招聘工人，人数为两位。工作地点在邱村附近，为私人养猪场，夫妻工亦可应聘。

安徽宣城泾县云岭养猪场招聘:育肥饲养员4名（夫妻优先），包伙食，住宿签订劳动合同，购意外安全险，水泡粪，全漏粪，自动打料，男女不限（带小孩不要）过年不回家，要求年龄55岁以下，身体健康（无疾病，残疾），有无养猪经验都可。要求身体健康。联系电话（）李

宣城市三力禽业有限公司招聘养殖人员1名，需住公司，工作内容包括喂蛋鸡和捡鸡蛋。月工资3000-3500元，包吃包住。联系人：舒先生，地址：泾县双坑开发区（琴溪镇十字路口）安徽宣城。以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。

岗位职责：、饮水、环境清洁与消毒、生长记录等，确保动物健康与生产效率 2. 开展疫病预防与监测工作，按计划实施免疫接种、驱虫及常规健康检查，及时发现并上报异常情况 3.协助开展繁殖管理，如配种、妊娠检查、接产及幼畜护理，提升成活率与种群质量 4.配合兽医进行基础诊疗操作，规范使用兽药及器械，严格遵守生物安全与用药规范 5.记录并整理养殖数据，协助完成生产报表、防疫档案及监管台账，保障合规运营 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先，持执业兽医资格证者优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者更佳，热爱农业、能适应场区环境 3. 具备基础动物生理与疾病识别能力，责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通与团队协作意识 4.遵守行业法规，无违法违纪记录，认同绿色养殖与动物福利理念

养殖场养殖小工 工作地点：宣州区沈村镇·年芳养殖专业合作社 薪资：5000～6000元/月 ，40-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可 工作：喂料、圈舍打扫、日常场内打理 待遇：包吃包住，工资每月准时发放，常年活稳定

招聘：养猪技术员薪资：6500元以上/月畜牧相关专业或养殖爱好者均可，专人带教

安徽铜陵母猪场招聘:饲养员一名，要求：1，年龄55周岁以内，2，无三高及影响工作的疾病，一年以上猪厂养殖工作经验。责任心强，服从工作安排，能吃苦耐劳！能够干长期，短期勿扰！配种技术员一名，要求:①年龄45周岁以内，②三年以上配种经验，③无三高及影响工作的疾病，责任心强，服从工作安排！安徽省宣城市母猪场招聘配种技术员一名（要求同上）联系电话:胡

云岭养殖场招养殖员

招聘养殖湖羊 要求身体状况良好 从事行业优先。 工资待遇。月薪4000-4500

招聘种鸡饲养员。岗位要求：年龄55岁以内，50岁以内；身体健康，无基础病和传染病，视力良好，干活利索；有责任心，有良好的沟通能力，会写字，会用智能手机；服从公司管理和工作安排，团结友善，吃苦耐劳。薪资待遇：新人入职培训半个月到一个月，定岗后工资平均5000-5500元/月，工作指标优秀工资可达6000元/月以上；有经验的可直接定岗。每月带薪休假4天，法定节假日有补助。每月15号准时发工资，不拖欠工资。离家较远的提供住宿，公司食堂，有饭补。缴纳五险。公司统一提供工作服、手套等劳保，节假日有福利。公司地址：安徽宁国市汪溪街道山北村。联系人：王场长（）。

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本人宣城人想找一位宣城本地的到杭州长期做消防改造项目

招聘及头疗人员。现诚聘三名，会头疗者优先。岗位要求：年龄18-35周岁，热爱美业，待人热情，有责任心，有良好服务意识。有美体、头疗实操经验者优先；无经验愿意学习也可培养。主要负责面部护理、头疗等项目操作。薪资待遇：底薪加高额手工费、业绩提成、全勤奖，综合月薪4500-12000，上不封顶，每月工资准时发放。月休4天，不熬夜加班。工作地点：宁国碧桂园二期门面。有意向者请电话联系：。非中介，老板直招，欢迎感兴趣的朋友来电或到店面谈。

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厂区派遣·当天住宿·0费用入职·男女不限 30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 人事部招聘，现场面试，当天安排宿舍，不体检不收费！ 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 做满2周就能预支3000，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 直接致电人事部主管或点下方【微聊】详细咨询，当天安排面试，马上住宿！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

招聘牧原集团零工工作地点全国要求30一60岁，封闭管理，工资每月结算，每个月，干一年全，餐费每顿5元随便吃，住宿免费4一6人，有夫妻房单间。按计件每二天清理500一600平方猪舍一次，一天清理一层，干完本层身体条件可允可以再干其他猪舍多劳多得，工资每月25号一3O日准时发工资，若家里有事可请假几天，但返回上班岗位需重新体验过关才能上岗上班，每现在工人综合工资7000一9000元。体验合格→进入场区申请→考试（都过）→进厂每请一次假重新体验进厂隔离2天。联系：吴先生

