招聘：矿山经理 薪资：20-30W/年 1、根据公司规定的职权范围，负责矿山生产班子的建设、人员编制及绩效方案的制定； 2、贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，作为矿山安全生产的直接责任人，负责矿山日常生产的安全管理工作； 3、根据公司下达的生产，效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划、定期检查和部署生产工作，确保完成生产和效益指标； 4、根据各矿的生产计划，调配、管理矿山生产设备； 5、掌握矿山生产荒料的品质、数量、进度、颜色变化等情况，及时汇报给上级领导； 6、负责对矿山荒料验收人员工作流程的监督、管理，及对荒料出、入、转库流程执行情况的监督管理； 7、负责组织协调矿山特种人员办理各种相关从业证工作，配合各级政府部门对矿山生产指导和检查； 8、负责督促本部门人员按公司规定的时限上报各种核算数据、考核数据等资料； 9、完成领导交办的其他工作。

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各位老师，谁有钻工给我介绍两个，谢谢！

承德承德县井下凿岩工(机工) 社会富余劳动力，户籍地域不限；，30周岁至48周岁；初中(包含初中)以上文化，有相关工作经验3年以上，工作经验丰富、技能水平高的学历可以适当放宽；需提供近三个月内正规公立医院出具的体检报告，证明身体健康，适合井下生产工作，无职业病和疑似职业病、传染性疾病、精神疾病以及其他可能影响正常工作的重大疾病，具备能适应岗位工作强度的身体素质；非公司原员工，冀东公司峪耳崖项目部不符合录用条件人员；无盗采公司矿产资源或扰乱公司生产经营秩序行为记录；非正在依法受管制、缓刑、假释、监外执行的；非正在受审查涉嫌犯罪的；非严重失信人员；；无其他不适合的情形；能熟练操作凿岩机，熟练进行凿岩作业 薪资福利:确定录用后，与公司签定3年的固定期劳动合同，试用期6个月(连续两个月完成任务，经考核合格可以提前转正)，试用期内不能胜任应聘岗位工作要求的解除劳动合同，合同期内不能转岗；计件工资，多劳多得，凿岩工月平均工资8000-20000元；缴纳六险二金，养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、公积金，，企业年金按照公司规章制度执行 招工人数:若干 本次招聘为岗位定向招聘，员工一经录用合同期内不能转岗，否则公司将与之解除劳动合同；所有应聘材料仅用于本次公开招聘，公司将予以严格保密；涉及工作年限等时间点，均以截止报名时间为准；应聘报名材料一律不予退回，应聘者需对提交材料的真实性、有效性负责；如应聘人员提供虚假信息、隐瞒不能适应井下作业的情形，一经发现解除劳动合同 () 工作地址:河北省承德市宽城县河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司人力资源部

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