温州市平阳县招管道安装/维修，大工，中工，两天活，。

温州市永嘉县招管道安装/维修

温州市龙湾区招管道安装工

温州市动车站招排水管中工280一300一天，做消防管，中工，师傅，工资320一350元

温州市鹿城区招消防安装、管道安装/维修

温州市瑞安市招水电、消防水、工地小工/杂工、管道安装/维修

现招管工10名。只要在核电工作过的。没有经验不要联系

温州苍南招管道安装氩电联焊师傅10-20名550-600一天，需双证齐全，焊工，碳钢，白钢。需技术过硬的师傅，能过一级探伤，二级拍片。普工20人280-300一天，长期有活。详情请致电联系人李先生

消防水支管安装包出去

温州苍南招室外给排水管道安装工，会做克拉管、球墨管、PE管，会安装阀门，消火栓等。 另招小工、力工。

岗位职责： 1、主导制定人力资源管理相关制度，推动实施并定期优化完善。 2、牵头拟定并推进落实人力资源发展战略，开展人才发掘与储备工作。 3、根据各部门用人需求及岗位要求，制定招聘方案，组织实施初试、复试，确保人员及时到岗。 4、结合公司发展需要，针对不同岗位员工制定培训计划并落地执行。 5、统筹开展各部门员工绩效考核工作，确保考核目标有效达成。 6、负责员工薪酬核算及社保、福利等相关事务的日常管理。 7、管理员工劳动关系，妥善处理劳资纠纷及相关问题。 8、组织实施员工考勤、晋升、调动、奖惩、离职等全流程人事管理工作。 9、定期与员工交流，掌握思想状况，提供职业发展方面的专业指导建议。 10、牵头制定各项行政管理制度，并监督制度执行情况。 11、负责公司行政资产及公务车辆的统筹管理。 12、编制年度行政预算并跟踪执行进度，控制费用支出。 13、协调安排外来人员接待、大型会议的会务及人员组织工作。 14、依据公司经营发展需要，统筹后勤保障工作的组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上人事行政管理工作经验，其中至少两年担任总监级职务； 2、具备大型制造类企业人力资源与行政实操管理背景； 3、精通现代企业人力资源管理体系，熟悉各模块运作模式，掌握国家相关法律法规政策； 4、具备出色的规划与执行能力，富有亲和力，擅长激励团队，具备优秀的沟通协调与组织领导能力，责任心强，敬业进取； 5、具有上市或拟上市企业工作经验者优先考虑。 面试：需现场面谈，由人力资源部主持初试，总经理负责复试，共两轮。面试地点支持温州或上海。 上班时间：8:00--17:30做六休一周日休息

一、岗位职责 1.招聘核心工作 全面负责公司营销、技术、管理类关键岗位及高层次人才的引进，构建并完善多渠道招聘体系，建立核心人才储备机制。 2.薪酬绩效体系搭建 牵头薪酬福利与绩效考核制度的设计、优化及实施，推动体系落地执行，增强组织效能与员工动力。 3.其他人力资源模块 统筹员工关系事务，确保劳动用工合法合规；规划并落实培训体系，提升员工专业能力与综合素养。 4.参与组织架构调整、人力资源数据统计分析、企业文化推进等相关工作，完成领导交办的其他事项。 二、任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备8年以上人力资源全模块工作经验，其中至少3年专注招聘实践，2年以上薪酬绩效体系建设经验，有300人以上制造业企业人力资源管理背景者优先。 3.专业能力： 招聘能力：熟练掌握高端人才甄选方法与技巧，拥有成功主导核心岗位招聘或大型招聘项目的经验。 法律法规：熟悉浙江省及属地劳动法规政策，具备实际处理劳动关系问题的能力。 沟通能力：具备优秀的沟通协调水平和书面表达能力，心理素质好，能适应高强度工作压力。 三、薪酬福利 税前年薪15—25万元，提供单身公寓、包吃包住、带薪培训、全薪春节假期等福利待遇。

