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（美妆、个护、家清类目方向） 岗位职责： 1.店铺整体运营：全面负责抖音小店的日常运营管理，包括商品上架、优化、店铺装修、活动策划等，确保店铺稳定、高效运转。 2.流量获取与转化：精通短视频带货模式，通过优化商品标题、主图、详情页，以及参与平台活动、千川投流等方式，为店铺引入精准流量并提升转化率。 3.数据驱动决策：每日监控店铺核心数据（如GMV、UV价值、转化率、ROI等），进行数据分析，发现问题并快速调整运营策略。 4.内容与推广：关注短视频行业，持续优化内容输出，通过数据分析，策划营销活动，实现内容与销售的高效联动。 5.达人合作与分销：开拓并维护抖音达人资源，通过合作带货、建立分销体系等方式，拓展店铺销售渠道。 6.客户服务与口碑管理：关注店铺DSR评分和用户评价，协同客服团队处理售后问题，维护店铺良好口碑。 任职要求： 1、大专以上学历，有从0-1搭建抖店运营的经验，优先考虑美妆、个护、家清类目； 2、熟悉抖音电商平台规则、运营流程和推广工具，熟知流量推荐机制； 3、对内容电商有深刻理解，熟悉爆款视频的底层逻辑，能快速捕捉爆款商品趋势； 4、具备良好的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具，并基于数据做出运营决策。 5、有较强的沟通协调能力、执行能力，工作态度积极主动，责任心强。 工作时间｜大小周也能平衡生活 大小周，09:00-18:00，拒绝无效加班，下班就是生活时间 我们寻找的伙伴 1.创新玩家：敢用新玩法打破行业套路，把脑洞变成销量。 2.充满激情：对电商行业有持续热爱，拒绝躺平，拥抱挑战。 3.积极主动：不等人安排，自己找问题、给方案、拿结果。 4.自驱成长：像创业者一样思考，像合伙人一样负责。 薪资福利｜让努力有回报 硬核收入：行业竞争力薪资=底薪+高弹性绩效/提成（能力即议价权）；每年至少1次调薪，年终奖，表现优异者随时加薪，绝不画饼。 全方位保障 广州社保：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），覆盖基础保障需求。 带薪假期：法定假日+带薪年假+婚假/产假/陪产假等带薪假期，工作生活平衡无忧。 快乐关怀：下午茶、生日礼、节日礼品、春节开门利是、全配齐。 荣誉激励：设立「优秀新人奖」「优秀员工奖」等荣誉奖项。 活力文化：定期团建、饭局、旅游、运动类比赛、年会、节日活动等，工作也要快乐！

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京东运营pop/自营 【岗位职责】 1、负责店铺日常运营管理，通过监控销售数据如流量、转化率、客单价等关键指标，分析竞品促销动态，优化单品推广策略，推动店铺整体业绩增长； 2、开展月度、季度及年度经营分析，依据数据分析结果制定并落实运营策略，确保完成各阶段销售目标； 3、实施店铺推广计划，熟练运用京东快车、海投等工具进行精准投放，打造热销商品； 4、统筹货品规划与库存管理，结合营销活动节奏和运营布局，科学制定采购计划，保障库存健康周转，避免断货并提升动销效率； 5、协同设计、客服等相关团队，推进页面视觉升级、服务质量优化，提升用户评价与转化效果； 6、高效执行上级交办的其他工作任务，注重经验复盘与沉淀，为销售决策提供有效支持。 【任职要求】 1、具备1-3年京东平台运营工作经验，精通京东自营或POP模式操作，有美妆、个护、家清、母婴类目经验者优先考虑； 2、熟练掌握京东自营或POP后台操作流程，包括活动提报及各类营销工具的应用，熟悉京东快车等推广方式； 3、具备良好的市场洞察力与营销策划能力，执行力突出，沟通协调能力强； 4、了解京东搜索排名机制，具备优化产品搜索曝光与排名的实际能力； 5、性格积极，责任心强，目标导向明确，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.结合公司品牌调性制定小红书平台运营策略，推动品牌形象塑造，并实现业务转化目标。 2.主导小红书内容创意策划与内容质量审核，涵盖图文、视频、脚本创作等多种形式。 3.负责小红书账号的日常运营管理，扩大用户覆盖范围，提升流量转化效率。 4.统筹小红书广告投放预算规划及执行落地，合理配置资源，确保投放回报率达成公司预期。 5.基于产品和用户画像，主导KOL达人资源开拓，对接外部合作机构，监督内容产出效果。 6.持续关注行业趋势与竞品动作，保持市场敏锐度，快速响应热点话题，优化内容策略以适应平台特性。 7.定期整理数据复盘报告，评估推广成效，提出切实可行的优化建议并推动实施。 8.配合上级完成其他相关工作安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、新闻等相关专业优先，具备内容制作与整合能力。 2.3年以上小红书平台运营经验，熟悉主流媒体平台规则，具备从0到1账号搭建并实现显著业绩转化的经历。 3.具备出色的营销策划、内容创作及文案撰写能力，富有创新思维。 4.拥有数据驱动意识和用户需求洞察力，擅长打造爆款内容帖文。 5.目标感强，具备自我驱动力、良好沟通表达能力、团队管理能力及跨部门协同能力，责任心强。

