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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
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【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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7千-1万/月
开料高温补贴1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,准确完成板材原材料的开料、备料及下料作业
2.核对图纸与物料清单,确保尺寸、规格、数量无误,杜绝错料、漏料
任职要求:
1. 工作经验不限,有家具行业开料/下料经验者优先
2.学历不限,能识图、懂基本计量单位,具备简单计算能力
3. 责任心强,注重细节,能适应车间环境及重复性操作任务
4.服从安排,具备基本的安全意识和团队协作精神
木门生产木工
7-8千/月
开料餐补1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2.核对图纸与物料清单,确保尺寸、规格、数量无误,杜绝错料、漏料
3. 规范操作锯床、刨床、数控切割设备等加工机械,保障作业安全与精度
4.做好余料分类、标识与归库管理,提升材料利用率,降低损耗
5.配合质检人员完成首件确认及过程自检,如实记录生产数据
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和计算能力
2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带教
3. 工作认真细致,责任心强,能适应车间环境及倒班安排
4.熟悉常用金属/非金属材料特性及加工规范者更佳
5.遵守安全生产制度,服从现场管理,具备良好协作意识
开料/下料/备料
5-7千/月
开料下料工包吃1-2人月结包住
岗位职责:
1.负责板式家具厂下料工序操作,熟练使用四工序开料机及双工位直排开料机
2.承担设备日常调机、简单故障识别与排除,保障生产连续性与产品精度
3.按要求完成每日设备清洁保养及作业区域卫生清理,维持5S现场管理标准
4.根据生产安排灵活支援前后工序,主动配合团队协作,提升整体作业效率
5. 严格执行质量自检流程,确保下料尺寸、封边适配等关键指标符合工艺要求
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强责任心与执行力
2.具备良好的沟通协作意识,能适应多岗位协同作业节奏
3.有开料设备操作经验者优先,适应能力强、踏实肯干者。
4.身体健康,能适应制造业车间工作环境
开料/备料/下料
8-9千/月
推台锯开料包吃1-2人月结
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1.按照生产计划和工艺要求,精准完成板材的开料、备料及下料作业
2. 熟练操作数控开料机、推台锯等设备,确保尺寸精度与切割质量
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和计量单位换算能力
2. 有开料/备料/下料相关工作经验
3.责任心强,细致耐心,能适应车间环境及重复性作业节奏
4.具备基础安全意识,服从现场管理,遵守设备操作规程
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