试用店员—转正店员—见习店长（分红30-50%）—店长（分40-70%）。

1、工作内容：负责门店焕能鲜活水售卖，销售水卡，接待顾客2、招聘要求：（1）年龄19岁-55岁（2）文化程度：高中学历以上（3）要求身体健康，性格开朗，擅长沟通，有销售经验的优先录入。3、薪资待遇：（1）薪资构成为固定工资+绩效奖金+全勤奖等，提成百分之十十，薪资：2000-6000元。（2）提成高，含中餐。（3）晋升渠道：业务员店长

敬业能吃苦耐劳

招聘招聘职位：导购职位名称：特产副食店销售人员招聘人数：2名职位要求 高中学历，年龄25-45岁，形象气质佳 无犯罪记律或行政处罚记录。 要求：会电脑，有工作经验者优先 工资：基础工资+达标奖励+超额提成 工作地点：丁字口星悦茂地下商城、老 国贸上下口处 联系电话：袁女士

招聘～习水米兰琴高端女装店招聘：底薪4500加销售提成，18-38岁女身高160cm以上，形象气质佳亲和力良好真诚主动乐观敬业热爱服装行业，想成为公司合伙人系统且持续的培训及晋升机制导购-店助-店长/专业搭配师-合伙人详情咨询：姜小姐.

找个挖机师傅

天马苗落找挖机师傅代班，电话杨

铜仁市碧江区招工地力工。招四五个力工卸道具。一挂车13米挂。最好是有板车的。一个人300。

这个人找打磨师傅，有空的打他电话

龙地坝找个挖机师傅带班。

一、岗位职责1.以热情友好的态度迎接进店的家长与儿童，快速建立良好沟通，深入了解孩子的年龄、性别、穿着喜好、穿着场景等需求信息，为其精准推荐合适的童装款式与尺码。2.熟练掌握店内童装的各类信息，包括但不限于品牌故事、设计理念、面料特性、工艺细节、颜色搭配、价格区间以及库存情况等。通过专业讲解，让家长充分了解产品优势与价值，增强购买意愿。3.积极运用有效的销售策略与技巧，如展示商品亮点、提供搭配建议、组织试穿体验、介绍优惠活动等，全力促成销售交易，并妥善处理交易过程中的各类问题与家长的异议，确保销售流程顺畅高效。4.精心负责店铺童装的陈列展示工作，依据季节、节日、流行趋势以及销售数据等因素，定期调整陈列布局与方式，突出重点商品与新品，营造富有吸引力与童趣的购物环境，同时严格确保陈列区域的整洁卫生与商品整齐有序。5.认真做好客户关系维护工作，详细记录顾客的购买信息与特殊需求，通过电话、短信、微信等方式适时进行回访，如新品推荐、专属优惠告知、生日祝福等，提升顾客对店铺的忠诚度与品牌好感度。二、任职要求1.形象亲切和蔼，有爱心、耐心和责任心，能够与儿童进行良好互动交流，让孩子在购物过程中感到舒适愉快，同时赢得家长的信任与认可。2.具备至少1年零售销售工作经验，其中有童装销售经验者优先考虑。熟悉童装销售流程与市场特点，了解儿童生长发育规律与服装尺码对应关系，能够快速准确地为不同年龄段的孩子挑选合适的服装。3.具备较强的销售能力与服务意识，能够敏锐洞察顾客心理与需求变化，灵活运用各种销售技巧推动成交，同时始终以顾客满意度为工作导向，提供优质的售前、售中与售后服务。4.具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与同事密切配合、相互支持，共同完成店铺的销售任务与各项工作安排，同时能够与上级领导保持良好的沟通汇报，及时反馈工作进展与问题。

1.年龄18-35岁，男女不限2.学历经验不限，有责任心3.热爱销售，以客为先

BT服饰集合新店招聘店长：3名（）任职要求：1、有2年以上品牌连锁服饰门店店长经验，年龄35岁以下；2、能够独立管理门店工作。哈市多家门店 就近分配导购：若干（）任职要求：1、年龄35岁及以下，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力2、有无经验均可，有导购工作经验者优先导购工作地点：红博公园、哈东万达就近分配福利：法定假日三薪☎️联系电话: （电话同号，有意者私聊）全国连锁服装品牌新店开业，未来发展前景广阔，工资绝不拖欠，期待您的加入。

