实验动物饲养技术人员1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，未受过刑事处罚和行政处理，信用良好；2.身心健康，服从安排，能够适应周末及法定节假日轮值的工作安排，有较好的沟通能力和团队协作精神；3.吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，必须无实验动物（如皮毛、排泄物）过敏史;4.岗位要求年龄40周岁以下指1986年1月1日后出生；5.有实验动物中心、养殖场或宠物医院相关工作经验者优先。了解实验动物基础知识、屏障环境管理流程者优先。持有《实验动物从业人员岗位证书》、《特种设备作业人员证》、《职业兽医师资格证》及其他与动物饲养管理、设施维护相关的职业技能证书者优先。有下列情形之一的不予聘用：1.受过刑事处罚的；2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。1.负责指定屏障设施实验动物的日常饲养管理，包括饲喂、饮水、添加垫料、更换笼具等。2.严格执行标准操作规程（SOP），进行动物房的日常清洁、消毒工作，维持饲养环境达到规定等级标准。3.密切观察实验动物的健康状况、行为及精神状况，发现异常或疾病及时记录并上报主管或兽医。4.协助进行动物的接收、转移、分组、标识等基础操作。5.负责相关物品的清洗整理工作（如笼具、隔离服、毛巾等）以及相关仪器设备（如高压灭菌器、饮水机、传递窗）的日常使用、清洁及简单维护。6.准确、及时地填写各项饲养记录、环境监控记录和工作日志等。7.能够适应周末及法定节假日轮值的工作安排。8.遵守生物安全、动物福利及伦理规范，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:（一）提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。薪酬结构为基础工资+岗位津贴+绩效奖金；（二）第三方劳务派遣公司缴纳社会保险和住房公积金；（三）提供系统的岗前培训和在岗技能提升培训。招工人数:3报名时间：4月3日至4月29日；报名方式：邮箱投递，应聘人员报名材料应在报名时间内发送至电子邮箱；报名时上传本人身份证、毕业证书、资格证、执业证书等原件彩色扫描件、本人近期免冠大一寸正面证件照电子版、无犯罪证明，个人征信报告。邮件命名：招聘岗位+姓名；2026年5月7日前通过电话或邮箱短信形式直接通知符合条件人员参加资格复审、面试，不符合条件者不再另行通知；资格复审、面试时间及地址另行通知；在指定的

设施维护技术人员1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，未受过刑事处罚和行政处理，信用良好；2.身心健康，服从安排，能够适应周末及法定节假日轮值的工作安排，有较好的沟通能力和团队协作精神；3.吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，必须无实验动物（如皮毛、排泄物）过敏史;4.岗位要求年龄40周岁以下指1986年1月1日后出生；5.有实验动物中心、养殖场或宠物医院相关工作经验者优先。了解实验动物基础知识、屏障环境管理流程者优先。持有《实验动物从业人员岗位证书》、《特种设备作业人员证》、《职业兽医师资格证》及其他与动物饲养管理、设施维护相关的职业技能证书者优先。有下列情形之一的不予聘用：1.受过刑事处罚的；2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。1.负责实验动物中心空调、送排风系统、高压灭菌器、纯水系统、照明、门禁监控等设施的日常巡检、保养与维修。确保环境参数（温度、湿度、压差、换气次数、洁净度等）符合国标及动物饲养要求，及时处理异常报警。2.快速响应设施设备突发故障（如停电、风机停机、灭菌器失效等），按SOP执行应急操作，减少对动物及实验的影响。配合维保单位或第三方进行复杂故障维修，跟踪修复进度。3.填写设备运行日志、维护记录、维修报告，建立设备档案。配合质量管理部门完成设施验证、再验证及年度检测（如高效过滤器检漏、压差梯度测试等）。协助通过实验动物相关许可证认证检查。4.制定常用备件、耗材（如过滤器、皮带、密封圈等）的安全库存计划，定期盘点并申请采购。5.参与设施改造、扩容或节能优化项目，提出技术建议并监督施工质量。协助制定或修订设施维护相关的标准操作规程。6.遵守生物安全、特种设备安全（压力容器、电气等）管理规定，定期检查消防、报警系统。对中心其他人员进行简单设备操作或应急处理流程的培训。7.能够适应周末及法定节假日轮值的工作安排。8.遵守生物安全、动物福利及伦理规范，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:（一）提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。薪酬结构为基础工资+岗位津贴+绩效奖金；（二）第三方劳务派遣公司缴纳社会保险和住房公积金；（三）提供系统的岗前培训和在岗技能提升培训。招工人数:1报名时间：4月3日至4月29日；报名方式：邮箱投递，

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