岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

自有品牌，底薪6-8k+提成，综合8-12k，试岗期5天，介意勿投 内容创作与策划 •策划短视频主题，撰写脚本，产出契合品牌风格的优质内容 •把握平台热门趋势与算法变化，设计创新内容形式（如挑战赛、话题互动） •审核用户及商家发布的内容，确保符合平台合规要求 •规划图文与视频笔记内容，撰写推广文案，优化封面设计与页面排版 账号管理与优化 •负责抖音账号日常运营，完善主页信息（头像、简介、封面），提升粉丝关注与互动 •基于数据分析（完播率、点赞评论数、粉丝特征）优化内容布局与发布策略 •实施用户分层运营（活跃/沉默用户），通过投票、挑战等活动增强参与感 •对接并维护KOL/KOC资源，协同开展内容推广项目 直播运营 •策划直播方案，统筹主播培训、商品筛选、直播排期、话术制定及现场调度 •跟踪直播核心指标（转化率、停留时长），持续优化直播表现 用户互动与社群维护 •及时回复评论与私信，发起粉丝活动（抽奖、话题互动），提升用户粘性 竞品与趋势分析 •分析同行动态与平台新功能（如算法调整、热门背景音乐），指导内容迭代方向 数据分析与策略优化 •监测内容曝光、收藏转化等数据，动态调整内容策略 •研判行业竞争格局，制定具有差异化的运营方案 电商与资源整合 •承担商品上架、营销活动策划（促销活动、资源位申报），推动店铺业绩增长 •开拓品牌合作渠道，通过联名等方式扩大品牌影响力 任职要求： 具备3年以上相关工作经验 平台规则掌握扎实：熟知主流平台推荐机制、审核标准及违规边界 创意敏锐度高：善于捕捉网络热点，结合品牌特性输出内容 具备跨团队协作能力：能与设计、产品、供应链等多部门协同推进项目落地

工作认真负责，服从管理

岗位职责: 1. 负责短视频的剪辑制作，保障成片质量与风格契合项目定位； 2. 对原始素材进行高效处理，涵盖剪辑、拼接、色彩校正及音频优化等环节； 3. 协同内容团队，依据项目实际需求调整视频结构与输出格式； 4. 关注行业前沿剪辑技术与流行趋势，持续提升视频表现力与观众吸引力。

岗位优势： 1、晋升机制完善，公司环境优越，可不坐班，弹性工作，有温度的公司，氛围好。 2、小白可以轻松起步，一对一指导，手把手教，手把手带。 岗位职责： 1、协助经理进行日常管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、负责会议安排、记录及后续跟进，保证信息传达准确无误； 3、处理客户及合作伙伴的咨询，维护公司形象与关系； 4、参与项目协调，支持团队完成任务，提高工作效率； 5、管理文档资料，保证信息保密性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的组织和沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、对工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并保持高效率； 4、熟练使用办公软件，具备一定的商务写作能力； 5、有相关助理或行政工作经验者优先考虑。

岗位介绍：公司成立10年，自有2000平中央厨房，主营轻食包月的预收款餐饮行业。客户质量高，业务垂直度高，上手快。不打电话！不地推！ 岗位职责: 1.运营公司小红书平台的账号矩阵，产出内容，获客引流私域 2.运营公司抖音平台的账号，完成视频和图文的发布与跟进 3.公司日常宣传内容的输出，包含：文案撰写、图片/视频拍摄及后期、活动海报的设计、平台流量投放及私信回复 4.制定周期性运营方案，不定时根据账号情况进行分析评估，并给出切实可行的优化方案 任职要求: 1.同岗位1年以上工作经验 2.有视频拍摄经验，熟练使用办公及Ps/Pr/Ai等软件 3.至少有1个平台的独立运营账号模板 4.具备良好的学习能力 5.有c1驾照优先 岗位福利: 1.无责底薪4500+绩效1500（根据引流人数完成度），全勤奖200。综合薪资每月5.5-6k，实习期1个月，首月底薪发放80% 2.上班时间：10:00-20:00，午休12:00-13：40，晚餐时间17:00-17：30 3.公司提供免费员工餐，不定期团建 4.每周末单休1天

