成都市青羊区招水电、水工

招聘高压电工和综合维修工。高压电工要求持有有效高压电工证，有医院配电运维经验者优先。综合维修工要求精通水电全套维修，有医院或物业维修经验者优先。所有岗位需服从排班调度，责任心强，可应急抢修，遵守院内安全管理规定。高压电工负责全院高低压配电房巡检、设备维保、故障抢修，配合电力年检，规范填写运维台账，持证上岗。综合维修技工负责处理全院水电、门窗、洁具等报修，定期巡检设施隐患，配合电力辅助维修。薪资福利：试用期1-2个月，转正到手工资5000出头。工作地址：成都市高新区中和街道康和路与康和东二街交叉口西120米（地铁6号线中和站步行500米）。该岗位承接四川大学华西第二医院高新妇女儿童医院（成都高新区妇幼保健院）后勤运维，员工归属集团管理发薪。

招聘：电工 薪资：4000元-6000元 1、负责公司承接项目的高压设备及线路的安装、调试、维护等工作； 2、定期检查项目高压设备及线路的运行状态，确保其正常运行； 3、处理设备及线路的故障。

成都武侯招强电

岗位职责： 1.负责充电站快慢充充电桩及配套设施的调试、日常运行维护与保养 2.快速响应并高效处理充电场站突发故障，保障设备稳定运行 3. 定期开展设备巡检、隐患排查及预防性维护，确保安全合规 4.参与充电桩系统改造升级项目，配合完成技术方案落地与实施 5.制定并执行所辖区域充电桩运维计划，统筹高峰时段车辆充电调度 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，持有高压电工证者优先 2. 具备1~3年充电桩运维或强电相关工作经验 3. 熟悉充电桩工作原理、电气安全规范及常见故障处理流程 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应现场作业节奏 5. 具备较强学习能力与团队协作意识 岗位待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、年终奖、朝九晚5、双休。

成都新都招弱电/安防，强电，水电，水工

招配电、农网技工（带双证），长期稳定，工资面议

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2.执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5.严格遵守电力安全操作规程，完成定期安全培训与持证上岗要求 任职要求： 1. 学历不限，须持有住建局颁发的有效电工证（高压电工操作证） 2.具备强电相关工作经验，熟悉国家及行业电力标准 3.熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等专业检测工具 4.责任心强，能独立应对突发停电、短路等紧急情况 5.身体健康，无不良从业记录，能适应工地轮班及应急响应工作

成都市青羊区招消防电，强电，需要有高空作业证的，中工师傅都可以，

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 正规律所招聘，非咨询公司。 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 公司提供精准客户资源，工作线上处理。接受无经验，有岗前指导，能快速上手。

一 1、根据工作需要，可选择短期或长期工作。 2、工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3、工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间，配备空调，洗衣机，热水器。 4、离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1、月薪6000-10000元。 2、可预支薪资，无收费，无罚款。 3、接受无经验者，公司将提供岗前培训。4。工作态度认真，能够适应团队工作。

招3个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

【福 利】 1、社保，意外险 2、新人补贴1400 （首月住宿免费400，送装备300，新人奖励700） 【工作内容】负责门店外卖配送工作，将美味送至顾客手中或指定地点 【配送距离】店周围约0-3公里范围内派单方式:系统派单，无需抢单，主打一个快乐和谐又能赚钱的环境 【送餐工具】公司提供电瓶车、保温外送箱、头盔，工作制服等全套装备。 【薪资待遇】 600单责任底薪：3290元 一、基础单价阶梯 1.0-600单：4.65元/单 2.601-900单：4.95元/单 3.901-1200单：5.15元/单 4.>1200单：5.25元/单 二、多因素补贴 星级奖励：0.06-0.61元/单 距离补贴：0.5-2元/单 时段补贴：1-2元/单 大额补贴：2-80元/单 重量补贴：0.4-1.6元/单 企客补贴：0.2元/单 全勤奖：300元 + 200元满日程奖 工龄奖：400-600元 月度贡献奖：150元 综合说明： 单价构成 = 基础单价阶梯 + 多因素补贴 平均单价：6-8元/单 【任职要求】 1、年满18周岁以上，会骑车，看导航 3、工资按单提成，多劳多得，每月工资按时打卡

【薪资待遇】:24元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机 【招聘要求】 ①年龄要求18~45岁

北京市通州区招工地小工/杂工

上海市宝山区招水电、强电、给排水

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2. 承担新建或改造项目的强电设计审核、施工监督及验收工作 3. 处理突发性停电、设备故障等应急事件，保障供电连续性与安全性 4. 编制并执行预防性维护计划，定期测试绝缘、接地及保护装置 5. 遵守国家电气安全规范及企业能源管理制度，落实用电节能优化措施 任职要求： 1. 熟悉强电系统原理、供配电设计规范及GB 50052/50054等标准 2. 具备强电设备操作、调试及故障诊断能力，能独立完成停送电作业 3. 持有有效高压电工操作证，熟悉继电保护及自动化监控系统者优先，持有高空作业证优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5. 身体健康，能适应倒班及现场巡检工作

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南宁市青秀区招水电、强电，更换电表！

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成都市彭州市招水电少数民，8小时3 2 0元

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岗位职责 1、负责同城家庭用户水电全套维修、安装、检修工作，包含电路跳闸、短路、线路改造、灯具开关插座安装更换。 2、负责水管漏水、水管改造、水龙头、角阀、花洒、马桶、给排水管道疏通与维修更换。 3、配合平台工单调度，准时上门服务，规范操作，做好用户沟通，维护门店口碑。 4、完工后做好现场清理，保障施工安全，杜绝安全隐患，服从门店统一管理。 任职要求 1、年龄20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心、服务意识强。 2、熟练掌握家用水电维修、安装全套技能，有电工证优先，熟手可放宽证件要求。 3、有无家政维修经验均可，新手可带教，零基础可培养学徒。 4、自带维修工具、交通工具，服从派单安排，无不良服务记录。 工作优势 1、就近分配：根据住址分配片区，通勤近、节省时间成本。 2、时间自由：不用坐班、不用天天驻店，完工即可收尾，灵活可控。 3、单量充足：平台稳定派单，日常家庭报修单量大，收入稳定。 4、正规保障：公平提成机制，透明结算，节日福利，长期稳定发展。 招聘备注 长期招人、常年稳定，不压工资、不扣押金，真诚招全职师傅，想踏实稳定赚钱的直接沟通！

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成都市弱电师傅

成都温江招弱电/安防

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师