郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿炮工钻工长期3-5人月结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
河南郑州郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
8000-10000元/月
机械维修工爆破矿工掘进工煤矿钻工长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
河南平顶山卫东区平煤十二矿巷道掘进打钻打锚杆锚索,招大工小工。招矿工
8000-12000元/月
锚索小工矿工打锚杆长期11-20人月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进打钻打锚杆锚索,招大工小工。平顶山市卫东区招矿工
郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
爆破矿工掘进工机械维修工安装设备煤矿机电维修钻工
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
掘进工机械维修工钳工钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
掘进工机械维修工钳工钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
南阳招搬运装卸工
3900元/月
装卸工包吃包住月结
【线索编号】2014【需求类型】装卸工【薪资待遇】3900 + 月休2天【备注】装甘蔗装车,甘蔗切断装蓝.上午7点上班,下午5点左右下班.每天130,一个月3900元,干的好有红包.管吃管住下底清工资,过罢年接着干还可以【上户日期】越快越好【联系电话】
定西急招修井工
修井工月结
修井工人年龄18-48岁,能吃苦耐劳,不嫌脏。小修试油薪资福利:工资/月(小修全勤保底基本岗位工资+绩效考核+全勤+加班另算),签订合同即日起至一年之内干够310天保销路费,发放轮休工资配发工衣,工鞋、手套,安全帽,劳保用品。提供免费住宿及工作餐;每月20发工资。全年有活。管吃管住不扣钱,工资每月打建设银行卡。号: //
南阳方城县广阳镇招水磨钻两组人,孔大2乘2米5,深8米到12米
水磨钻1-2个月1-2人月结
方城县广阳镇招水磨钻两组人,孔大2乘2米5,深8米到12米,现在可上人
河南南阳内乡县须要采小矿两人联系电话招聘人数:2人工期:长期包住包吃薪资范围
矿工1-2人
河南南阳须要采小矿两人河南省南阳联系电话招聘人数:2人工期:长期包住包吃薪资范围:面议
郑州新密市郑州新密招炮工/爆破,钻工,矿工河南省郑州市新密市志超饭店附近9米(点击导航)杨
爆破矿工掘进工煤矿炮工电工钻工长期11-20人月结包工
郑州新密招炮工/爆破,钻工,矿工河南省郑州市新密市志超饭店附近9米(点击导航)杨河煤业有限公司招聘一、招聘工种煤矿:掘进工,电工。二、招聘条件1、年龄在18—45周岁,经岗前体检合格,适合井下工作岗位的男性职工。在社会上无违法、犯罪行为。三、工资待遇及福利l、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,月综合工资(10000-15000)。新职工培训期间每天150元工资。新招员工为其办理500元餐卡。2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。3、入职后免费发放工作套装,定期发放劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。4、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
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