诚招：根据我公司生产要求，特诚招以下贤才。产房饲养员一对（单工也可）要求：身体健康，责任心强，饲养产房多年熟手，年龄35-50岁，短期工勿扰。污水处理员一名要求：在猪场做过，高中以上文化，年龄50岁以内，熟知污水处理流程。有意者电话咨询

贵州猪场招聘：用人单位：安顺市平坝区羊昌乡态美养殖场；、55岁以下、身体健康（特别是无高血压高血糖等基础病）；工资待遇：包吃住，具体详谈！联系人：郑，电话：麻

湖北襄阳:（批次化）【育肥技术员或主管】1，年龄45岁内2，全日制中专/高中以上学历3，技术人员4，工作地点襄阳5，工资6000-85006，底薪加绩效，上升空间大。联系人:

招聘接产技术员3人。要求年龄20-40岁，中专及以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑。具有较强的责任心和良好的执行力，具有良好的团队协作能力，有相关工作经验者优先考虑。工作内容包括负责围产牛的产前观察监控等准备工作、牛只分娩观察、难产助产、产后护理工作、产后卫生消毒及产犊信息管理等。薪资福利为4600--7500元/月，缴纳五险一金，享受绩效奖金、节日礼物、带薪年假、包吃包住、定期体检等福利待遇。工作地址位于张掖市甘州区石岗墩畜牧园区、高台县合黎镇、黑泉镇。

【招聘】旺家院子招聘启事招聘岗位•厨师2名：精通徽菜、川菜，能独立掌勺，熟悉土菜馆家常菜，出菜稳定，懂得把控口味与出餐效率8000+•切配1名：刀工扎实，原材料处理、改刀、备货，懂食材保鲜，配合后厨岗位6000+•前厅服务员3名：负责接待客人、点单、上菜、收台，服务态度好，有餐饮经验优、18-38形象气质佳可放宽年龄3500+•卫生阿姨1名：负责大厅、包厢公共区域卫生打扫，环境保洁（不限制年龄适应工作强度即可）3000•洗碗阿姨1名：餐具清洗、消毒、归类摆放，后厨卫生协助（不限制年龄适应工作强度即可）3000工资浮动范围面议，包吃，月休，全勤奖，节日福利，能力强薪资可上浮。地址：宣州区宣城宾馆对面旺家院子联系电话：凌

烧饭工工作地址:宣城市小于香精经营部（个体工商户）长白班3000~3500

米尼亚Minia新店筹备，现招募以下岗位。融合西餐厨师2名，薪资底薪5500加绩效。岗位要求：熟悉融合简餐、西餐全套出品，煎、烤、炸、煮功底扎实；有西餐厅、融合料理店实操经验；对菜品品相、摆盘、卫生损耗有高标准；具备新品研发意识，执行力强。咖啡饮品师2名，薪资底薪3500加绩效。岗位要求：熟练意式咖啡、拉花、创意特调；可兼顾吧台，熟悉甜品配套出餐，懂简单鸡尾酒优先；形象气质佳，服务意识好，有吧台管理经验优先。服务员多名，薪资底薪3000加全勤200加酒水提成。岗位要求：待人热情大方，沟通良好，服务意识强；有西餐、餐吧服务经验优先；能接受轮班及晚间酒馆时段上班。新店筹备，需要配合开业前岗前磨合培训，接受晚班。工作地点：安徽省宣城市国购广场。

招聘幼儿园厨师一名，要求工作认真负责。上班时间为5点到下午1点，双休，薪资4000元/月。有意向者可电话联系。

河沥溪餐厅招聘晚餐及周六日工作人员。薪资为45元/次，月结。可按天或按小时计薪。要求具备良好的沟通能力和服务意识，能热情周到地为顾客服务。工作需认真负责，注重细节，确保服务质量。

快餐店招聘烧饭人员。工作地址：新杭。

招聘安徽烧烤中工，岗位为炭烤鸽子王。

寻找烧菜带班人员，工作地点在安徽宣城。

招聘岗位：厨师/炉台。薪资为8000-9000元/月。有意向者请电话联系骆先生。岗位职责包括：负责各类土菜的烹饪工作，确保菜品质量稳定、口味纯正；根据餐厅订单和客流量，合理安排食材准备，保障出餐效率；与餐厅其他岗位协同合作，共同提升顾客用餐体验。任职要求：具备精湛的土菜烹饪技能，熟悉多种土菜菜品的制作工艺；拥有丰富的厨师工作经验，能够熟练应对各类烹饪任务；工作认真负责，注重细节，对菜品质量有高度的责任心。

招聘冷菜主管。薪资为6千-7千。工作职责包括：监督所有冷菜的制作流程，确保符合酒店标准，协调冷菜出菜顺序，处理客人特殊需求。检查菜品摆盘、色泽、口感，保证每一道冷菜达到高品质要求。检查当日到货的冷菜食材新鲜度。系统地管理货仓与冷藏室，贴好标签。审核每日冷菜原料用量，避免浪费，控制好食品开支。协助厨师长制定冷菜菜单，优化食材采购计划，监督边角料利用。参与月度季度年度盘点工作，每日检查冷菜间卫生，确保符合酒店卫生标准。