诚聘仓库管理员1名 要求：，35岁左右，有库房管理经验优先，有一定的劳动能力，需要搬货 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作， 每天6：30分准时上班。上午上班，下午轮流休息。 工资待遇：提成+保底 5000元/月+年底双底薪 地址：攀枝花东区联谊大厦附三楼底楼 联系电话：

云聚物流仁和区营业部招聘年龄介于18至55岁的仓管一名，要求有相关工作经验或持有叉车证，主要工作包括仓库盘点和装卸，薪资待遇为每月4000元，有意者请电话联系在四川攀枝花的营业部，具体信息可电联详谈。

岗位名称：叉车工；电工；质检员；仓管员；统计员；自动化设备操作。 岗位要求：1.具有相关工作经验或相关学历背景；2.熟悉叉车操作、电气知识、产品质量检测、仓库管理、数据统计等基本技能；3.具备良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：月薪30006500元。

诚聘仓库管理员1名 要求：，35岁左右，有库房管理经验优先，有一定的劳动能力，需要搬货 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作， 每天6：30分准时上班。上午上班，下午轮流休息。 工资待遇：提成+保底 5000元/月+年底双底薪 地址：攀枝花东区联谊大厦附三楼底楼 联系电话： 3351328

招聘：龙泉 长白班 收发岗 岗位优势：长白班+提供吃住+工作环境干净整洁 岗位：收发库管 / 分拣/ T20铲运 要求：18～45岁，男女不限，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁，需要办健康证 ■上班时间：8~18点左右，没有晚班，具体班次服从安排，可能会加班个小时 ■工资待遇：5500~7000元/月 吃住：吃自费，提供住宿6-8人间带空调

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

负责物流周转，按要求做好物料管理及信息录入等工作。会简单操作电脑，能看懂机加工图纸更好。

显示器维修站库管岗位描述‌ 显示器维修站库管是维修业务中物资管理的核心岗位，负责维修配件、成品显示器及耗材的规范化仓储运作。其核心职责包括物资流转控制、库存优化及仓储安全保障。 ‌一、核心职责‌ 1、物资出入库管理：严格执行入库验收流程，核实配件、显示器的型号、数量与单据一致性，确保数据准确。‌出库时依据领料单或发货单，遵循先进先出原则发放物料。‌ 2、库存动态监控：实时更新库存台账，通过每日盘点与月度全面盘点保持账、物、卡一致。‌ 3、对低库存、积压件及时预警，保障维修物料供应连续性。‌ 4、仓储标准化维护：对维修配件分类存放并标识清晰，定期整理库容。针对液晶屏等精密部件实施防尘、防潮措施，易燃品单独隔离存放。‌ 5、系统与单据处理：及时在系统录入出入库数据，妥善保管原始凭证，确保单据日清月结。‌ 6、安全管理：每日检查消防设施、电源门窗，严禁库区烟火，杜绝防盗漏洞。‌ ‌二、专业能力要求‌ 1、熟悉显示器结构知识与常见配件规格，能快速识别不同型号的屏幕、主板等核心部件。‌ 2、掌握仓储管理流程，熟练操作系统及办公软件制作报表。‌ 3、具备风险意识与责任心，能严格执行仓库管理制度。‌ ‌三、协作与规范‌ 1、配合维修技师完成紧急配件调配，协助财务部门完成库存审计。‌ 2、遵守物资保密规定，维修配件与客户资产严禁私用外借。‌ 3、按规范处理报废显示屏等电子废料，符合环保要求。‌ 4、该岗位通过精细化库存控制与标准化操作，直接支撑维修效率提升与成本优化，是维修站高效运转的关键环节

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

岗位名称：长期工；寒假工 岗位要求：1.年龄在2045岁之间（长期工）；年龄在18岁以上（寒假工）。2.具有餐饮经验者优先。3.明显纹身。 薪资待遇：1.长期工月薪范围：35003800元。2.寒假工月薪范围：30003500元。3.每月休3天；发薪准时。

攀枝花要个装载机带班，260一天，干几天？

浅山酒店招聘信息 前台收银员 性别要求： 年龄要求：22岁-30岁 工资：3200-4000元，上一休二 岗位要求:格开朗，热情大方，细心，会简单电脑操作， 客房服务员 性别要求： 年龄要求：55岁以下 岗位要求：不限学历，身体健康，踏实肯干、打扫干净，有相关工作经验者优先。薪资面议 地址：东区浅山酒店（新宏国际路10号，钢城集团对面） 联系电话：

招聘： 攀枝花五十四叁叁招聘促销员1名 要求： 1.负责产品的陈列与日期 2.负责产品的介绍与销售 3.负责客情的维系与沟通 任职条件 良好的表达与沟通能力，勇于承担，服从执行公司的安排 有销售经验优先 待遇面议 联系电话:（同步）

攀枝花市盐边县招木纹漆师傅，400一天

公司名：企业，岗位：库管员，招聘要求：大专及以上学历，2年以上有相关岗位工作经验，能熟练操作电脑及office等，熟悉企业物资管理流程及物资储存、保养，良好的语言沟通及协调能力，工作耐心，薪资：4500元/月，五险一金+宿舍+工作餐+节日福利+生日福利等，地址：高县月江镇福溪工业园，号码：

深圳急招过年留守人员：三到五个，什么都不用干，就留守看仓库，吃住都在仓库工资380到400一天，包吃又包住，年初一到年初八三倍工资，有时电话打不通，要多打几遍，因为在工地噪音太向 电话：

宁波工厂招仓管：20-40岁 要求：大专以上学历，有电脑办公基础就行 薪资：8000-9000/月 食宿：包吃3餐，住宿四人间，空调热水器，独立卫生间都有 长白班，长白班，7-7点。

仓管 有经验。工作时长8.5小时/天 薪资福利:，熟练工资面议 招工人数:1名

2.【邻水高滩】【仓管库管】【五险+月休2天】【】【包工作餐住20/月】 行业经验：1 年以上 制造业 / 汽车配件行业库房管理经验，熟悉成品、半成品出入库流程，懂手工台账登记规范。  技能要求 会用 Excel 做基础台账（手工录入后整理成电子表，无需复杂函数）； 能独立完成库存盘点（每周小盘、每月大盘）； 适应开放式库房工作环境，能区分相似配件型号（如不同车型的同款零件）。 稳定性或周边城市优先，能接受厂区工作节奏，愿意长期稳定任职 能配合日常配货、盘点的体力劳动（如搬小件配件、整理货架）。

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

仓库配货员

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、简单好上手，轻松

18岁以上

招聘：库管一名 要求：专科及以上文化（有两年类似工作经验者，高中及以上文化即可），熟练操作办公软件 职位描述： 1、按规定做好物资设备进入库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整洁美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物料品种，规格、性能及型号，填写分明。 5、制表登记，分类建账，单独码放。进货需确认，出货有凭据，缺货及时申报，每月进行盘库。 薪资待遇：买社保，有餐补，薪资3500~5000 有意联系：

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

工作地安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。