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

用专业的器械去客户场所消杀作业

六盘水六枝招自建房施工队，两层半总480平方，独立基础框架结构，只主体砌墙加地基，需按图纸施工，有技术经验的后台联系，工作较忙，看后回复

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

医院运送 每天工作8小时。月休4天 工资3200-3800，节假日三倍工资，加班1.5倍工资

手术室运送员 14:30-23:30 3200-3800元/月，月休四天，节假日三倍工资，加班1.5倍工资 缴纳五险一金

万松手术室夜班运送员 21:00-次日6:30 3200-3800元/月，月休四天节假日三倍工资，加班1.5倍工资 缴纳五险一金 医院运送病人会使用轮椅、平车，标准操作

招聘:开卡冲量人员数名，开的电话卡自己拿走，只冲个销量，不会拿去做什么，有135G流量（39的套餐，开好有50话费，话完了可以继续用或注销） 详情咨询

城北妈妈班8:30-4:30双休 ➕固定节假日：底薪+提成+五险+年终奖综合5000左右。

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

男女不限，2年以上经验，具备后台投放及策略制定能力 1、精通品牌定位与内容策划 具备从0到1搭建运营账户的能力，有矩阵式运营经验者优先 2、了解短视频账号运作及平台推广机制 负责每日在小红书、抖音、大众点评、微博、微信视频号等平台更新内容 3、擅长手机拍摄与视频剪辑，熟练使用PR进行后期处理，掌握PS或AI软件 具备画面审美与叙事构思能力，能撰写软文并完成排版设计 熟练操作Word、Excel、PS等办公工具，daily整理案例资料，编辑爆款内容并分发至各大网络渠道，具备较强的文字编辑与版面规划能力 4、对时尚敏感度高，有美术功底者优先 5、有婚庆相关从业背景（如婚纱、婚纱摄影、婚礼策划）者优先 前一份工作涉及时尚领域者亦可（如服装、时尚传媒、美妆、艺术教育、珠宝行业） 薪资结构为底薪加绩效奖金，缴纳社保，享有年终奖励 团队氛围融洽，福利待遇优厚

主要负责抖音蓝V视频运营，有一年以上经验，懂流量，懂规则，有能力。

岗位职责： 1.全平台账号运营：负责抖音、视频号、小红书、公众号、微博、B站等主流自媒体账号的日常运营管理。 2.内容全流程把控：独立完成选题策划、内容排期、文案撰写、脚本打磨，配合完成图文排版、短视频基础剪辑与封面优化。 3.用户与粉丝运营：做好评论区、私信、粉丝群的日常互动，及时回复用户咨询，维护粉丝粘性，提升账号活跃度；挖掘用户需求，收集反馈意见，反向优化内容方向。 4.数据监测与复盘：每日统计账号核心数据（播放、阅读、点赞、收藏、涨粉、完播率、互动率等），定期做周/月度数据复盘，总结爆款逻辑。 5.竞品与行业跟踪：持续关注竞品账号动态、平台算法更新与行业玩法，及时优化运营方案，保持账号核心竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，有自媒体运营相关经验，熟悉主流自媒体平台规则、算法与运营玩法，有爆款内容打造经验者优先。 2.熟练使用剪映、秀米、135编辑器等基础运营工具。 3.有短视频运营、私域引流或变现相关经验者优先录用。

必须做过医疗行业 岗位职责： 1、主导IP内容的策划与执行，增强个人品牌传播力 2、内容规划：负责选题策划、发布排期及创意设计，完成文案撰写、脚本创作等文字输出工作 3、平台管理：承担主流社交平台的日常维护与内容推送任务 4、资料归集：系统化整理内容架构及相关素材资源 5、用户互动：处理粉丝留言、推动流量转化，开展舆情监控与应对 6、运营调优：跟踪浏览量、互动数据、转化效果等核心指标，持续优化运营方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上新媒体运营经验，需有医疗健康领域成功IP账号案例，独立操盘经历。具备平台黄V认证落地实操经验者。 2. 具备敏锐的网络洞察力，优秀的文案功底与策划能力，熟练掌握至少一个主流平台（如抖音）的推荐机制、推广工具及运营方法 优先考虑条件（加分项）： · 拥有医学、药学、护理学、公共卫生等相关专业背景者优先 · 具备良好的镜头表现力或掌握视频拍摄、剪辑基础技能者优先 · 有从零起步打造万粉以上医疗类账号并实现增长的成功经验者优先 · 熟悉私域流量运作模式，可规划公域引流至私域转化全流程者优先 底薪+提成 包吃中午晚饭（有食堂） 下午茶 节假日福利 团建聚餐 创新奖金 爆款奖金、六险、不定期礼物 晋升通道： 基层-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人