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十二厂固城作业区招聘长期干小修的井口工，要求有证件，长期干的，年龄50岁以下，证件有补贴，

薪资待遇：月综合工资：6500-8000，吃住全管，配发劳保，缴纳社保，上班模式：两班倒，干满三月有20-30天的轮休假期，轮休期间一天补贴55元。 报名要求：，18-46岁，初中及以上学历，身体必须健康。

1、综合工时制，应行业要求上12小时休12小时，白班、夜班两班倒； 2、培训期（10-15天）：边工作边培训，培训期有基础工资。，； 3、试用期（1-3月）：薪酬标准：135元/天，三个月未考证成功不予录用； 4、休假情况：上三个月休息一个月； 5、作业区域：以新疆区域为主，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住，休息期间供住、不管吃； 7、 8、 9、缴纳五险，入职满一年享受带薪年假、探亲假等各类假期，仅汉餐； 10、干满一年通过技能考核后可聘任司钻，可参加准油股份内部招聘考试，通过后缴纳住房公积金； 11、，如果没有，，，第六个月发工资的时候； 12、； 13、三个月未考取行业相关证件视为试用不合格，解除劳动关系。

陕西远利能源科技有限责任公司,成立于2022年，注册地址为西安市高新区丈八街办唐延南路都市之门C座1幢1单元18层11806室。公司主要营业范围为石油天然气技术服务、普通机械设备安装服务、通用设备修理、工程管理服务等。取得非煤安全生产许可证。团队多年致力于为石油天然气、煤层气上游勘探开发客户提供全面、安全、高效的排采技术及配套服务，服务范围涵盖排采工艺研究和技术服务，煤层气井排采管理，井场建设及抽油机和配套设备安装，增压站建设及运维，PE管道施工维护、自发电局域网建设、燃气发电技术服务及设备租赁，燃气发电机大修理，短途零星吊装运输等。本次招聘工作地点：古交市邢家社乡 招聘岗位 一、修井操作工（2人） 工作内容： 1.负责按照修井作业规程，参与各项修井施工作业，包括的检泵、冲砂、打捞、套管修复等； 2.按照作业队长的要求，负责修井设备(如修井机、抽油机、井口工具等)的日常检查、组装调试、维护保养及故障排查，保障设备处于安全运行状态； 3.主要学习安全作业要求，作业前开展现场安全风险辨识，落实井控、防火、防爆等安全措施，严格执行标准化操作流程,杜绝违章作业； 4.精准记录修井作业中的各项数据(如施工参数、材料消耗、故障情况等)，及时填报作业报表与技术资料，确保数据真实、完整； 5.参与作业现场的井场标准化建设，做好工器具、物料的整理存放，作业结束后清理现场，达到工完料净场地清的标准； 6.能熟练使用办公软件。 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优秀的可适当放宽； 2.身体健康，精力充沛，能使用野外工作环境（岗位需要一定的体力）； 3.有驾驶证优先、电工/焊工证优先； 4.有相关岗位工作经验的优先； 5、有一定的计算机操作水平； 6、年龄20-45岁。 薪酬福利： 月度薪酬范围5-6K,入职缴纳六险一金，月度休假8-9天，免费提供食宿。 联系人：王女士

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