合肥增加汽车非标电工数名，能力越高越好，做汽车电驱电池设备/设备配盘，欢迎团队以及个人，带能力来谈 !小方

【 招聘启事】 我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要， 现招聘: 卡车机电师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用。 待遇面议。 联系电话：

汽车电工 薪资福利:待遇面议，只要有能力，月入轻松过万；厂家包陪训，公司提拱食宿，五险，待遇优 招工人数:若干名 工作地址:合肥市肥东县龙塘工业员一汽服务站

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工作时间8点到20点

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善记录维修过程、更换配件及工时信息，协助售后追溯与成本管控 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾照优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修逻辑 3. 熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.无不良职业记录，能适应快节奏维修服务工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测、诊断与维修，确保车辆性能恢复达标 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及常规保养作业，严格遵循维修工艺标准 3. 使用专业检测设备（如故障诊断仪、示波器等）精准排查疑难故障，填写完整维修工单与质量记录 4.配合技术主管开展维修质量自检与互检，落实安全操作规范与5S现场管理要求 5.参与团队技术交流与案例分享，协助新人技能带教，提升整体服务响应效率 任职要求： 1.具备1-3年汽车维修实操经验，熟练掌握主流品牌小型车维修技术及常见故障处理逻辑 2.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上），具备机动车驾驶证者优先 3. 曾在正规汽修连锁店、4S店或一类维修企业工作，熟悉标准化维修流程与客户沟通规范 4.具备基础电路识图能力与工具设备维护常识，能适应快节奏、重质量的生产环境 5.责任心强，注重细节，无重大安全责任事故记录，接受定期技术考核与服务培训

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

专修轿车

认真负责

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招聘合肥，就近安排18-55岁，小工招聘

招：普工操作工；年龄18-50周岁 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资8500左右 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资8500左右 上六休一/月休四天

钢管站，钢管整理搬运，包吃包住，按年

招聘汽车电工、学徒，待遇丰厚！工资组成:底薪+提成+奖金+年终奖！或分成算工资！（300010000）工作地址：广州、太和！电话

招聘 祁县伟忠汽贸⛔本公司主营【汽车销售，气瓶销售及汽车售后服务等】相关业务因业务拓展需求，现面向社会诚招以下岗位精英期待有志之士加入，携手发展! 招聘岗位 1⃣汽车销售/气瓶销售 各2名 ⚠有相关销售经验优先沟通表达佳 2⃣主播(直播运营方向) 2名 ⚠熟悉直播/短视频平台规则，汽车行业直播经验者优先 3⃣会计 2名 ⚠持会计相关证书，熟悉财务核算与税务申报，严谨细致，汽贸行业财务经验优先； 4⃣汽修/汽修电工 共7名(汽修工5名，汽修电工2名) ⚠汽修工需掌握汽车维修保养技能汽修电工需具有相关实操经验。 地址祁县城赵镇西白圭村 ☎联系电话 （梁）

招汽车电工师傅或中工，柴油车型，主修柴油电控，后处理，空调，灯光，包吃包住，工资6000-10000工作地点浙江绍兴柯桥，有意者可以和我联系陈新华

招聘：机电工 薪资：5000元以上/月 负责车辆维修、保养、故障检测。懂汽车电路机械，有维修经验，能吃苦耐劳。

招聘：汽修机电师傅【有经验优先+包吃+五险】 薪资：5000.00-8000.00 机电师傅2-3名：从事小汽车维修项目，高中以上文化，五年以上工作经验，有新能源维修经验者优先，工作积极认真，能主动配合完成公司安排的任务，待遇5-8K/月，包午餐，有社保，月调休4天。