【岗位职责】 1.新媒体内容创作 负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映 / PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等） 参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2.客户服务与资源开发 整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 利用数字化平台（乐有家 APP）管理房客源，促成交易转化 3.平台运营与数据分析 维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度 分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生 / 退伍军人优先（公司提供绿色通道）； 2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作。 【福利待遇】 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

岗位职责： 1. 规划并落实新媒体渠道（涵盖社交平台、视频类平台等）的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与度； 2. 深入研究用户互动行为及内容偏好，调整和优化内容创作与分发策略，提升内容触达效果； 3. 统筹新媒体团队运作，推动成员间高效协同，持续提升团队执行效率； 4. 关注行业发展方向及竞品动向，迭代运营方法与活动设计，巩固品牌市场优势； 5. 跟踪评估运营数据表现，定期输出分析报告，提供改进策略及后续行动方向。 6. 具备医疗领域经验，熟悉B端业务线索获取者优先考虑； 7. 熟悉信息流投放、短视频运营、直播推广及个人IP打造，拥有主流投放平台实操经验者优先。 任职要求： 1. 拥有5年以上新媒体运营工作经验，掌握主流社交媒介与内容生态的运行逻辑； 2. 具备优秀的创意策划能力与内容洞察力，可独立完成高传播性营销项目的策划与落地； 3. 具备良好的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成既定目标； 4. 熟练使用各类数据分析工具，善于以数据为基础指导运营优化； 5. 对医疗健康行业特别是互联网医院方向有浓厚兴趣，能结合行业特性制定精准运营策略。

工作内容： 1、负责抖音、小红书、快手等新媒体平台账号的内容运营，实现客户资源的获取； 2、通过线上运营渠道与客户沟通，完成引流并引导至私域（微信）进行后续跟进； 岗位要求： 1、思维敏捷，具备运营经验者优先，公司将提供系统培训及带教支持； 2、需掌握基础的电脑剪辑能力，熟悉常用办公软件操作； 3、全日制大专及以上学历； 4、年龄要求20-27岁； 薪资待遇： 1、试用期无责底薪3.5-4k（有运营经验者可保底面议），转正后实行阶梯式底薪加提成，员工平均月收入在5-10k； 2、入职即缴纳五险，工作满一年可享受5天年假； 3、工作时间：9:00-11:30，13:00-18:00，大小周制，法定节假日按公司安排轮休。

南宁国庆活动协助日结 工作时间：10-17点 工资120-160一天日结 工作内容：协助商家开展活动，舞台搭建，收场后杂物打扫 工作要求：做事认真负责

岗位职责： 1. 负责小红书账号的文案创作，完成日常图文内容的编辑与发布工作。 2. 深入了解平台内容生态，结合所属行业特点，策划并输出具有定制化传播效果的图文内容。 3. 关注用户互动行为，洞察用户偏好，凭借扎实的文字表达能力和网络敏感度，及时产出吸引粉丝关注的内容。 4. 积极参与评论区互动及私信回复，保持账号活跃状态，提升账号可见度与粉丝粘性。 5. 完成线上流量引导，将潜在客户线索移交销售团队跟进转化，本岗位聚焦前端内容引流，不参与后续销售流程。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、掌握小红书平台运营逻辑，具备相关经验者优先考虑 3、具备良好的文案撰写能力 职位福利：绩效奖、下午茶、不加班、正常节假日、多次晋升机会、年轻化团队 上班时间：下午1点到晚上9点半，下午6点到7点休息，周末单双休，节假日正常休假

公司主营快消品，发展成熟，平台稳定，职业前景广阔！ 室内办公，欢迎零经验及应届生、实习生加入。 入职即安排专人指导，带薪岗前培训，快速掌握工作流程。 公司配备引流团队（提供账号与工作手机）， 主要负责前端客户引流及产品介绍，推动成交转化。通过抖音、微信等渠道进行推广运营，发布产品图文内容（文案由公司统一提供）。 1、入职即配发工作手机、电脑、账号等全套办公设备； 2、无绩效压力，无需加班。 福利待遇 1、无责任底薪+提成+额外奖金； 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30， 做六休一，法定节假日带薪休假； 2、办公环境舒适，免费供应水果零食，定期发放奖金，工作轻松无需外勤。 公司氛围和谐，同事友善，主管 supportive，领导亲和。 地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，出行便捷。 周边即是国贸商圈与酒吧街，下班后可尽情享受购物、美食与娱乐，工作生活两不误。