蔡家坡大森百货销售导购营业员

工资面议

铜仁松桃招收银员

:招店员2名年龄要求：20以上地址：思丰财富广场电话：

图书馆管理员岗位职责一、负责阅览室的正常开放。二、对到室的报刊及时验收、登记、上架。三、负责读者的入室登记工作。四、热情接待读者，耐心细致地解答读者提出的各种咨询问题，向读者推荐相关学科的刊物，做好导读工作。五、遵循报刊分类排架的要求，负责报刊的归架、排架，随时调整错乱架报刊。六、保持本室的清洁卫生，为读者创造良好的阅览环境。七、教育读者严格执行图书馆的有关制度，严禁吸烟。八、指导读者正确使用“阅览牌”，维护报刊的排架次序。九、负责破损报刊的修补工作。十、负责本室期刊目录和文摘等二次文献的开发，为读者提供文献复制服务。十一、定期办理报刊下架手续，做好过期报刊的分检、登记造册和移交工作。十二、遵守“五管要害”部门的基本规范，做好本室的安全工作。十三、完成馆、部领导交办的其他工作任务。薪资待遇：底薪3700加全勤以及绩效，月综合4500/5500左右。

销售精英工作年限：1-3年学历要求：不限。招聘店长：有建材行业销售经验能独立成单有一定的行业资源底薪：5000+3个点提成休息:月休4天包中餐培训机会多薪资福利:6000-8000元福利待遇：包吃,餐补,交通补助,电话补助招工人数:5人

零食店开业活动兼职门店开业负责现场协助，发传单，打杂，喊买，促销，穿玩偶服等薪资福利:90元/天，做完次日结算招工人数:每个门店早晚班各1人工作地址:贵州省铜仁市玉屏县中山路店

ktv招收收银员要求:熟练操作电脑年龄18-35岁工资:3000+提成

乐尔乐大型折扣超市铜仁锦江店即将开业，现招聘以下岗位：1、防损主管1名，薪资3400-4200元2、企划专员1名，薪资3500-4000元3、蔬菜区领班1名，薪资2800-3200元4、水果区领班1名，薪资2800-3200元5、调味区领班1名，薪资2800-3200元6、理货员数名，薪资2400-3000元7、计量4名，薪资2400-3000元以上人员一经录用，可享受每月带薪假4天，包吃中餐，节假日福利发放，欢迎有资源的推荐！联系电话：杨女士

Applle授权专营店销售顾问（德江乐信电子）岗位描述：1、负责店面苹果iPhone主机、配件等产品的销售工作；2、负责苹果产品售后接待、咨询工作；3、不断学习新产品知识、核心的服务技巧、演示方法及附件销售技巧，及时掌握新的工作流程；4、接受公司各项培训课程安排，努力通过各项考核并提升个人的综合素质；5、负责商品的管理工作，包括商品的陈列、补货、退货、验货、防损等；6、与店面的团队成员合作，完成个人及店面的销售目标；岗位要求：1、高中及以上学历，年龄20－25岁；2、具备良好的服务意识，有耐心，肯吃苦，责任心强，有良好的团队合作精神；3、普通话标准，语言表达能力佳，有亲和力，沟通能力强，形象健康阳光；4、热爱销售工作，喜欢手机数码行业，了解并熟练使用苹果产品，乐观、积极向上；5、能够适应零售行业工作环境及工作时间（如：早、中、晚班，轮休制度等）；6、一年以上相关零售工作经验者及苹果粉丝优先。薪资待遇：1、底薪+主机提成+高额主推提成+其他奖励（能力优秀者月薪可过万）2、公司提供后期一系列培训上岗，并就员工的实际能力及性格提供晋升平台；

寒假工促销员促销员薪资福利:2000-2500元/月

店长、导购、店员/营业员性。有团队精神，服从管理，有鞋服销售经验者优先薪资福利:3千—5千招工人数:数名工作地址:玉屏旺加惠购物广场安踏店