岗位职责： 1.配合项目团队开展产品电子功能与模块的开发规划、技术文档撰写及成本评估； 2.依据产品技术要求完成整体方案构思及PCB原理图绘制； 3.承担电子部件及整机产品的测试与验证任务； 4.编写并整理电子、电气类设计相关技术资料； 5.解决SMT贴片及生产现场、供应商试产与批量制造过程中的技术问题； 6.处理产品制造阶段发生的异常情况以及客户反馈的技术问题； 7.协调并解决产品在3C、CE、UKCA、EMC等认证流程中的电子技术难题； 8.推进电子部门团队搭建，包含内部技能培训、工作流程优化等工作。 任职要求： 1、电子或电气类专业背景，本科及以上学历，掌握常用设计工具，具备独立履职能力； 2、具有3-5年英标或3C认证类电子产品开发经验，如电源开关调光调速器、USB充电设备、智能开关、智能插座、智能转换器等；具备智慧空开、智能断路器研发经历者优先考虑。

岗位职责： 1.承担欧美市场插座、开关等产品的结构设计与开发，负责样机的试制、调试及相关技术文档的编制； 2.负责结构类物料的选型确认及研发各阶段的物料进度跟进； 3.跟进结构件模具的制作过程，参与评审与验收，并为产品量产提供全程技术支持； 4.主导设计变更的实施与跟踪，负责既有产品的持续优化与维护； 5.统筹外协配套产品的项目执行与进度管理。 任职资格： 1.具备两年以上产品结构设计工作经验，熟悉新产品开发流程（有开关/插座类产品经验者优先，小家电行业背景亦可）； 2.熟练操作Pro/E或Creo等三维设计软件； 3.具备基础的英语沟通能力，能完成日常读写及简单交流。

工作职责： 1、负责所辖市场的客户关系维护与服务提升，推动公司品牌形象建设，及时协助客户处理市场运营中的各类问题。 2、作为客户与生产端之间的协调纽带，高效传递市场需求及现场反馈至工厂相关部门。 3、积极开拓新兴市场，有计划地筛选并发展OEM合作客户。 4、执行公司海外市场战略部署，确保达成所负责区域的年度销售任务目标。 5、定期提交市场动态分析报告，并提出可行的市场优化建议或实施方案。 6、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力； 2、具有开关、照明、低压电器、换气扇浴霸等相关行业背景者优先； 3、为人诚信、积极热情、意志坚定；具备较强的市场开拓意识以及沟通协调与分析判断能力，勇于创新并接受挑战； 4、能适应高强度工作压力； 5、认同企业价值观，愿与公司共同发展、共享成果、共担责任的优秀人才优先考虑。

大量找燃气改造队伍 工资一天一结

??东莞大朗#包吃住 焊工：41元/时 45岁以下 工期2个月 需有焊工证，会看图纸 二保焊、氩弧焊都要 自动化设备 焊钣金机架 全天可面试 ??广州黄埔#包吃住 拼管工：47元/时 非工地，工厂 食品级管道，主要看图拼接 年龄45岁以下 全天面试

江西九江需要大量的管工老板电话工资自己联系

上海上海江南船厂招管工，焊工，电工，辅助，单独的焊工，辅助不要，散兵自己组队，过年留守过年费8000-10000元，长期合作，师傅没有船舶经验的不要。想挣高工资的兄弟联系：13薪，年终奖，高温奖，技工奖，交上海社保，各种福利综合一年在3-5万，提供食宿，年龄50周岁以内 ，身体健康，五官端正，肢体健全

国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员10人，井下机电工、压风管子维修5人，月工资6千多元，要求年龄45周岁以下，大矿常年不放假，有五险一金。电话联系电话与同步。尽量咨询。☎：、重点提示：在大矿干过离职的可以，。

温州市永嘉县招电焊、钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工

招空调拆解工人数名

温州市平阳县招二保焊/气焊

温州市瑞安市招空调安装/维修

浙江温州龙湾区瑞力五金科技有限公司 招聘 门锁装搭工4名 工资面议 地址：温州市龙湾区度山路289号 联系人:杨经理

温州市瑞安市招聘干挂大理石焊工多名，要有焊工证，有意向，

温州市瑞安市招会电焊和氩弧焊的优先及焊工学徒 要求做事积极主动，认真负责高效，

盛达通风环保安装，招聘工人两名，通风管道安装工

温州市招二保焊/气焊、氩弧焊

温州市瑞安市招电焊