工作职责： 主要产品方向：外饰注塑件（保险杠格栅）设计 或 软内饰（顶棚地毯）设计 1、主导专业设计团队，全面负责从概念草图、3D数据构建到设计冻结的完整开发流程，确保设计方案兼具创新性、工艺可实现性与成本控制优势； 2、技术规划与标准建设：牵头开展前沿设计趋势、新型材料及先进工艺的技术研究与落地应用；搭建并持续优化设计规范、开发流程及质量管控体系； 3、客户沟通与需求落地：作为核心技术接口，深入对接整车厂客户，准确捕捉并转化设计需求，牵头组织设计评审，提供专业技术支持方案，增强客户认可与合作黏性； 4、跨部门协作与项目推进：与产品开发、制造工艺、品质管理等团队高效协同，保障设计意图在工程转化与批量生产中精准落地，主导重大设计变更的技术决策。 任职资格： 1、车辆工程、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握UG/CATIA等设计软件，具备扎实的参数化建模能力； 3、精通外饰或内饰细分领域，熟悉外饰件产品设计流程及注塑成型工艺；或掌握软内饰模压、发泡等核心工艺（适用于软内饰声学类产品设计）； 4、具备5年以上产品设计与开发实践经验； 5、有团队管理经历者优先，具备引领团队创新思维与攻克复杂技术难题的领导能力。

明天安徽合肥包河工业园大连路与山东路交叉口需招聘一名装配钳工，联系人周彬。

叉车工 男女不限，60岁以下，有证，有经验 薪资福利:薪资6500元，五险、节日礼品，工作餐，外地人免费住宿 上班时间：长白班（特忙需加班或倒班） 工作地址:巢湖夏阁镇云华大道与平顶山路东南侧（安驰精密向北约100米）

1、熟练掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关、面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、掌握整车开关类产品功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类零部件的常用成型工艺与制造流程 5、理解触控面板与智能表面的工作原理，了解行业在智能表面领域的技术发展方向 6、掌握CAN/LIN总线产品的运行模式与通信机制 7、具备独立完成开关及面板产品开发的实际经验（主机厂或供应商背景均可） 8、熟悉DBC/LDF文件格式及其在整车网络开发中的应用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历

望江西路科大，初六（22号）8点下午1点直接培训试岗 入职安排住宿，不需要面试 长白班【科大智能】开招 岗位：焊接工 普工 ⭐工作内容：对充电桩，配电柜进行组装等 应聘要求： 焊接工：有电子厂焊接经验，要会电烙铁，男女不限，高中及以上学历 年龄18-40周岁 ⏰工作时间： 长白班8.30-20.00 薪资待遇： 长白班20/小时，包吃一顿，给予餐补12/天 月综合工资在5000-6000元/月 ⏰发薪日期：每月15号 住宿条件：吃住在厂，提供4人间（，房租75-100/月，水电平摊） 地址：望江西路5111号 ：总价22。

锦绣大道57号.康得新汽车贴膜，招聘洗车工2名，有工作经验优先，要求35岁以下，无不良癖好，月休3天，管饭，月薪3500-6000联系电话：

岗位职责： 1、负责制定制程、成品及涂装等环节的检验标准SIP 2、负责新机种试产阶段问题点的收集汇总，对制程异常进行及时跟进与处理 3、负责客户投诉信息的接收、登记与处理，及时将客户反馈传递至相关责任部门 4、组织开展客户投诉原因调查分析，召集相关部门研讨并制定纠正与预防措施，按时回复客户 5、根据客户要求编制8D报告，熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具 6、负责APQP文件的编制、PPAP资料的准备、提交及后续追踪关闭工作 7、参与产品外观标准的确立，制定并跟进相关可靠性测试计划 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握CAD、Word、Excel、PPT等工具使用 2、熟悉VDA6.3、VDA6.5及IATF16949等审核体系，具备相关认证者优先考虑 3、了解铝镁合金压铸件的生产工艺流程，熟悉涂装及喷漆工艺环节 4、掌握汽车零部件APQP、PPAP资料制作要求，熟知汽车件开发全流程

职位描述： 1、全面负责项目开发的全周期管理，监督项目执行全过程，确保各项任务顺利完成，并达成进度、成本、质量等核心目标； 2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略规划制定开发计划，并将目标分解至各项目团队，协调推动相关部门落实与实施； 4、识别影响造型进度的关键风险点并提前预警，整合内部资源，联动各功能模块，通过会议研讨制定应对措施，实施有效风险管控； 5、参与设计团队与项目组、工程团队之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级机制，保障项目按计划推进； 6、具备良好的协作意识，能促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通，协同推进项目有序开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、具有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力； 6、责任心强，敢于面对新挑战并积极应对； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

早9-3下午 8点~8点 17/时，18/时部分19/时，三个月 冲压 铲胶，点焊辅助工等 18~58周岁

合肥汽车厂招聘二保焊工（正式工） 入职买五险一金。